Job Description

Gerer les

relations clients

: suivis reguliers, ajustements de service, reunions, satisfaction Planifier, gerer et

valider les horaires

des agents pour les sites sous sa responsabilite (paie & facturation)

Trouver les bonnes ressources

pour combler les horaires : remplacement, renfort, affectation a long terme

Recruter de nouveaux agents

, au besoin, en collaboration avec l'equipe RH

Superviser les equipes

en poste : suivi du rendement, application disciplinaire, accompagnement Assurer le suivi des

formations obligatoires

: BSP, secourisme, formations specifiques aux sites Gerer les

equipements lies aux contrats

(uniformes, radios, vehicules, trousses de premiers soins, etc.) Suivre les

commandes, factures et depenses

associees a ses contrats Etre

present sur le terrain

selon les besoins pour assurer un soutien direct aux equipes et aux clients Participer a la mise a jour des

procedures internes

, manuels operationnels, et outils de suivi
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Remuneration: a partir de 23,00$ par heure

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Programme d'Aide aux Employes Voiture de Fonction
Horaire:

10 heures 12 Heures 8 Heures Du Lundi au Vendredi Fins de semaine au besoin Heures supplementaires Quart de jour Quart du matin Sur appel
Question(s) de preselection:

Possedez-vous un permis de conduire valide du Quebec? Quels logiciels/applications administratifs maitrisez-vous? (exemple : Quickbooks, Sage50, Employeur D, Suite Office, etc.)
Experience:

supervision ou en direction dans la securite privee: 2ans (Obligatoire)
Langue:

Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel

Date de debut prevue: 2025-07-02