Job Description

Chez GardaWorld, c'est toute une carriere qui t'attend !


GardaWorld est a la recherche d'un

Gestionnaire de contenu numerique pour l'equipe Marketing global

.


Lieu: Ville St-Laurent

Ta mission

Relevant du directeur, marketing de croissance, ton role consistera a rediger des blogues, des articles, des descriptions de produits et de services, des modeles de courriels ABM, des bannieres et des textes publicitaires, tout en t'assurant que tout ce que tu publies est optimise pour le referencement sur les diverses plateformes et canaux numeriques de GardaWorld. Ce role est axe sur la performance et la strategie, et exige la capacite de rediger du contenu qui rejoint vos publics cibles en anglais et en francais. Tu seras responsable de developper des contenus qui soutiennent les objectifs d'affaires de l'organisation, les objectifs de campagnes specifiques, tout en s'adaptant a notre public et aux meilleures pratiques UX.

Tes responsabilites

Planifier la strategie globale de contenu pour Garda.com en collaboration avec le directeur, marketing de croissance et divers intervenants (directeur de campagne, equipe des ventes, experts en la matiere, gestionnaires de plateformes, etc.), en tenant compte de nos publics multisegmentes, des secteurs de services, du UX, de la croissance organique, de l'engagement et des meilleures pratiques en matiere de marketing numerique. Developper un calendrier editorial annuel avec des contenus qui soutiennent les objectifs marketing mondiaux, le trafic organique, ainsi que les objectifs globaux de la marque et de l'entreprise. Le contenu doit trouver un echo aupres de notre public en integrant des considerations interculturelles et des strategies de localisation. Cela permettra de s'assurer que notre message est efficace et pertinent a travers les differentes regions, soutenant la mission de GardaWorld de se connecter et de s'engager avec les clients et les parties prenantes a travers le monde. Collaborer, assigner et coordonner avec les agences partenaires, les equipes creatives, les producteurs video et les redacteurs independants, ainsi que les intervenants internes pour atteindre nos objectifs de contenu, en assurant la qualite du contenu tout en respectant l'echeancier et le budget. Optimiser et reorienter le contenu existant afin de respecter les meilleures pratiques en matiere de referencement, en collaboration avec les equipes de marketing de croissance, d'analyse de donnees et de performance. Utiliser des outils d'analyse avances et definir des indicateurs de performance cles pour mesurer avec precision l'impact des strategies de contenu. Cela implique de definir des indicateurs de performance clairs pour le referencement, l'engagement, la generation de leads et les taux de conversion, ce qui nous permet de prendre des decisions basees sur des donnees et d'optimiser continuellement notre contenu pour une performance maximale. Creer du contenu qui generera des prospects a travers differents canaux et dans differents formats tels que les courriels, le site Web, les elements de contenu specifiques aux campagnes, l'infolettre trimestrielle de GardaWorld, les blogues et les documents de thought leadership, tels que les etudes de cas, les pages d'atterrissage et les pages sectorielles, les livres blancs, les blogues, les videos, etc. en utilisant la voix appropriee de la marque et les meilleures pratiques en matiere de referencement. Mener des recherches et des entretiens, si necessaire, avec des experts en la matiere, afin de reflechir a des sujets et d'etablir des messages cles pour le contenu de l'industrie et de la technologie B2B. En cas d'externalisation, creer des briefs clairs pour la production de contenu ecrit et video. Examiner les performances du contenu en fonction des objectifs et des indicateurs cles de performance etablis avec l'equipe de marketing de croissance afin de transformer les donnees en informations exploitables qui seront integrees dans la creation et la production futures de contenu. Etre au fait des dernieres tendances en matiere de marketing de contenu B2B afin de suggerer des moyens novateurs de communiquer avec nos publics. Rester a l'avant-garde de la creation de contenu numerique en explorant et en incorporant des formats et des canaux novateurs. Cela inclut l'utilisation des technologies emergentes, des plateformes interactives et du contenu multimedia pour engager nos divers publics de maniere plus efficace et pour permettre a GardaWorld de se demarquer dans un paysage numerique competitif. Tout autre tache connexe.

Qualifications requises

8 ans d'expe?rience dans la redaction, la revision et la correction d'epreuves, la creation et l'adaptation de contenu numerique et imprime B2B. Baccalaure?at en communication, marketing, administration des affaires ou dans une discipline connexe, ou expe?rience e?quivalente. Portefolio. Excellentes aptitudes a la communication orale et ecrite, parfaite maitrise de l'anglais et du francais. La langue de travail officielle est le francais.

Competences et aptitudes requises

Solides competences en matiere de communication et de relations interpersonnelles ; Experience averee en matiere de referencement et de recherche de mots cles ; Vous etes capable de mener des analyses approfondies, d'identifier les causes profondes de problemes complexes et d'aligner le contenu sur les objectifs marketing afin de soutenir le marketing numerique, la generation de la demande et le lead nurturing ; Passionne par la creation de contenu B2B axe sur la performance qui engage les prospects et apporte de la valeur aux clients existants ; Vous avez le sens du detail et preferez travailler dans un environnement dynamique, rapide et pratique (les jours passent vite !) ; Engage(e) - Desireux(se) de faire partie d'une equipe en pleine croissance et d'evoluer avec elle ; Integrite - Bonne ethique de travail et respect des regles de confidentialite ; Reflexion prospective et agilite ; Avoir un bon sens de l'initiative et faire preuve d'une excellente capacite d'adaptation ; Disponible pour travailler en dehors des heures normales de travail, selon les besoins ; Etre capable de s'amuser au travail et de se concentrer dans un environnement ouvert.

Ce que GardaWorld peut vous offrir :

Faire partie d'une equipe engagee et competente au sein d'une entreprise en pleine croissance Salaire competitif Assurance collective Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l'employeur Acces a un gym situe a notre siege social Cafeteria offrant de delicieux repas Stationnement gratuit au bureau Des gestionnaires qui ont a coeur le bien-etre de leurs employes Profitez des occasions de developpement professionnel, y compris l'acces aux conferences de l'industrie et aux sessions de formation.
Tu as l'esprit d'equipe, tu es rapide et combatif et tu souhaites avoir l'opportunite d'avoir un impact important au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Tu t'epanouis dans un environnement ou le succes est collectif et ou les egos sont laisses a la porte ? Tu es passionne par les marques et tu as un sens aigu de ce qui rend une entreprise attrayante pour les prospects? Tu as la capacite d'identifier rapidement les priorites a fort impact et a fort retour sur investissement ? Si oui, nous voulons te rencontrer !


Bien que toutes les candidatures soient considerees, seuls les candidats retenus seront contactes.

GardaWorld : batissons un monde plus securitaire

----------------------------------------------------

GardaWorld, un leader mondial en securite, offre des opportunites de carriere passionnantes dans une industrie en constante evolution. Nous valorisons la diversite et invitons les talents de tous horizons a postuler.