Description de l\'entreprise
Chez Techo-Bloc, nous ne faisons pas que paver des patios \xe2\x80\x93 nous pavons la voie \xc3\xa0 de grandes carri\xc3\xa8res! Fond\xc3\xa9 sur une culture d\'innovation, nous fabriquons des produits d\'am\xc3\xa9nagement paysager ax\xc3\xa9s sur la qualit\xc3\xa9, la durabilit\xc3\xa9 et la beaut\xc3\xa9. Notre \xc3\xa9quipe en pleine croissance recherche des personnes passionn\xc3\xa9es et pr\xc3\xaates \xc3\xa0 avoir un impact. Nous aimons nous vanter! Techo Bloc offre \xc3\xa0 ses employ\xc3\xa9s un salaire comp\xc3\xa9titif et un ensemble complet d\'avantages sociaux. Voici quelques-uns de nos avantages :

• 
  Des leaders qui s\'investissent dans votre r\xc3\xa9ussite ;
• Emploi dynamique et un cheminement de carri\xc3\xa8re \xc3\xa9volutif ;
• D\xc3\xa9veloppement professionnel et travailler sur des projets ;
• Acc\xc3\xa8s gratuit \xc3\xa0 un m\xc3\xa9decin de famille virtuel gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 la t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine.
• Barbecues et f\xc3\xaates de No\xc3\xabl \xc3\xa9piques ;
• Bonus de fin d\'ann\xc3\xa9e ;
• Cuisine remplie de collations ;
• Stationnement gratuit ;
• Des primes de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rencement g\xc3\xa9n\xc3\xa9reuses ;
• Rabais pour les employ\xc3\xa9s sur les produits de Techo-Bloc ;
• Programme de REER avec contribution de l\'employeur ;
• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s (PAE disponible 24/7) ;
• Cours d\'anglais et de fran\xc3\xa7ais disponibles (s\'il s\'agit d\'une exigence professionnelle).

La culture de Techo-Bloc - Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l\'\xc3\xa2me qui aiment retrousser leurs manches, se lancer et faire avancer les choses - \xc3\xa0 la vitesse de l\'\xc3\xa9clair ! Les d\xc3\xa9tails comptent. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une recherche incessante de l\'excellence. Nous vivons pour cr\xc3\xa9er et nous investissons dans les grandes id\xc3\xa9es. Nous collaborons et nous nous soutenons mutuellement \xc3\xa0 tous les niveaux. Pas de b\xc3\xaatises et la transparence l\'emporte sur la hi\xc3\xa9rarchie. Laissez votre ego \xc3\xa0 la porte, car chez Techo-Bloc, nous sommes tous \xc3\xa9gaux

Description du poste
Sous la responsabilit\xc3\xa9 du directeur Marketing et pour son si\xc3\xa8ge social situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 St-Hubert, Techo-Bloc inc. recherche un Gestionnaire des Op\xc3\xa9rations Marchandisage qui sera en collaboration et en communication rapproch\xc3\xa9e avec la production et le service du marketing (architectes, ventes et achats) dans le but de pr\xc3\xa9voir les besoins futurs en termes d\xe2\x80\x99items de marchandisage ainsi que pour la cr\xc3\xa9ation de tout le mat\xc3\xa9riel que nous cr\xc3\xa9ons \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99interne. Il assurera que les d\xc3\xa9lais pour la production des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments des marchandisage sont respect\xc3\xa9s. Jour dans une vie: Vous commencez votre journ\xc3\xa9e et vous regardez les nouvelles demandes par courriel en buvant votre caf\xc3\xa9. Vous faites ensuite une tourn\xc3\xa9e du MRP afin de planifier les transferts et r\xc3\xa9approvisionnement pour nos stocks et les commandes client. Vous d\xc3\xa9cidez de faire une visite d\xe2\x80\x99un site de production ou entrep\xc3\xb4t \xc3\xa0 Saint-Hubert afin de voir ce qui est en production, l\xe2\x80\x99organisation du plancher et \xc3\xaatre disponible pour l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe. Vous vous dirigez ensuite vers la rencontre hebdomadaire avec les architectes et acheteur afin de connaitre les nouveaux projets pr\xc3\xa9vus et organiser la logistique des items \xc3\xa0 fabriquer. Vous allez prendre une pause pour manger avec vos coll\xc3\xa8gues. En apr\xc3\xa8s-midi, vous allez valider des sp\xc3\xa9cifications et coverage de nouveaux items cr\xc3\xa9\xc3\xa9s dans le ERP pour des nouveaux produits qui seront fabriqu\xc3\xa9s. Vous allez ensuite voir votre \xc3\xa9quipe pour communiquer ces informations et fournir les objectifs en ce qui concerne la fabrication ainsi que les dates importantes. Vous validez que les mati\xc3\xa8res premi\xc3\xa8res requises pour les productions en cours ont \xc3\xa9t\xc3\xa9 command\xc3\xa9s et que les ETA sont raisonnables en fonction des objectifs des diff\xc3\xa9rents projets. Vous avez une rencontre des superviseurs marketings dans nos autres sites aux \xc3\x89tats-Unis afin de connaitre l\xe2\x80\x99avancement des projets/commandes et planifier l\xe2\x80\x99espace disponible. Vous prenez ensuite le pouls des leadtime de pr\xc3\xa9paration de commandes clients. Vous finissez votre journ\xc3\xa9e avec une rencontre de lancement de projet avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe marketing qui nous permet de d\xc3\xa9buter la planification de la production et distribution de nouveaux outils marchandisage. Dans votre r\xc3\xb4le, vos principales responsabilit\xc3\xa9s seront les suivantes :

• Organiser, diriger et contr\xc3\xb4ler les \xc3\xa9quipes de production/marchandisage marketing sur diff\xc3\xa9rents sites
• Gestion d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99environ 20 personnes r\xc3\xa9partis sur diff\xc3\xa9rents sites (3).
• Maintenir des relations de travail efficaces et collaboratives entre les \xc3\xa9quipes
• Organiser, planifier et valider tous les ordres de production avec l\'\xc3\xa9quipe de merchandising;
• Expliquer tous les \xc3\xa9carts par rapport aux co\xc3\xbbts standard des ordres de production et apporter des am\xc3\xa9liorations;
• V\xc3\xa9rifier les journaux des ordres de production pour d\xc3\xa9tecter les divergences et les irr\xc3\xa9gularit\xc3\xa9s;
• Contr\xc3\xb4ler les d\xc3\xa9lais de production, le calendrier de travail des \xc3\xa9quipes et les couts;
• G\xc3\xa9rer les quantit\xc3\xa9s, le co\xc3\xbbt et les mouvements des inventaires;
• Veille a am\xc3\xa9liorer et maintenir les standards qualit\xc3\xa9 du d\xc3\xa9partement;
• Surveiller attentivement les budgets merchandising et prendre les mesures appropri\xc3\xa9es;
• Pr\xc3\xa9vision de la demande pour tout le mat\xc3\xa9riel de marketing et de merchandising, par site;
• Cr\xc3\xa9er des strat\xc3\xa9gies de r\xc3\xa9approvisionnement en merchandising (en utilisant le MRP) pour nos diff\xc3\xa9rents hubs et sites;
• S\'assurer que les articles cr\xc3\xa9\xc3\xa9s sont bien identifi\xc3\xa9s avec la variante et les bonnes dimensions;
• Cr\xc3\xa9er des nomenclatures (BOM) et des demandes de mat\xc3\xa9riel de production.

Qualifications

• Dipl\xc3\xb4me universitaire en administration des affaires ou en logistique ;
• Un minimum de 3-5 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans un r\xc3\xb4le similaire ;
• Une exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure dans un milieu manufacturier sera consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e comme un atout important;
• Disponibilit\xc3\xa9s \xc3\xa0 voyager aux \xc3\x89tats-Unis quelques fois par ann\xc3\xa9e selon les projets;
• Capable de bien communiquer en anglais et en fran\xc3\xa7ais. (la connaissance de l\xe2\x80\x99anglais est requise afin de pouvoir r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et aux fournisseurs bas\xc3\xa9s aux \xc3\x89tats-Unis et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ext\xc3\xa9rieur du Qu\xc3\xa9bec).
• Fortes comp\xc3\xa9tences interpersonnelles;
• Exp\xc3\xa9rience avec des syst\xc3\xa8mes ERP, \xc3\xaatre tr\xc3\xa8s a l\xe2\x80\x99aise avec les outils technologiques.
• Excellent sens de l\xe2\x80\x99organisation et de gestion des priorit\xc3\xa9s;
• Excellentes aptitudes avec la suite Microsoft Office.(Excel);

Informations compl\xc3\xa9mentaires
L\'utilisation du genre masculin a \xc3\xa9t\xc3\xa9 adopt\xc3\xa9e afin de faciliter la lecture et n\'a aucune intention discriminatoire. Nous remercions tous les candidats de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat; toutefois, nous ne communiquerons qu\'avec les personnes dont la candidature sera retenue.