Job Description

Company Description

Turner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 personnes dans plus de 60 pays.


En travaillant avec nos clients dans les domaines de l'immobilier, des infrastructures, de l'energie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble en livrant des resultats qui ameliorent la vie des gens. Travailler en partenariat rend possible la realisation des projets et des programmes les plus impactants au monde alors que nous transformons les defis en opportunites et la complexite en succes. Nos capacites incluent la gestion de programmes, de projets, des couts, des actifs et commerciale, les controles et la performance, les achats et la chaine d'approvisionnement, ainsi que des solutions nettes zero et numeriques.



Nous sommes majoritairement detenus par CBRE Group, Inc., le plus grand cabinet de services et d'investissement en immobilier commercial au monde, nos partenaires detenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE travaillent ensemble pour offrir a nos clients l'offre de gestion de programmes, de projets et de couts de premier plan sur les marches du monde entier.



Veuillez visiter notre site web : www.turnerandtownsend.com


Turner & Townsend est a la recherche d'un chef de projet experimente en construction pour diriger la planification, la conception et la realisation de projets immobiliers commerciaux innovants dans le cadre d'un programme avec un grand client technologique multinational.


Le candidat ideal possedera une vaste experience dans la gestion de projets de construction commerciale ou de detail. De plus, nous recherchons une personne autonome, dotee d'un fort sens de l'urgence, capable de prendre des initiatives et de mener les activites avec une supervision limitee.

Responsabilites :

Fournir des conseils strategiques des la phase de conception et recommander des approches pour atteindre les objectifs du client. Elaborer et gerer le plan de projet detaille, incluant la planification, le suivi et le controle des changements. Gerer plusieurs projets simultanement, en assurant la coordination avec le client, les parties prenantes et l'equipe interfonctionnelle. Assurer la gestion financiere : suivi budgetaire, facturation et rapports d'avancement. Superviser la qualite, la conformite aux normes et la gestion du design (prototypage, concept et developpement). Preparer des rapports reguliers et assurer une communication claire avec le client et l'equipe. Identifier et mettre en oeuvre des ameliorations de processus et contribuer a la gestion des connaissances. Effectuer des deplacements reguliers sur les chantiers a travers le Canada et assurer une presence au bureau au moins trois jours par semaine (

permis de conduire valide requis

, flexibilite selon les besoins des projets).

Qualifications

Capacite a livrer des projets selon les normes de qualite, dans les delais et budgets impartis. Leadership autonome, sens de l'urgence et aptitude a prendre des initiatives avec supervision limitee. Excellentes competences relationnelles pour batir des liens solides avec clients et equipes multidisciplinaires. Experience confirmee dans la gestion de multiples parties prenantes et volets de travail. Orientation client et capacite a exceller dans un role en contact direct avec le client. Diplome universitaire en ingenierie, architecture ou domaine connexe ; certification

PMP

fortement souhaitee. Experience dans des projets de construction commerciale ou de detail haut de gamme, a rythme rapide, y compris en environnement occupe. Connaissance approfondie des processus et systemes de construction, y compris CVC. Jusqu'a

10 ans d'experience

en gestion de projets commerciaux ou de detail haut de gamme.

Ouvert aux deplacements et titulaire d'un permis de conduire valide.

Additional Information

Avantages medicaux et dentaires couverts a 100 % pour vous et vos personnes a charge (y compris les services paramedicaux). Compte de depenses sante pour couvrir les frais non inclus dans le programme d'avantages. Option REER avec contribution de l'entreprise. Budget annuel pour l'apprentissage et le developpement professionnel. Acces a une variete d'outils d'apprentissage en ligne et soutien au developpement de carriere. Prise en charge des frais pour d'une licence professionnelle par an (si directement liees a votre role). Programme complet de conges : jours de vacances, journees flexibles et jours de maladie. Une approche de travail flexible et hybride permettant de trouver un equilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un engagement envers une culture diverse, equitable et inclusive qui favorise un sentiment d'appartenance. Une equipe inspiree partageant notre vision et mission. Nous creons un lieu de travail ou chacun peut s'exprimer et contribuer au changement. Une volonte de soutenir la reussite professionnelle et personnelle de chacun, en promouvant un environnement de travail sain, flexible et productif respectant l'equilibre travail-vie personnelle.

A Turner & Townsend, nous celebrons la diversite.

Cet engagement s'etend a nos equipes, a nos clients et a nos communautes. Nous sommes un employeur offrant l'egalite des chances et nous encourageons les candidatures de toute personne, quelle que soit sa race, couleur, origine, religion, sexe, orientation sexuelle, age, statut marital, handicap, identite de genre ou tout autre motif protege par la loi.



Nous sommes fiers de creer un environnement inclusif pour tous nos employes. Nous veillons egalement a maintenir un environnement de travail sur, sain et accessible. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

Il est strictement contraire a la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais dans le cadre de notre processus de recrutement. Aucun cabinet de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais a aucun moment.

Tout CV ou toute candidature non sollicitee envoyee via notre site web ou aux adresses e-mail personnelles de Turner & Townsend sera considere comme la propriete de Turner & Townsend et ne donnera lieu a aucun paiement de frais d'agence.

Pour etre une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorise par Turner & Townsend, un accord ecrit formel doit etre en place, et l'agence doit etre invitee par l'equipe de recrutement a soumettre des candidatures pour examen.

#LI-VP1


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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.


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