Job Description

REJOIGNEZ NOTRE \xc3\x89QUIPE

Vous vous \xc3\xaates peut-\xc3\xaatre d\xc3\xa9j\xc3\xa0 arr\xc3\xaat\xc3\xa9 pour prendre un caf\xc3\xa9, faire le plein de votre voiture ou manger quelque chose sur le pouce. Alors vous savez ce qu\'est Couche-Tard. Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prosp\xc3\xa8re avec plus de 16 000 magasins dans 26 pays, servant plus de 6 millions de clients chaque jour. Au total, plus de 120 000 personnes travaillent dans nos magasins et nos bureaux d\'assistance.

Gestionnaire de cat\xc3\xa9gorie, TI



D\xc3\xa9partement: TI

Lieu : Laval (4204, boul. Industriel, Laval)

Mode hybride : 3 jours au bureau de Laval et 2 jours \xc3\xa0 distance

Type d\xe2\x80\x99emploi : Permanent, Temps plein



CE QUE VOUS FEREZ

\xc3\x89laborer des strat\xc3\xa9gies de cat\xc3\xa9gorie et d\'approvisionnement conformes aux objectifs de l\'entreprise en mati\xc3\xa8re de r\xc3\xa9duction des co\xc3\xbbts, de cr\xc3\xa9ation de valeur et de r\xc3\xa9duction des risques.

Cr\xc3\xa9er et diriger des \xc3\xa9quipes interfonctionnelles d\'approvisionnement strat\xc3\xa9gique pour soutenir les strat\xc3\xa9gies cat\xc3\xa9gorielles et les initiatives de r\xc3\xa9duction des co\xc3\xbbts et des risques.

Mettre en \xc5\x93uvre les strat\xc3\xa9gies de cat\xc3\xa9gorie et d\'approvisionnement, y compris l\'\xc3\xa9laboration et l\'ex\xc3\xa9cution des appels d\'offres, y compris l\'\xc3\xa9laboration des exigences, des objectifs, des crit\xc3\xa8res de s\xc3\xa9lection des fournisseurs et de la s\xc3\xa9lection quantitative des fournisseurs.

Identifier et mettre en \xc5\x93uvre des strat\xc3\xa9gies de r\xc3\xa9duction des co\xc3\xbbts.

Favoriser la consolidation et la rationalisation des d\xc3\xa9penses de la cat\xc3\xa9gorie et de la base de fournisseurs.

Identifier des points de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence pour la tarification des fournisseurs et les mesures de performance.

Diriger ou soutenir les n\xc3\xa9gociations avec les fournisseurs et la gestion continue des fournisseurs.

G\xc3\xa9rer de mani\xc3\xa8re proactive les renouvellements de contrats avec les fournisseurs en mettant l\'accent sur l\'am\xc3\xa9lioration de la valeur pour l\'entreprise et sur les conditions d\xc3\xa9favorables.

Identifier et communiquer les risques li\xc3\xa9s aux contrats et aux fournisseurs et collaborer avec les parties prenantes pour \xc3\xa9laborer des tactiques et des strat\xc3\xa9gies d\'att\xc3\xa9nuation des risques.

\xc3\x89laborer des strat\xc3\xa9gies de n\xc3\xa9gociation conformes \xc3\xa0 la strat\xc3\xa9gie de la cat\xc3\xa9gorie et aux objectifs des parties prenantes et de l\'entreprise.

Mesurer et surveiller les performances des fournisseurs et collaborer avec les parties prenantes pour favoriser l\'am\xc3\xa9lioration continue des fournisseurs.

Mesurer et rendre compte de l\'\xc3\xa9tat d\'ex\xc3\xa9cution de la strat\xc3\xa9gie cat\xc3\xa9gorielle, des activit\xc3\xa9s de r\xc3\xa9duction des co\xc3\xbbts, des progr\xc3\xa8s r\xc3\xa9alis\xc3\xa9s par rapport aux objectifs et des performances des fournisseurs par rapport aux indicateurs cl\xc3\xa9s de performance et aux accords de niveau de service (SLA).

Vous \xc3\xaates un mod\xc3\xa8le d\'adh\xc3\xa9sion au mod\xc3\xa8le de gouvernance du Bureau de gestion des fournisseurs et vous vous acquittez de vos t\xc3\xa2ches conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 ce mod\xc3\xa8le.

D\xc3\xa9montrer sa capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir de solides relations de confiance avec les principales parties prenantes internes.

Construire et maintenir des relations continues avec les fournisseurs actifs et construire des relations avec les futurs fournisseurs potentiels.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Formation :

Baccalaur\xc3\xa9at requis en gestion de cha\xc3\xaene d\'approvisionnement, en finance ou en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\'information.

Une ma\xc3\xaetrise et une certification CPSM/CPIM sont un atout.

Exp\xc3\xa9riences :

7+ ans d\'exp\xc3\xa9rience dans la gestion des cat\xc3\xa9gories informatiques et l\'approvisionnement strat\xc3\xa9gique

Capacit\xc3\xa9 av\xc3\xa9r\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler dans un environnement en \xc3\xa9volution rapide et \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer des priorit\xc3\xa9s multiples, changeantes et concurrentes.

Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 s\'adapter \xc3\xa0 des priorit\xc3\xa9s, des demandes et des d\xc3\xa9lais changeants.

Connaissances et aptitudes :

Solide exp\xc3\xa9rience en mati\xc3\xa8re de gestion des cat\xc3\xa9gories et de sourcing strat\xc3\xa9gique pour les cat\xc3\xa9gories informatiques mondiales (logiciels / SaaS, infrastructures et cloud, t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications et services professionnels).

Exp\xc3\xa9rience de travail dans le cadre d\'un mod\xc3\xa8le de gouvernance \xc3\xa9tabli par un bureau de gestion des fournisseurs (SMO)

Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 formuler clairement des propositions de valeur et des r\xc3\xa9sultats escompt\xc3\xa9s

Une connaissance approfondie de l\'\xc3\xa9valuation des transactions sur la base de l\'investissement, du rendement escompt\xc3\xa9 et du risque.

Faire preuve d\'une bonne connaissance des dynamiques internes et externes et de leur impact sur l\'entreprise.

Comprendre les diff\xc3\xa9rentes composantes de l\'ensemble du cycle de vie des fournisseurs

Conna\xc3\xaetre les tendances li\xc3\xa9es aux contrats, aux mod\xc3\xa8les de licence et aux approches des fournisseurs en mati\xc3\xa8re de croissance du chiffre d\'affaires.

Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser des mod\xc3\xa8les financiers et de co\xc3\xbbts dans le cadre de l\'\xc3\xa9laboration du co\xc3\xbbt total de possession (TCO).

Solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de n\xc3\xa9gociation avec des fournisseurs dont la taille varie de celle de petites organisations locales \xc3\xa0 celle d\'entreprises internationales.

Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 comprendre et \xc3\xa0 interpr\xc3\xa9ter des termes et conditions complexes dans des accords tels que les MSA et les DPA.

Solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de pr\xc3\xa9sentation, avec la capacit\xc3\xa9 de travailler avec les parties prenantes au sein d\'une organisation.

Aptitudes linguistiques :

Bilinguisme obligatoire (fran\xc3\xa7ais et anglais) autant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit et au parl\xc3\xa9 puisque la personne sera appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 devoir desservir les r\xc3\xa9gions anglophones.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Nos offres d\'emploi vous permettent d\'\xc3\xa9voluer rapidement au sein d\'une entreprise internationale, tout en b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficiant d\'un environnement de travail dynamique qui place les personnes au premier plan. O\xc3\xb9 que vous soyez dans votre parcours, nous avons une place pour vous. Voici quelques-uns des avantages attrayants que nous vous offrons :

Alimentation Couche-Tard a \xc3\xa9t\xc3\xa9 nomm\xc3\xa9e l\'un des "Meilleurs employeurs de Montr\xc3\xa9al" pour 2023 ;

Une gamme compl\xc3\xa8te d\'avantages sociaux (soins m\xc3\xa9dicaux, dentaires, etc.) ;

Possibilit\xc3\xa9 d\'adh\xc3\xa9rer \xc3\xa0 un r\xc3\xa9gime de retraite avec cotisations de l\'employeur ou \xc3\xa0 un plan d\'achat d\'actions ;

Rabais pour les employ\xc3\xa9s en magasins et chez plusieurs de nos partenaires ;

Cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s incluant des vacances, des jours de cong\xc3\xa9 maladie et personnel ;

Programme de bourses d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes accessible \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 et aux enfants de l\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9;

Opportunit\xc3\xa9s d\'apprentissage pour d\xc3\xa9velopper de nouvelles comp\xc3\xa9tences et \xc3\xa9voluer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance ;

Travail en mode hybride.

INT\xc3\x89RESS\xc3\x89(E) ? Vous n\'\xc3\xaates qu\'\xc3\xa0 quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Les personnes int\xc3\xa9ress\xc3\xa9es par ce poste doivent postuler sur notre site carri\xc3\xa8re :

Couche-Tard accorde une grande importance \xc3\xa0 la diversit\xc3\xa9 en milieu de travail et souscrit au principe d\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes d\xc3\xa9sign\xc3\xa9s, c\'est \xc3\xa0 dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicap\xc3\xa9es ainsi que les personnes faisant partie des minorit\xc3\xa9s visibles.

Nous remercions tous les candidats de l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaat qu\xe2\x80\x99ils portent \xc3\xa0 ce poste; seules les personnes s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es seront contact\xc3\xa9es.

#LI-CQ1 #LI-Hybrid

Couche-Tard / Circle K valorise la diversit\xc3\xa9 et de l\xe2\x80\x99inclusion et vise \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employ\xc3\xa9s au succ\xc3\xa8s de notre entreprise. En tant qu\'employeur qui s\'engage \xc3\xa0 respecter l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d\xe2\x80\x99un effectif vari\xc3\xa9 et repr\xc3\xa9sentatif de nos clients et des communaut\xc3\xa9s que l\xe2\x80\x99on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent \xc3\xa0 tous les aspects du processus de s\xc3\xa9lection.

Circle K