Job Description

Informations generales

Lieu(x) de travail
Montreal, QC
Date de publication
23-oct-2025
Departement
Administration de projets - Grands projets
Type de poste
Permanent
Modalites de travail
Hybride
Type de role
Temps plein

Description du poste

Prete a batir ta carriere? Nous voulons te rencontrer!
Le Gestionnaire Controle de Couts est responsable de la planification, du pilotage et de l'animation du controle budgetaire au sein d'un grand projet de construction. Veritable referent de la performance financiere, il assure la fiabilite des donnees de gestion, la production des analyses economiques et le respect des methodes de gestion de projet definies par la Direction.
Ce que tu feras :



Organisation & Pilotage de l'equipe Controle de Couts :

Planifier, organiser et coordonner l'equipe de controle de couts affectee au projet, incluant les eventuels processus de recrutement. Encadrer, accompagner et developper les competences des collaborateurs (stagiaire, analystes, techniciens, principaux, etc.). Participer activement a la gestion des competences de l'equipe et animer des formations sur les outils et methodes de gestion.


Methodologie & Processus :

Elaborer, mettre en oeuvre et faire evoluer les processus et procedures de gestion specifiques au projet. S'assurer de leur bonne application par les equipes et proposer des optimisations continues. Etre le garant de l'application des Methodes de Gestion des Grands Projets et de leur evolution.


Suivi Budgetaire & Reporting :

Animer le cycle de gestion budgetaire : elaboration du budget initial, recalages periodiques, suivi des engagements, mise a jour des projections (previsions a terminaison). Etablir les tableaux de bord strategiques, de gestion (budget, couts) et operationnels (suivi main d'oeuvre, beton, materiel, etc.). Assurer la production reguliere de rapports adaptes aux differentes parties prenantes (Direction de Projet, Groupe, Partenaires...).


Analyse financiere & Reconnaissance des couts :

Consolider et fiabiliser les resultats d'exploitation du projet en analysant notamment : avancements physiques, droits a depenser, engagements, encourus, reste a realiser. Calculer les ratios economiques cles (productivite, cout moyen, efficacite...) et analyser leurs evolutions. Garantir la bonne gestion des frais courus a chaque cut-off comptable (reconnaissance des charges a payer).


Gestion contractuelle & conformite :

Suivre les contrats de sous-traitance les plus significatifs et s'assurer du respect des regles de gouvernance. Veiller a la bonne prise en compte des eventuelles penalites contractuelles, ainsi qu'au respect des contrats-cadres negocies par la Direction Achats. Controler les frais indirects et analyser les ecarts entre previsionnel et realise.


Audit & Amelioration continue :

Participer aux audits internes et externes en lien avec son perimetre. Contribuer a la mise en oeuvre des recommandations d'audit et assurer leur suivi dans le temps.


Ce poste est fait pour toi si tu as :



Education :


Maitrise en gestion, controle de gestion, finance, comptabilite ou gestion de la construction



Techniques :


Solide maitrise (minimum 15 ans) du controle budgetaire, analyse financiere, suivi de performance dans le domaine de la construction Solide comprehension de la gestion de projet en mode consortium ou coentreprise. Bonne connaissance des outils ERP (SAP) est un plus, Savoir utiliser des rapports Power BI (crees par l'equipe support) et identifier les besoins en amelioration continue & creations necessaires afin de renforcer les interfaces et la visibilite au sein des equipes projet. Excel niveau avance Excellente comprehension/adaptabilite des environnements en consortium avec differents partenaires au sein du projet. Maitrise des methodes de gestion de projet (EVM, prevision d'activite, etc.).


Comportementales :


Esprit d'analyse et de synthese, rigueur, sens du detail. Leadership d'equipe et bonnes capacites d'animation transversale. Sens de la communication, diplomatie, pedagogie. Proactivite et orientation solution.


Remuneration et avantages :


Salaire propose entre 115 000$ et 150 000 $, avec admissibilite au programme de bonus et de participation au capital de l'entreprise. Jusqu'a 5 % de jumelage REER apres la periode d'attente. 4 semaines de vacances. Couverture etendue des soins de sante, medicaux et dentaires, payee par l'employeur. Augmentations salariales annuelles de 2 a 5 % basees sur la performance. Coordonnees : estelle.lopez@pomerleau.ca (514) 789-2728. Avantages
REER collectif - jusqu'a 5 % de contribution de l'employeur



Travail hybride - flexibilite pour les postes corporatifs Actionnariat - deviens partenaire de notre succes Developpement pro - on t'aide a avancer Titre de transport paye - viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacances des ton arrivee




Pour une quatrieme annee consecutive, Pomerleau a ete nommee l'un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail ou le respect, le soutien et le developpement de chacun sont au coeur de nos priorites. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l'excellence. Si ca te parle, postule a ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t'accompagner dans le processus.