, nous croyons que la force de notre organisation repose sur la maitrise des connaissances et des competences de nos equipes. Nous sommes engages a batir un environnement ou l'apprentissage continu et l'innovation pedagogique sont au coeur de notre culture.
En tant que leader strategique de la formation, vous serez responsable de concevoir, deployer et piloter un ecosysteme complet de developpement des competences pour l'ensemble de l'organisation. Votre role sera de transformer notre vision en actions concretes pour soutenir la croissance et la performance.
Au quotidien, vous aurez a :
- Elaborer la
strategie globale de formation et de la gestion du savoir
alignee sur les objectifs d'affaires;- Mettre en place un
: formations pratiques sur le terrain, outils mobiles, affichage visuel, tutoriels interactifs;
- Superviser la
conception pedagogique
des programmes (presentiel, virtuel, hybride);
- Definir et suivre les
indicateurs de performance
lies au developpement des competences;
- Conseiller la direction sur les
tendances en pedagogie et en developpement organisationnel;
- Encadrer une equipe dediee a la formation et assurer la
gestion des budgets
.
Competences recherchees
Experience senior
(10 ans+) en formation, developpement organisationnel ou pedagogie;
Expertise en
andragogie
et en conception de programmes innovants;
Maitrise des outils numeriques de formation (Microsoft 365, LMS, etc.);
Leadership reconnu, capacite a influencer et mobiliser;
Excellentes competences en
communication
et en
gestion du changement;
Sensibilite aux
realites manufacturieres et administratives
pour concevoir des parcours differencies.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Heures prevues: 39 par semaine
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidite
Assurance Vie
Assurance Vision
Conges payes
Cotisation egale au REER
Evenements d'Entreprise
Heures d'arrivee et de depart flexibles
Programme d'Aide aux Employes
Stationnement sur place
Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel
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