Job Description

No de demande : 18808

Direction generale : DG travaux publics

Service : Serv soutien technique et aux activites

Type d'emploi : 1 Temporaire a temps plein - Jusqu'a 2 ans

Heures de travail : 35.00 heures par semaine

Affiliation : CIPP

Information sur le salaire : $93,764.58 - $114,097.62 par annee (taux de remuneration de 2025)

Lieu : 100, promenade Constellation

Ville : Ottawa, ON

Categorie d'emploi : Administration et Services de soutien

Date limite des candidatures : 2025-08-29



Nota : Dans le present avis, le masculin a valeur de genre neutre

RESUME DES FONCTIONS

Le service des travaux publics est charge de veiller au bon fonctionnement et a l'entretien des infrastructures municipales de la ville, ainsi que de superviser les projets essentiels a la maintenance de ces infrastructures.

Dans le cadre de cette mission temporaire, vous etes charge de gerer le projet strategique des installations des travaux publics. Vous concevez, mettez en oeuvre et gerez ce projet afin de permettre la realisation des objectifs du service, du departement, de l'entreprise et de la communaute, vous recrutez et gerez des consultants pour aider a la realisation du projet, vous fournissez un soutien en matiere de communication au promoteur du projet et vous contribuez a la realisation des objectifs strategiques du departement et de la ville.

Ce poste combinera la gestion de projet et la capacite a exploiter les donnees et les outils geospatiaux pour eclairer la prise de decision et stimuler l'innovation. Les principaux resultats attendus sont les suivants :

Identifier les possibilites d'application des technologies SIG pour ameliorer la visualisation des donnees Traduire des donnees complexes en informations exploitables Integrer les donnees geospatiales dans la planification strategique, les rapports et les systemes operationnels Elaborer une serie de recommandations finales pour planifier les besoins futurs en matiere d'installations specifiques au service et au domaine de service Comprendre les concepts fondamentaux du SIG (donnees spatiales, projections, systemes de coordonnees) Maitriser l'utilisation des logiciels et des outils SIG (saisie, analyse et visualisation des donnees)

FORMATION ET EXPERIENCE

Grade obtenu au terme de 4 ans d'etudes en science de l'environnement (biologie, chimie, sciences de la Terre et geographie physique), en administration publique ou des affaires, en genie civil ou de l'environnement, ou dans un programme d'etudes connexe.
5 ans d'experience connexe de l'appui de la planification operationnelle et strategique, et de la gestion et de l'evaluation des projets touchant l'elaboration de programme et les initiatives connexes, dans un milieu axe sur les travaux publics ou les services publics. Experience de la recherche et de l'analyse, de la communication avec le grand public et les organismes de reglementation environnementale, et de la gestion des consultants externes.

CONNAISSANCES

Structure et processus de l'administration gouvernementale, y compris ceux des intervenants intergouvernementaux; Connaissance generale touchant la collecte et le traitement des eaux usees, la gestion des biosolides, la production, la distribution et la conservation des eaux, la protection et la gestion des dechets solides, des eaux de surface et des eaux souterraines et la gestion de la qualite de l'energie et de l'air; Lois, politiques, reglementation, lignes directrices et procedures operationnelles pertinentes touchant le secteur operationnel, comme la Loi sur la protection de l'environnement, la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario, la Loi sur les evaluations environnementales, la Loi sur l'energie verte, la Loi sur la gestion des elements nutritifs; Methodes de communication et de consultation; Processus de moderation et de negociation; Systemes de gestion de la qualite; Methodes de recherche, collecte et analyse de donnees; Principes de gestion de projet; Outils et procedures lies a la gestion des contrats; Processus d'evaluation des projets et des programmes et de mesure du rendement; Lois pertinentes en matiere de sante et de securite, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs.

COMPETENCES ET APTITUDES

Travailler de facon autonome, sous une supervision minimale, et en collaboration avec tout le personnel au sein d'une equipe; Cerner et analyser les problemes, et gerer des taches multidisciplinaires; Assurer un leadership dans le but de planifier, de diriger, de coordonner, de mettre en oeuvre et de gerer l'execution de projets, assurer la supervision fonctionnelle d'autres employes et gerer la qualite, l'echeancier et l'execution du travail; Avoir la capacite d'organisation et la souplesse necessaires pour planifier, mettre en oeuvre, organiser et prioriser son propre travail, gerer une grande quantite de projets et composer efficacement avec les nombreuses demandes, des priorites conflictuelles, la pression et les echeances; Utiliser des techniques de recherche primaire et secondaire pour analyser les donnees, evaluer les processus, les materiaux, l'equipement et les pratiques operationnelles existants et proposes, juger l'interpretation des questions et des donnees, et formuler des recommandations; Gerer le travail contractuel, et favoriser l'etablissement de rapports professionnels fructueux avec les differents intervenants en vue d'atteindre les objectifs de la Direction; Posseder des connaissances en informatique pour utiliser differentes applications, comme la suite MS Office, Powerpoint, la gestion des bases de donnees et le systeme de suivi des projets; Posseder d'excellentes aptitudes en matiere de consultation, de collaboration et de relations interpersonnelles, gerer les situations conflictuelles, persuader et influencer les autres et concilier des points de vue divergents; Posseder de solides aptitudes en matiere de documentation, de redaction de rapports et de presentation d'exposes. Leadership et esprit d'initiative; Etablissement et maintien de relations positives avec differents intervenants; Souplesse et capacite d'adaptation; Diplomatie, discretion et tact; Souci du service a la clientele; Bon jugement et capacite a prendre des decisions.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parle, lu et ecrit Exigences relatives au permis de conduire : Posseder un permis de conduire valide de l'Ontario de categorie G sans restriction (ou un permis equivalent delivre par une autre province) comportant un maximum de six points d'inaptitude.; Ce poste exige que le candidat retenu utilise son propre moyen de transport. Une experience jugee pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas etre tenus de satisfaire a l'exigence relative aux etudes requises. Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de cloture passee, il ne sera plus disponible.




Nous remercions tous les candidats de leur interet et leurs efforts deployes dans le cadre du present processus de selection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.



La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversite et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautes noires et autres communautes racialisees, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identites et expressions de genre.

Les candidats sont encourages a s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi dans les questions d'auto-identification.



La Ville d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de selection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.



Des formats accessibles et des soutiens a la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employes en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message a l'adresse esc-cse@ottawa.ca.