Job Description

Relevant de la directrice generale, le gestionnaire de programme est responsable de la gestion des programmes PAR, la gestion de cas et etablissement et integration. A cet effet, il coordonne les activites de ces programmes ainsi que les communications de ces activites et assure l'elaboration et le suivi des politiques et des procedures requises et participe a l'embauche du personnel de son secteur.

Description sommaire des roles et responsabilites

? Planifier, gerer et superviser la gestion de cas, les programmes d'accueil et d'etablissement et d'aide a la reinstallation:

? Gerer le budget des programmes et veiller au respect des procedures d'execution des depenses;

? Soumettre les rapports financiers, narratifs et quantitatifs des activites de son equipe selon les exigences des bailleurs de fonds et de la direction;

? Developper des relations et partenariats avec le milieu des affaires et communautaires de son secteur;

? Sieger au sein des comites pertinents a son poste dans la region du Nord- Ouest;

? Surveiller l'inventaire des fournitures de bureau et faire une demande d'achat en tenant compte des contraintes budgetaires;

? Participer aux reunions periodiques d'equipe de direction et des gestionnaires;

? Developper et mettre en oeuvre les evaluations de programmes et services;

? Developper des programmes et services bases sur les besoins de la communaute;

? Animer des reunions.

Formation et experiences de travail :

? Diplome universitaire idealement en administration, science sociale, science de l'education ou en science des services communautaires.

? Experience professionnelle en gestion, relation d'aide, reseautage, developpement communautaire, immigration et multiculturalisme, ou equivalent.

? Experience de travail dans les milieux communautaires serait un atout.

? Experience dans les milieux multiculturels et en immigration serait un atout.

Competences recherchees:

? Experience en gestion et supervision d'une equipe et de projets.

? Experience en gestion financiere, planification, budgetisation et rapports financiers.

? Connaissances du milieu de l'immigration (atout).

? Experience dans la supervision et l'evaluation de programme.

? Connaissances de la region du Nord-Ouest du Nouveau-Brunswick.

? Capacite a rediger des rapports conformes aux exigences demandes par les bailleurs de fonds.

? Capacite d'animation et gestion de reunion.

? Bonne gestion du temps et capacite d'organisation.

? Bon sens du respect de la confidentialite du client.

? Excellente resistance au stress et capacite de resolution de problemes.

? Capacite a travailler en equipe et de facon autonome.

Exigences :

? Excellente maitrise du francais et de l'anglais au niveau oral et a l'ecrit.

? Bonne connaissance des outils informatiques, de l'internet et de la gestion de donnees.

? Permis de conduire valide.

? Etre legalement autorise(e) a travailler au Canada

? Verification reussie du casier judiciaire pour le travail avec des personnes vulnerables

Statut du poste :

? Temps plein - 40h/semaine

? Travail du lundi au vendredi, mais etre disponible les fins de semaine et en soiree a l'occasion

? Contrat de travail jusqu'au 31 mars 2026 avec renouvellement

? Salaire horaire : 29.82$/ heure

Les candidat(e)s interesse(e)s doivent faire parvenir leur dossier de candidature (

curriculum vitae et lettre de presentation

) a :

Marina Feunteun,

directrice generale

Centre de ressources pour nouveaux arrivants au Nord-Ouest

59, rue Queen Edmundston, N.-B. E3V 1A4

directeur@crna.ca

Nous remercions les personnes ayant postulees. Toutefois nous ne communiquerons qu'avec les candidats(e)s retenu(e)s.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 29,82$ par heure

Heures prevues: 40 par semaine

Avantages:

Assurance Maladie Complementaire
Lieu du poste : En presentiel