Job Description

Code de demande: 414685

Bell ne se contente pas de construire des r\xc3\xa9seaux de calibre mondial, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laborer des services novateurs et de cr\xc3\xa9er du contenu pour des m\xc3\xa9dias multiplateformes : on transforme la fa\xc3\xa7on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 donner corps \xc3\xa0 des id\xc3\xa9es innovatrices et \xc3\xa0 vous joindre \xc3\xa0 une entreprise qui encourage, le d\xc3\xa9veloppement professionnel et le bien-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9s, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Bell est faite pour vous.

Notre \xc3\xa9quipe Bell March\xc3\xa9s Affaires soutient la transformation num\xc3\xa9rique des entreprises et agences gouvernementales \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle du pays, gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les r\xc3\xa9seaux priv\xc3\xa9s, les communications vocales et unifi\xc3\xa9es, les centres de contact, les services de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99Internet des objets, les centres de donn\xc3\xa9es et l\xe2\x80\x99infonuagique. Nous sommes fiers d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre le premier fournisseur au Canada de services de r\xc3\xa9seau et de communications large bande aupr\xc3\xa8s des entreprises et des gouvernements.

R\xc3\xa9sum\xc3\xa9

L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Services de gros de Bell est amusante, solidaire, dynamique et entrepreneuriale. L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe D\xc3\xa9veloppement des affaires offre l\xe2\x80\x99occasion de travailler avec certaines des organisations les plus importantes et les plus \xc3\xa9volu\xc3\xa9es au monde.

L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Services de gros est \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un gestionnaire de comptes principal, d\xc3\xa9veloppement des affaires (Services de gros). Le titulaire de ce poste doit \xc3\xaatre pouvoir g\xc3\xa9n\xc3\xa9rer des pistes de vente, qualifier les occasions et conclure des ententes de mani\xc3\xa8re autonome.

Le candidat id\xc3\xa9al poss\xc3\xa8de de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en vente aux entreprises, en d\xc3\xa9veloppement des affaires et en int\xc3\xa9gration de nouveaux logos, tout en d\xc3\xa9passant les objectifs de vente. D\xe2\x80\x99autres comp\xc3\xa9tences importantes comprennent l\xe2\x80\x99organisation, la fiabilit\xc3\xa9 et la discipline.

Principales responsabilit\xc3\xa9s

• G\xc3\xa9n\xc3\xa9rer de nouvelles pistes de vente au moyen de la sollicitation au hasard et g\xc3\xa9rer tout le cycle de vente, depuis la recherche du client jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 la conclusion de l\xe2\x80\x99entente.
• \xc3\x89tablir et entretenir de solides relations avec les intervenants et d\xc3\xa9cideurs cl\xc3\xa9s.
• \xc3\x89laborer et pr\xc3\xa9senter des propositions d\xe2\x80\x99affaires, des comptes rendus \xc3\xa0 la haute direction et des n\xc3\xa9gociations d\xe2\x80\x99ententes \xc3\xa0 tous les \xc3\xa9chelons de la direction, en particulier aux d\xc3\xa9cideurs de la haute direction.
• Cr\xc3\xa9er des r\xc3\xa9seaux internes qui favorisent le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe afin de d\xc3\xa9velopper, de livrer et de soutenir des solutions personnalis\xc3\xa9es.
• Utiliser les outils d\xe2\x80\x99automatisation de Salesforce pour suivre les progr\xc3\xa8s et produire des rapports sur les objectifs afin d\xe2\x80\x99atteindre ou de d\xc3\xa9passer les objectifs.

Qualifications essentielles

• Grande motivation personnelle et volont\xc3\xa9 de r\xc3\xa9ussir
• Expertise en gestion du temps, en \xc3\xa9valuation des priorit\xc3\xa9s et en atteinte d\xe2\x80\x99objectifs
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles
• Exp\xc3\xa9rience reconnue \xc3\xa0 titre de charg\xc3\xa9 de compte, de gestionnaire de comptes principal, de d\xc3\xa9veloppement des affaires ou dans un r\xc3\xb4le de vente similaire

Qualifications souhait\xc3\xa9es

• Exp\xc3\xa9rience dans la vente de solutions aux clients avec une approche ax\xc3\xa9e sur la solution et sur la vente de valeur ajout\xc3\xa9e ou dans une fonction semblable de vente/service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.
• Capacit\xc3\xa9 av\xc3\xa9r\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99atteindre et de d\xc3\xa9passer les quotas de vente, un atout.
• Connaissance des logiciels de gestion de la relation client (p. ex. Salesforce), un atout
• Connaissances des produits du march\xc3\xa9 des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications et des technologies de l\xe2\x80\x99information; d\xc3\xa9sir d\xe2\x80\x99en apprendre \xc3\xa0 propos des nouvelles technologies.
• Dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes universitaires ou exp\xc3\xa9rience de travail \xc3\xa9quivalente.

#talent
#LI-ST1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade\xcc\x81quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.

Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employ\xc3\xa9 permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Qu\xc3\xa9bec : Dorval || Canada : Qu\xc3\xa9bec : Montr\xc3\xa9al || Canada : Qu\xc3\xa9bec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2023-10-03

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent \xc3\xaatre bas\xc3\xa9es au Canada et se pr\xc3\xa9senter \xc3\xa0 un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l\'importance de l\'\xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\xc3\xa9e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l\'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration pour ce r\xc3\xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.

Chez Bell, nous n\xe2\x80\x99acceptons pas seulement la diff\xc3\xa9rence, nous la c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible, o\xc3\xb9 tous les membres du personnel se sentent valoris\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes du processus de s\xc3\xa9lection. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse afin qu\xe2\x80\x99il soit possible de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9 aux emplois chez Bell, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Diversit\xc3\xa9 et inclusion \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse .

\xc3\xa9tabli : Canada, ON, Mississauga

Bell, l\'un des

Bell