Job Description

Code de demande: 426750



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous valorisons la diversite et offrons une communaute de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Au sein de l'equipe Bell Marches Affaires, vous jouerez un role essentiel en matiere d'innovation pour notre clientele d'entreprises. Vous livrerez des solutions evoluees dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilite et la 5G, l'infonuagique, la cybersecurite, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les reseaux prives.





Vos competences et votre expertise aideront Bell a se demarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numeriques et de services de prochaine generation pour les entreprises et les gouvernements.

Principales responsabilites

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Croissance et acquisition du territoire

: Stimuler la croissance des revenus en acquerant de nouveaux clients du marche intermediaire et en elargissant les services dans votre territoire assigne, en atteignant ou depassant systematiquement les objectifs.

Planification strategique

: Elaborer et executer des plans d'affaires detailles, en tirant parti des connaissances du marche et du reseautage pour identifier et saisir de nouvelles opportunites de vente dans le segment intermediaire.

Gestion complete du cycle de vente

: Prendre en charge l'ensemble du processus de vente, de la prospection et l'evaluation des besoins a la conception de solutions, la preparation des propositions et la conclusion des ententes avec des organisations du marche intermediaire.

Collaboration interfonctionnelle

: Travailler efficacement avec les specialistes internes de Bell (p. ex., ingenieurs pre-vente, experts produits, equipes de soutien) afin de fournir des solutions integrees et adaptees aux besoins specifiques des entreprises du marche intermediaire.

Previsions et administration

: Maintenir des previsions de ventes precises, gerer rigoureusement votre pipeline dans le CRM et assurer l'execution rapide des taches administratives

Qualifications essentielles

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Experience en vente

: 3 ans ou plus de succes en ventes B2B d'acquisition, idealement aupres du marche intermediaire. Une experience en vente de solutions technologiques ou telecom est un atout important.

Prospection proactive

: Capacite a identifier, engager et developper de nouvelles opportunites d'affaires grace a la recherche, au reseautage et a des demarches strategiques dans le marche intermediaire.

Approche axee sur la valeur

: Preference marquee pour la vente basee sur la valeur et les avantages des solutions, plutot que sur le prix seul.

Orientation client

: Sens exceptionnel du service client et aptitude demontree a batir et maintenir des relations solides et durables avec les dirigeants d'entreprises du marche intermediaire.

Expertise en vente consultative

: Maitrise des methodes de vente consultative et axee sur les solutions, capable de concevoir des propositions convaincantes repondant aux defis et opportunites specifiques des entreprises du marche intermediaire.

Aptitude technique

: A l'aise pour discuter et positionner des solutions technologiques avancees adaptees aux besoins du marche intermediaire.

Maitrise des outils

: Competence avec les systemes CRM (p. ex., Salesforce) et les outils de productivite tels que PowerPoint et Excel.

Mobilite

: Detenir un permis de conduire valide et etre dispose a voyager dans votre territoire designe.

Ce que nous offrons

Une remuneration competitive incluant salaire et commission. Des avantages sociaux complets et des regimes d'epargne-retraite. De nombreuses opportunites de developpement professionnel et d'avancement de carriere au sein d'une entreprise de telecommunications de premier plan. Un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif, axe sur la reussite des clients.

#ProgrammeRecommandationEmployes



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-11-28



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Nous apprecions les experiences qui vous faconnent, et nous savons que la diversite de vos talents apportera encore plus de force a notre equipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorise, respecte et soutenu a mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des

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