Job Description

DESCRIPTION DE POSTE

CHARGE. (E) DE PROJETS COMMUNAUTAIRE

La Societe de Saint-Vincent de Paul de Montreal ( SSVPM )

est un organisme de bienfaisance qui existe a Montreal depuis 1848.

Notre mission :

Servir les personnes vivant une situation difficile sans egard a leur culture, leur langue ou leur religion. Nous favorisons la dignite, l'autonomie et l'integration a la collectivite des personnes, a travers l'aide alimentaire, des programmes de perseverance scolaire et d'insertion sociale ainsi que par l'acces aux biens de premiere necessite.

Nous sommes presentement a la recherche d'un.e

Charge ( e) de projets communautaire

Lela chargee de projets communautaires a pour mission de traduire la vision strategique de l'organisme en actions concretes. A ce titre, ilelle planifie, developpe et met en oeuvre des projets prioritaires issus de la planification strategique. Ces projets visent a repondre aux besoins reels de la communaute desservie, avec l'objectif de les structurer en programmes durables, porteurs de sens et a fort impact social.

Principales responsabilites

Sous la supervision de la direction des projets, la personne titulaire du poste assure la gestion operationnelles des projets strategiques, depuis leur planification jusqu'a leur stabilisation. Elle agit comme lien entre les equipes internes, les partenaires communautaires, les bailleurs de fonds et les personnes participantes.

Les responsabilites se declinent en trois grands volets :

Planification et mise en oeuvre des projets strategiques

Mobilisation des parties prenantes et gestion collaborative

Stabilisation, transfert et perennisation des projets

Les principales taches clefs :

1. Developpement et planification

Definir et elaborer le cycle complet de la gestion du projet incluant la definition des objectifs, des etapes cles, des ressources necessaires, des indicateurs de performance Structurer les projets : objectifs, livrables, etapes cles, ressources, indicateurs de performance et budgets. Contribuer a la redaction de propositions de projets et de demandes de financement.

2. Mise en oeuvre et coordination

Assurer la mise en place des projets selon les plans etablis. Coordonner les actions avec les equipes internes et les partenaires externes. Assurer la gestion des risques et la resolution des enjeux.

3. Suivi, evaluation et reddition de comptes

Mettre en place des outils de suivi rigoureux (tableaux de bord, indicateurs, echeanciers, budgets). Evaluer regulierement l'avancement des projets et ajuster les strategies si necessaire. Documenter les resultats et apprentissages en vue d'assurer la perennite des projets.

4. Collaboration et communication

Maintenir une communication claire et fluide avec les parties prenantes internes et externes. Participer aux reunions de coordination et representer l'organisme dans les evenements lies aux projets. Offrir un soutien transversal aux autres membres de l'equipe selon les besoins.

5. Transfert et stabilisation

Planifier le transfert des projets aux departements concernes. Assurer le suivi post-transfert et soutenir leur integration operationnelle.

Profil recherche

Diplome : DEC en gestion de projet (ou equivalent pertinent). Experience : Minimum de 3 a 5 ans en gestion de projets dans le milieu communautaire. Competences : Rigueur et sens de l'organisation Capacite a travailler en equipe et a mobiliser divers acteurs Flexibilite et grande adaptabilite

Maitrise des outils requis

Suite Microsoft Office Suite Google (Drive, Docs, Sheets, etc.) Asana (ou autre outil de gestion de projet)

Ce que nous offrons :

Poste temps plein, 35 h/ semaine Remuneration selon competences et experience Avantages sociaux offerts (regime d'assurance collective dentaire, medicaments, fonds de pension, assurance-vie) 12 jours feries Jour de conge paye pour le jour de votre anniversaire Vacances annuelles de 6% + 2 semaines payees lors du conge des fetes de fin d'annee Formule hybride de travail : 3 jours presentiel / 2 jours teletravail apres la reussite de la probation d'une duree de 6 mois
Lieu de travail : 1930, rue de Champlain, Montreal.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiees a postuler, sans egard a leur genre, origine, orientation ou situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 54000,00$ a 60000,00$ par an

Formation:

DEC (Souhaite)
Experience:

Gestion de projet: 3ans (Obligatoire)
Langue:

Francais (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel

Date limite de candidature: 2025-08-22
Date de debut prevue: 2025-09-02