Job Description

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Nous sommes audacieux, creatifs, nous repoussons les limites, nous suscitons l'innovation et nous realisons l'extraordinaire au quotidien. Notre esprit d'entreprise et notre passion nous poussent a trouver de nouvelles voies pour certaines des marques les plus reconnues au monde. Nous agissons localement pour avoir un impact global. Nous prenons des risques. Nous donnons du pouvoir. Nous allons au-dela.



Pour ceux qui ne se contentent pas de ce qui est attendu, vous avez trouve votre equipe.



Nous sommes a la recherche d'une personne unique. Une personne qui a la volonte, la passion et l'energie de creer quelque chose de grand.

Gestionnaire de communaute

Les responsabilites

Etre la voix d'une marque d'envergure sur les medias sociaux: generer des conversations avec la communaute et de l'engagement envers la marque. Concevoir le calendrier editorial, la planification du contenu et la redaction de publications. Participer a la conception de la programmation de contenu et mettre la main a la pate dans la creation de contenu ecrit et visuel. Identifier des opportunites de creation de contenu en lien avec l'actualite et les tendances. Analyser la performance du contenu, realiser des audits de veille et d'ecoute sur les plateformes sociales et generer des recommandations afin d'optimiser la presence de la marque sur les medias sociaux. Surveiller et contribuer de facon pro-active aux discussions en ligne afin de soutenir la presence de la marque et de s'en assurer l'adhesion.

Les qualifications

Curiosite et soif d'apprendre sur les nouvelles pratiques et les tendances medias sociaux et marketing de contenu. Produire les resultats attendus : tente continuellement de depasser les attentes et saisit les occasions de surprendre ses collegues. Faire preuve d'initiative : demontre de la rigueur, un souci de l'excellence et une bonne gestion des priorites. Faire preuve d'autonomie et de proactivite: avoir une bonne capacite a gerer plusieurs projets de front. Ecouter et communiquer efficacement : expose et explique des concepts complexes de facon concise. Etre a l'aise de travailler sur des mandats de grande envergure, de nature et de durees diverses. Faire preuve de creativite et de curiosite sur une multitude de sujets. Combinaison de formation et d'experience pertinente. Formation universitaire ou professionnelle en communication, en marketing, en medias sociaux ou toute autre combinaison pertinente : bienvenue aux profils atypiques ! Entre 2 et 5 ans d'experience dans un poste de gestion des medias sociaux. Maitrise parfaite du francais a l'ecrit (anglais un atout). Fortes aptitudes en redaction. Maitrise des codes, des formats et des fonctionnalites des plateformes sociales. Maitrise de logiciels d'analyse de performance sur les medias sociaux. Tu es motivee par la curiosite d'exploiter les outils d'IA pour faire progresser le travail et les objectifs de nos clients. Tu es disponible pour soutenir les besoins de l'agence en travaillant une fin de semaine sur deux, selon les exigences des projets et les objectifs de nos clients.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalite




Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingeniosite et l'individualite - avec les meilleurs collegues et les meilleurs clients. Des modeles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe ou pour les sejours de courte duree dans d'autres regions. Vacances genereuses a partir de 3 semaines + 1 semaine supplementaire pendant les fetes de fin d'annee Journees d'ete de l'agence (la politique exacte differe selon le campus et l'agence) Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafes et des snacks, situes au coeur de la ville, a proximite de magasins et de restaurants et avec un acces facile aux transports en commun. Evenements sociaux pour l'equipe - fetes de fin d'annee, rencontres saisonnieres, happy hours, conferences inspirantes et bien plus encore !


On est soucieux de l'apprentissage et de l'amelioration de l'etre humain


Sessions d'apprentissage et de developpement en interne et conversations annuelles sur la carriere et la croissance Acces a un reseau interne d'opportunites professionnelles dans toutes les agences du reseau Plus Compagnie Comites EDI et groupes de ressources employees, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie


Decouvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'equite.





On investi dans ta sante et ton bien-etre


Des avantages sociaux flexibles pour repondre a ton style de vie et aux etapes de ta vie - avec un acces a un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variete de depenses, incluant l'abonnement a un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d'etudes et bien d'autres. Un soutien complet en matiere de sante mentale, y compris l'acces a une clinique virtuelle qui t'offre des programmes guides et personnalises de therapie cognitivo-comportementale ainsi que des seances de therapie en direct, un acces a des cliniciens de la sante 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un eventail holistique de ressources en matiere de sante et de bien-etre pour vous et votre famille. Des salles de sante et de bien-etre lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer. Une politique de conges maladie et personnels responsable concue afin que tu n'aies pas a t'inquieter au moment ou une obligation ou une urgence survient. Regime complementaire de maternite.

Les besoins linguistiques pour le poste sont evalues conjointement entre le gestionnaire et l'equipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du francais et de l'anglais est exigee.

Cette offre expirera le (01/30/26)

Ce que tu dois savoir

On est tres reconnaissantes par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l'on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.


Pour garantir une evaluation juste et coherente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assistes d'un outil d'IA qui prend des notes en toute securite pendant la conversation.



Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des differents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondee sur l'age, la couleur, les capacites, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protegees par les lois provinciales et federales, mais l'acceptation de la difference est ce qui fait de Cossette ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fiereres de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.



En rejoignant Cossette, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce reseau d'agences entrepreneuriales est fonde sur la collaboration, pas la competition. Il permet a chaque agence - et a chaque individu - de mettre en commun ses capacites uniques pour creer de la magie. Tu auras la possibilite de prendre des risques, de rever en grand, de developper tes competences et d'evoluer dans ta carriere avec le soutien total du reseau et de tout ce qu'il a a offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITE POUR LES EMPLOYES ET LES CANDIDATS A UN POSTE

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub?urp=gmail_link