Job Description

Description Du Poste

Vous voulez r inventer votre parcours professionnel Oracle ?

Joignez-vous notre groupe Oracle !

D veloppez et livrez la prochaine g n ration de solutions Oracle en utilisant une r flexion conceptuelle ax e sur l innovation, des m thodologies de d veloppement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l IdO, l analytique, l automatisation et l IA.

Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre notre quipe comptant plus de 54 000 sp cialistes Oracle avec qui vous pourrez :

- Mener l innovation int grale. Soyez aux premi res loges des innovations Oracle gr ce notre programme incomparable de collaboration. Accenture est au premier rang mondial des int grateurs de syst mes Oracle pour la 12e ann e cons cutive et est un fier membre de niveaux Elite et Platine du Global Cloud Oracle Partner Network.

- Ouvrir la voie vers le nuage. D finissez et assurez la mise en uvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes dont l ampleur est in gal e dans l industrie.

- Livrer un travail prim . Accenture a remport plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre int grateur de syst mes.

- Apprendre et grandir continuellement. Tirez parti d une formation et d un perfectionnement in gal s, y compris des ateliers et des formations pour obtenir les certifications Oracle, des tableaux d apprentissages tri s sur le volet par des experts et une formation Oracle Cloud Acad mie sur l excellence en ventes et prestation.

- Faire progresser votre carri re. Faites progresser votre cheminement professionnel jusqu o votre ambition vous m nera. Nous offrons des r troactions sur le rendement en temps r el fond sur les forces, plut t que sur les statistiques.

- Vous panouir dans la diversit . R ussissez dans une organisation qui encourage activement le r seautage et le mentorat au sein de toutes les communaut s.

VOTRE PROFIL :

Vous tes un e gestionnaire fonctionnel le d'Oracle HCM Cloud exceptionnel le avec une exp rience concluante du module de r mun ration d'Oracle. Vous avez de solides ant c dents en mati re de mise en uvre de logiciels et d' tablissement de bonnes relations avec les clients. Vous r glez les probl mes gr ce une capacit remarquable de diagnostiquer les besoins uniques des clients. Vous avez l' il pour cr er des solutions et vous pouvez voir l' cart entre la situation actuelle d'un client et sa situation souhait e, et vous vous faites un plaisir de cr er un plan pour les y amener.

Qualifications

CE QUE NOUS CHERCHONS :

• Au moins 10 ans d'exp rience en conseil avec 5 ans ou plus d'exp rience av r e dans la mise en uvre et la direction de bout en bout du module de r mun ration - Oracle HCM Cloud.
• Capacit de conseiller et de mener sur les meilleures pratiques, faire correspondre les processus op rationnels aux fonctionnalit s offertes, documenter les exigences, configurer les fonctionnalit s de l application et participer aux tests.
• Capacit av r e g rer, encadrer et collaborer avec des personnes tous les niveaux organisationnels ainsi qu'avec les parties prenantes.
• Exp rience mener des ateliers (processus, conception, configuration, test et validation) et engagement d montr en tant que responsable de projet.
• Bonne compr hension des m thodologies de mise en uvre de projets (en cascade, Agile, hybride d'Agile).
• Solides comp tences en communication orale et crite, y compris en mati re de pr sentation (MS Visio, MS PowerPoint, etc.).
• Certification en module de R mun ration d Oracle HCM Cloud.
• Comp tences ing nieuses en mati re de r solution de probl mes et de d pannage, avec la capacit d'exercer un jugement mature.
• Capacit r pondre aux exigences de voyage selon les besoins du projet.

Locations Alberta - Calgary,Colombie-Britannique - Vancouver,Ontario - Toronto,Quebec - Montreal

nonc sur l galit d acc s l emploi

Toutes les d cisions en mati re d emploi doivent tre prises sans gards l ge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalit , l ascendance, le handicap, le statut d ancien combattant, l orientation sexuelle, l identit ou l expression de genre, l information g n tique, l tat matrimonial, le statut de citoyennet ou toute autre cat gorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s engage offrir des possibilit s d emploi nos militaires.

Demandes d accommodement

Accenture s engage offrir l galit d acc s l emploi aux personnes handicap es, notamment en offrant les accommodements raisonnables n cessaires. Si vous tes embauch par Accenture et que vous avez besoin d accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre r le, vous serez invit participer notre processus d accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d accommodements futurs ou continus apr s l embauche.

Si vous souhaitez tre pris en consid ration pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889 9009 ou envoyez-nous un .

Autres nonc s en mati re d emploi

Dans le cadre du processus d embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d arrestation scell s ou radi s.

L entreprise ne proc dera aucun cong diement ou autre forme de discrimination l' gard des employ s ou des candidats parce qu'ils se sont renseign s, ont discut ou ont divulgu leur propre r mun ration ou celle d'un autre employ ou candidat. De plus, les employ s ayant acc s aux renseignements sur la r mun ration d'autres employ s ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la r mun ration d'autres employ s ou candidats des personnes qui n'ont pas autrement acc s aux renseignements sur la r mun ration, moins que la divulgation ne soit (a) en r ponse une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enqu te, proc dure, audience ou action, notamment une enqu te men e par l'employeur, ou (c) conform ment au devoir l gal de l entreprise de fournir des renseignements.