Job Description

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Gestionnaire des comptes locatifs

Nous offrons

Prestations medicales et dentaires de base Programme de jumelage REER de l'employeur Comptes de depenses annuelles pour la sante et le bien-etre Croissance et developpement professionnels

Resume

Le Gestionnaire des comptes locatifs de ce poste est charge d'identifier les opportunites de vente de location, d'etablir de solides relations avec les clients et de fournir des solutions de premier ordre en matiere de generateurs et de controle de la temperature a des clients commerciaux et industriels. Le candidat ideal a une mentalite de chasseur, d'excellentes competences en matiere de service a la clientele et une comprehension approfondie des techniques de vente basees sur les solutions.

Ce que vous ferez - Le role (responsabilites)

Generer et conclure des ventes de location en prospectant de nouvelles affaires (environ 75% de votre temps est consacre a la prospection). Effectuer des visites de sites et obtenir des contrats grace a de solides competences en matiere de negociation et de presentation. Promouvoir une culture de collaboration au sein des lignes commerciales de Service & Equipment. Construire et entretenir des relations avec les clients en comprenant leurs besoins, en leur fournissant des solutions sur mesure et en assurant leur satisfaction a long terme. Gerer le territoire de vente assigne en developpant et en executant un plan strategique, en maintenant un pipeline de clients potentiels. Collaborer avec les equipes internes, y compris le personnel de service, d'installation et d'assistance, afin d'assurer une execution sans faille des projets. Se tenir informe des tendances du secteur, des offres des concurrents et de l'evolution du marche afin de conserver un avantage concurrentiel. Etre la personne de reference pour les demandes generales de location. Travailler avec les clients potentiels et existants pour promouvoir et developper les activites de location et louer les produits de l'entreprise - y compris: Preparer, coordonner et fournir des propositions et des devis precis et en temps voulu. Collaborer avec les collegues pour faciliter la bonne execution des projets, y compris la planification, le suivi, la logistique, les installations, le ravitaillement en carburant, l'entretien et la facturation. Coordonner et negocier avec les fournisseurs et les sous-traitants necessaires a la reussite des projets - par exemple, les fournisseurs de materiel de location, les entrepreneurs en electricite, les compagnies de carburant, l'ESA, etc. Rechercher activement et partager les informations qui profiteront a l'equipe de location - par exemple, les opportunites de location, les noms des projets a venir, les soumissionnaires retenus, le retour d'information sur les prix, etc. Utiliser les ressources internes/externes pour atteindre ces objectifs. Participer a des visites de sites. Gerer les opportunites de location dans le but d'atteindre des marges brutes, des taux d'utilisation et des revenus superieurs aux previsions. Developper et maintenir une liste de clients et de prospects. Fonctions de demarchage telephonique.

Ce dont vous avez besoin (exigences)

3 a 5 ans d'experience dans la vente externe. Experience confirmee dans le depassement des quotas de vente et la conclusion d'affaires a forte valeur ajoutee. Une experience de travail avec des cadres superieurs et des decideurs est un plus. Maitrise des logiciels de gestion de la relation client (CRM) et des outils de suivi des ventes. Un permis de conduire valide et un moyen de transport fiable sont requis. Motive(e), oriente(e) vers les objectifs, esprit de competition et volonte de depasser les objectifs de vente. Professionnel, avenant et confiant dans ses relations avec divers groupes de clients. Adaptable et ouvert a la formation continue sur les nouveaux produits et les tendances du marche. Avoir le sens de l'ethique et s'engager a fournir un service a la clientele honnete et de haute qualite. Competences en matiere de vente et de negociation, avec la capacite de presenter, de negocier et de conclure des contrats avec des proprietaires d'entreprises et des entrepreneurs. Solides competences en communication orale et ecrite pour transmettre efficacement les avantages des produits et les informations techniques. Competences en matiere de service a la clientele, avec une capacite averee a etablir des relations a long terme et a fournir des solutions de vente consultatives. Competences en matiere de prospection et de generation de leads, y compris une experience en matiere d'appels a froid, de mise en reseau et de developpement d'affaires de reference. Gestion du temps et sens de l'organisation pour gerer efficacement de multiples opportunites, rendez-vous et suivis. Capacite a travailler de maniere autonome sur le terrain tout en generant des pistes de maniere proactive et en gerant les activites de vente. Solides competences en matiere de resolution de problemes afin d'evaluer les besoins des clients et de recommander les meilleures solutions en matiere de generateurs. Capacite a voyager sur le territoire assigne et a travailler occasionnellement selon des horaires flexibles, y compris le soir ou les week-ends, selon les besoins. En cas de panne d'electricite ou d'etat d'urgence declare par un quelconque niveau de gouvernement, etre disponible pour travailler.

Un peu de nous...

Fiers d'etre canadiens et respectes dans l'industrie, nous avons bati notre succes grace a notre expertise, notre integrite et notre innovation dans la fourniture de solutions de production d'energie sur site a l'echelle nationale. Depuis plus de 60 ans, notre reputation inegalee de fournir la bonne solution de generateur et un service a la clientele superieur a ete batie par nos clients loyaux. Visitez notre site www.totalpower.ca pour en savoir plus sur nous.

Notre croissance et notre culture

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En tant que premier choix au Canada pour PowerGen, nous avons connu une croissance rapide et nous avons l'intention de continuer a le faire. Si vous voulez faire partie de notre histoire a succes, rejoignez notre famille et grandissez avec nous ! Nos employes sont notre plus grand atout ; leur engagement et leur passion sont la cle de notre succes. Nous leur donnons les moyens d'etre ENGAGES !

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?? POSTULEZ DES MAINTENANT

Les candidats handicapes selectionnes qui ont besoin de soutien dans le processus de selection seront accommodes au mieux de nos capacites. Veuillez nous faire savoir comment nous pouvons vous aider.

Seulement les personnes selectionnees pour un entretien seront contactees.

Pas d'agences s'il vous plait.

Rental Accounts Manager

We Offer

Comprehensive Medical and Dental Benefits Employer RRSP Matching Program Annual Health/Wellness Spending Accounts Professional Growth & Development

Summary

This Rental Account Manager is responsible for identifying rental sales opportunities, building strong customer relationships, and delivering top-tier generator and temp control solutions to commercial and industrial clients. The ideal candidate has a hunter mentality, excellent customer service skills, and a deep understanding solutions-based sales technique

What You'll Do - The Role (Responsibilities)

Generate and close rental sales by prospecting for new business (approximately 75% of your time is spent prospecting). Conduct site visits and securing contracts through strong negotiation as well as presentation skills. Promote a culture of collaboration across sales business lines of Service & Equipment. Build and maintain client relationships by understanding customer needs, providing tailored solutions, and ensuring long-term satisfaction. Manage assigned sales territory by developing and executing a strategic plan, maintaining a pipeline of potential clients. Collaborate with internal teams, including service, installation, and support staff, to ensure seamless project execution. Stay informed on industry trends, competitor offerings, and market developments to maintain a competitive edge. Be the point person for general incoming rental inquiries. Work with potential and existing customers to promote and develop rental business and to rent the Company's products - including: Preparing, coordinating, and delivering timely and accurate proposals and quotations Collaborating with colleagues to facilitate smooth execution of projects including planning, monitoring, logistics, installations, fueling, servicing & invoicing. Coordinating, negotiating with vendors and sub-trades as required to ensure successful projects - e.g. re-rent suppliers, electrical contractors, fuel companies, ESA, etc. Actively pursuing and sharing information which will benefit the Rental team - e.g. rental opportunities, names of upcoming projects, successful bidders, pricing feedback, etc. Utilizing internal / external resources to assist in achieving these goals. Attending site visits Manage rental opportunities with the aim of achieving gross margins, utilization and revenue that exceed forecasts. Develop and maintain a customer and prospect list. 'Cold Calling' functions.

What You Need (Requirements)

Minimum 5 years of outside sales experience. Proven track record of exceeding sales quotas and closing high-value deals. Experience working with upper management and decision makers is a plus. Proficiency in CRM software and sales tracking tools. Valid driver's license and reliable transportation required. Self-motivated, goal-oriented, and competitive mindset with a drive to exceed sales targets. Professional, personable, and confident when interacting with diverse customer groups. Adaptable and open to continuous learning about new products and market trends. Ethical and committed to providing honest, high-quality customer service. Sales and negotiation skills with the ability to confidently present, negotiate, and close deals with business owners and contractors. Strong verbal and written communication skills to effectively convey product benefits and technical information. Customer service skills with a proven ability to build long-term relationships and provide consultative sales solutions. Prospecting and lead generation skills, including experience in cold calling, networking, and developing referral business. Time management and organizational skills to efficiently manage multiple opportunities, appointments, and follow-ups. Ability to work independently in the field while proactively generating leads and managing sales activities. Strong problem-solving skills to assess customer needs and recommend the best generator solutions. Ability to travel within the assigned territory and occasionally work flexible hours, including evenings or weekends, as needed. In the case of a power outage or declared State of Emergency by any level of Government, be available for work.

SOUNDS LIKE YOU?? APPLY NOW

A little bit about us...

Proudly Canadian and respected throughout the industry, we have built our success through expertise, integrity, and innovation in providing on-site power generating solutions nationwide. For more than 60 years, our unparalleled reputation for delivering the right generator solution and superior customer service has been built by our loyal Customers. Visit us at www.totalpower.ca to learn more about us.

Our Growth & Culture: As Canada's 1st Choice for PowerGen, we've been growing quickly and aim to keep doing so - if you want to be part of our success story, join our family, and grow with us! Our employees are our biggest asset; their engagement and passion are the key to our success. We EMPOWER them to be ENGAGED!

Selected candidates with disabilities who require support in the selection process will be accommodated to the best of our ability. Please let us know how we can help.

Only those selected for an interview will be contacted.

No Agencies please.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Bourses d'Etudes Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Stationnement sur place Tenue Decontractee
Horaire:

Du Lundi au Vendredi Quart de jour
Remuneration supplementaire:

Commissions Primes
Experience:

Ventes externes: 5ans (Obligatoire)
Langue:

Anglais (Souhaite) Francais (Souhaite)
Permis/certificat:

Permis de Conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel