Job Description

English version follows




Poste a temps plein (37,5h par semaine) - Presence au bureau du lundi au vendredi (8h30 a 17h)

Lieu : Montreal, centre-ville (station Peel)

Pourquoi PEAK ?

Chez PEAK, nous cultivons une culture fondee sur la

confiance, la collaboration et l'esprit familial

. Nous offrons un environnement dynamique et humain, ou chacun peut s'epanouir et repousser ses limites.

Nos valeurs :

l'humain, l'independance, l'innovation et l'integrite.

Vous avez un esprit audacieux et entrepreneurial? Venez laisser votre marque avec nous!

A propos du poste

Veritable pilier de la vie de bureau, le/la

gestionnaire de bureau

assure la fluidite des operations quotidiennes et contribue a creer un environnement de travail

accueillant, organise et stimulant

.

Rattache(e) a l'equipe

Talent et Culture

, sous la supervision du/de la

directeur(trice) des ressources humaines

, il/elle veille a ce que tout fonctionne rondement - de l'accueil a la logistique, en passant par l'ambiance au sein du bureau.

Vos responsabilites principales

Accueil & gestion des acces

- Point de contact principal pour les employes et visiteurs

- Gestion des arrivees, cartes d'acces et coordination avec TI et gestion d'immeuble

- Soutien logistique pour les autres bureaux de la region

Organisation & approvisionnement

- Maintenir la proprete et l'ordre du bureau (rangement, cafeteria, salle commune)

- Gerer les commandes : fournitures, collations, produits menagers, repas, etc.

Suivi financier de base

- Gerer les budgets et factures des commandes

- Tenir l'inventaire et le registre des depenses

Installations & logistique

- Assurer le bon etat des locaux et equipements

- Coordonner les services externes (menage, maintenance, securite)

- Participer au comite sante et securite et aux procedures d'evacuation

- Gerer les reservations de salles et les demandes liees a l'environnement de travail

Courrier & envois

- Reception et distribution du courrier et des colis

- Gestion quotidienne des cheques et fax via Zendesk

- Preparation des envois pour les employes et conseillers

Vie du bureau & RH

- Participer a l'accueil et l'integration des nouveaux employes

- Collaborer au comite social et aux initiatives bien-etre


- Commander les repas de direction et gerer la liste des presences quotidiennes

- Contribuer a l'organisation d'evenements internes

Baux & assurances commerciales

- Gestion documentaire des baux (Montreal, Quebec, Weyburn)

- Suivi et renouvellement des polices d'assurance

Autres taches connexes

- Soutien ponctuel aux equipes internes selon les besoins

Profil recherche

Experience pertinente en gestion de bureau, coordination ou administration Maitrise du francais et de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit Excellentes aptitudes en communication et en service a la clientele Sens aigu de l'organisation, de la responsabilite et de la discretion Polyvalence, rigueur et autonomie Aisance avec les outils bureautiques et l'intelligence artificielle

Ce que nous offrons

3 semaines de vacances + 5 journees maladie + 1 journee bien-etre Prime annuelle de performance Assurances collectives completes (maladie, dentaire, sante, EAP, telemedecine) - 50 % employeur REER avec participation de l'employeur apres probation Participation de 20 % a la carte OPUS ( 2 mois gratuits/an) Bureaux modernes et lumineux avec vue panoramique Acces gratuit a la salle de sport de l'immeuble Remboursement annuel pour les loisirs Engagement communautaire et evenements reguliers Opportunites de developpement professionnel et de formation continue

A propos de PEAK

Depuis 1992,

PEAK

est le

chef de file canadien du conseil financier independant

, avec plus de

16 milliards de dollars d'actifs sous administration

et

1 500 professionnels

a travers le pays.

Notre mission :

ameliorer la qualite de vie des Canadiens grace a une meilleure utilisation de leur argent.

Interessee?

Fais-nous parvenir ton CV des maintenant et aide-nous a construire l'avenir numerique de PEAK.




Exigences linguistiques

La connaissance du francais est requise pour les postes situes en permanence au Quebec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collegues et les fournisseurs au Quebec.*

Une formation en francais pourrait etre offerte a tout titulaire d'un poste permanent au Quebec qui ne possede pas une bonne connaissance du francais.



L'exigence de l'anglais est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients et partenaires qui sont, en grande partie, situes a l'exterieur du Quebec.*



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Full-time position (37.5 hours per week)

- On-site presence required Monday to Friday (8:30 a.m. to 5:00 p.m.)

Location:

Downtown Montreal (Peel metro station)

Why PEAK?

At PEAK, we foster a culture built on

trust, collaboration, and a strong sense of community

.

We offer a dynamic and human-centered environment where everyone can thrive, grow, and push their limits.

Our values:

People, Independence, Innovation, and Integrity.

Do you have an entrepreneurial and bold mindset? Come make your mark with us!

About the Role

As a cornerstone of office life, the

Office Manager

ensures the smooth running of daily operations and contributes to creating a

welcoming, organized, and engaging

work environment.

Reporting to the

Director of Human Resources

and part of the

Talent and Culture

team, this role ensures that everything runs efficiently -- from reception to logistics, and the overall office atmosphere.

Main Responsibilities

Reception & Access Management

- Act as the main point of contact for employees and visitors

- Manage arrivals, access cards, and coordination with IT and building management

- Provide logistical support to other regional offices

Organization & Supplies

- Maintain office cleanliness and order (common areas, cafeteria, meeting rooms)

- Manage purchases: supplies, snacks, cleaning products, meals, etc.

Basic Financial Tracking

- Manage office budgets and purchase invoices

- Maintain inventory and record of expenses

Facilities & Logistics

- Ensure the proper condition of office spaces and equipment

- Coordinate external service providers (cleaning, maintenance, security)

- Participate in the Health and Safety Committee and evacuation procedures

- Manage meeting room reservations and respond to workplace requests

Mail & Shipments

- Receive and distribute incoming mail and parcels

- Manage daily check processing and fax distribution via Zendesk

- Prepare outgoing shipments for employees and advisors

Office Life & HR Support

- Assist with onboarding of new employees

- Collaborate with the social committee and wellness initiatives

- Order meals for the executive team and manage daily attendance lists

- Help organize internal events and office gatherings

Leases & Commercial Insurance

- Manage documentation for office leases (Montreal, Quebec City, Weyburn)

- Track and renew commercial insurance policies

Other Related Duties

- Provide ad-hoc support to internal teams as needed

Profile

Relevant experience in office management, coordination, or administration Excellent command of

French and English

, both spoken and written Strong communication and customer service skills Highly organized, reliable, and discreet Versatile, detail-oriented, and autonomous Comfortable using office software and artificial intelligence tools

What We Offer

3 weeks of vacation + 5 sick days + 1 wellness day Annual performance bonus Comprehensive group insurance (health, dental, EAP, telemedicine) - 50% employer-paid RRSP with employer contribution after probation 20% reimbursement on OPUS card ( 2 months free per year) Modern, bright offices with panoramic views Free access to the building's gym Reimbursement for leisure activities Community engagement and regular social events Professional development and continuous learning opportunities

About PEAK

Since 1992,

PEAK

has been Canada's

leading network of independent financial advisors

, with over

$16 billion in assets under administration

and

1,500 professionals

across the country.

Our mission:

to improve Canadians' quality of life through better use of their money.

Interested?

Send us your resume today and help us build the digital future of PEAK.




Language requirements


Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary.
French-language training may be offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.
English is required for this position in order to communicate with clients and partners many of whom are located outside Quebec.*