Job Description

Gestionnaire de projet

Req ID:

43220

Date:

11 dec. 2025

Lieu:

Laval, QC, CA, H7P 5P9

Brand:

Sonepar Canada

A propos de nous:

Sonepar Canada est une entreprise familiale independante qui possede un leadership mondial sur le marche de la distribution interentreprique de produits electriques, industriels et de securite et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes representes par 6 distributeurs d'electricite et industriels geres localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces.



Nous sommes fiers d'etre membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d'electricite prive au monde. Le Groupe Sonepar est present dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employes. Au Canada, nous sommes representes par 6 distributeurs d'electricite et industriels geres localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces.

Pour explorer et en savoir plus sur les opportunites Sonepar, veuillez visiter www. career.sonepar.com

Qu'est-ce que c'est pour vous?

Vous vous joindrez a un leader du marche avec plus de 40 ans d'experience pour vous aider a elever votre potentiel. Vous travaillerez pour le numero 1 mondial de l'entreprise privee a la distribution d'affaires de produits electriques et de solutions connexes. Une chance de s'impliquer dans l'industrie electrique en constante croissance. Nous hebergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente. Une opportunite de developpement de carriere dans de nombreux departements d'affaires au sein de notre organisation.

Portee du poste

En tant que gestionnaire de projet (PM) au sein du PMO d'entreprise, vous serez un moteur cle dans la reussite de projets transversaux a fort impact qui faconnent l'avenir de notre organisation. Ces projets peuvent inclure des solutions TI, des ameliorations de processus ou des initiatives purement operationnelles. Le PM veille a ce que tous les projets soient alignes sur les objectifs strategiques de l'organisation, en s'appuyant sur une planification integree, une gestion rigoureuse des risques et du changement, ainsi qu'un engagement efficace des parties prenantes.

Responsabilites

Execution strategique des projets

Piloter des projets qui soutiennent directement l'agenda strategique et les priorites de l'entreprise. S'assurer que chaque projet contribue aux objectifs a long terme de l'organisation. Collaborer avec le directeur du PMO pour aligner l'execution des projets sur la strategie d'entreprise.

Collaboration interfonctionnelle

Creer des liens entre les differentes lignes d'affaires, OpCos et TI pour favoriser l'alignement et la reussite commune. Mobiliser les parties prenantes a tous les niveaux pour obtenir les ressources, clarifier les responsabilites et encourager la collaboration. Animer des seances de planification integree pour assurer une execution coherente.

Gestion du changement et communication

Concevoir et mettre en oeuvre des plans de gestion du changement pour les projets ayant un impact sur les processus, la technologie ou la structure organisationnelle. Developper des supports de formation engageants et animer des sessions pour favoriser l'adoption des nouvelles solutions. Communiquer de facon proactive pour tenir toutes les parties prenantes informees et engagees. Promouvoir une culture d'adaptabilite et d'amelioration continue au sein des equipes projet.

Communication executive et soutien a la decision

Preparer des mises a jour claires et des documents pour les comites de pilotage, les cadres et les commanditaires. Remonter de facon proactive les risques, enjeux et decisions cles pour permettre une action eclairee de la direction. Synthetiser l'information complexe en recommandations strategiques pour les instances executives.

Amelioration continue et innovation

Favoriser une culture d'amelioration continue et d'excellence operationnelle au sein des equipes de projet et au-dela. Identifier et mettre en oeuvre des opportunites d'optimisation des processus et d'innovation tout au long du cycle de vie du projet.

Gestion de projet

Elaborer des plans de projet detailles et integres, incluant la structure de decoupage du projet (WBS) et l'approche agile au besoin, en coherence avec les objectifs strategiques. Mobiliser les responsables TI et metiers pour coordonner les ressources et clarifier les responsabilites. Developper et communiquer des livrables, echeanciers et plans d'action clairs a l'equipe projet. Creer et gerer le business case, la charte de projet, l'organigramme et la liste des parties prenantes pour piloter et controler le projet. Suivre et controler la portee, les echeanciers et le budget pour atteindre les objectifs. Maintenir les registres des risques, enjeux et dependances (RAID) et les gerer de facon proactive. Assurer la qualite et la conformite aux standards de gouvernance tout au long du projet. Utiliser les outils et gabarits de gestion de projet pour suivre l'avancement et rendre compte efficacement.

Exigences

Diplome universitaire dans une discipline pertinente. Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou equivalent) - un atout. Plus de 5 ans d'experience comme gestionnaire de projet dans un PMO d'entreprise ou environnement similaire, avec un historique de livraison de projets d'affaires et TI. Expertise demontree en planification integree, gestion des risques et gestion du changement. Solides competences en leadership, communication et gestion des parties prenantes. Experience dans le developpement et la mise en oeuvre de plans de gestion du changement et de formation. Capacite a gerer plusieurs priorites et a travailler efficacement dans un environnement collaboratif et transversal. Bilinguisme (francais/anglais) requis. Poste base a Laval ou en Ontario.

Avantages et avantages

Nous offrons un salaire competitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :
Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux a vos besoins et a ceux des personnes a votre charge. Les options d'avantages incluent : soins medicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-sante et contrepartie REER. Programme d'aide aux employes, remboursement des frais de scolarite, rabais pour les employes et cheminement de carriere. Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payee par l'entreprise et une assurance invalidite payee par l'employe.

Plus d'informations sur Sonepar Canada:

Site Web: www.soneparcanada.com

Twitter: @soneparcanada

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sonepar-canada/

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Sonepar place la planete, la diversite et l'inclusion au coeur de sa vision qui guide notre ethique d'affaires.

Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits ecoenergetiques, pionnier dans la transition energetique et faisant de la durabilite une priorite. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour proteger l'environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable. Nous avons accelere notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'energie electrique dans toute notre entreprise et defendons l'innovation de solutions durables sur le marche.



Cet engagement est tangible dans notre rapport detaille de RSE mondiale; pour en savoir plus, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/sustainability.



Sonepar a ete reconnu comme leader en diversite par le classement 2024 des leaders en diversite du Financial Times et a recu la certification GEEIS en 2022. Nous sommes fiers d'etre un employeur offrant l'egalite des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats. Nous croyons en la creation d'un environnement de travail ou chacun peut se sentir en securite, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversite et l'inclusion (D&I) sont un axe central de notre plan d'impact strategique mondial. Nous valorisons la diversite et l'inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux repondre aux besoins des communautes que nous servons. Cela nous aide a favoriser une plus grande creativite, une plus grande diversite d'experience, et c'est essentiel a notre succes en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiees, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, age, etat matrimonial, neurodiversite, handicap, identite de genre, statut de veteran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragees a postuler.



Pour plus d'informations sur nos initiatives en Inclusion et Diversite, veuillez visiter https://www.sonepar.com/en/commitments/diversity-and-inclusion.



Sonepar est un employeur offrant l'egalite des chances et accueille les soumissions de tous les candidats. L'hebergement est offert a tous les candidats sur demande. Si vous etes selectionne pour une entrevue, veuillez informer le representant de Sonepar de vos besoins en logement a ce moment-la. Nous travaillerons avec tous les candidats pour repondre a leurs besoins en matiere d'accessibilite.


Prochaines etapes :
Nous sommes interesses a en savoir plus sur vous. Commencez une nouvelle carriere passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Bien que nous soyons tres reconnaissants de votre interet a rejoindre l'equipe, seuls ceux qui seront selectionnes pour une entrevue seront contactes.