Job Description

Lieu de L' Etablissement and Lieu de D'Affichage - Toronto, Toronto Departement - Procurement - Indirect Team 2 Type D'Employe - Regular Employee FT Salaried Decalage/Heures - >>Taux horaire / Echelle salariale - Selon les besoins

A propos de cette occasion

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Le Gestionnaire, Approvisionnement est charge de diriger des initiatives strategiques visant a soutenir la mise en oeuvre du portefeuille d'immobilisations a l'echelle du Canada. Cela inclut l'elaboration de strategies par categorie et l'optimisation des relations avec les fournisseurs pour les aligner sur les objectifs globaux de l'entreprise. Le candidat retenu possede une solide experience dans le secteur manufacturier, l'exploitation d'usine, les negociations fournisseurs et la gestion des parties prenantes.


Le lieu de travail prefere pour ce poste est notre bureau de Brampton (actuellement en mode hybride - 3 jours par semaine : lundi, mardi et mercredi).

Ce poste relevera directement du gestionnaire principal Approvisionnement MFG.

Responsabilites

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Capacite a gerer de grands contrats d'approvisionnement OEM et a tirer parti des partenariats avec les principaux fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions de prix, de qualite et de delai de livraison, tout en favorisant la collaboration a long terme et l'innovation pour optimiser le cout total de possession Agir en tant qu'expert pour l'acquisition de biens et services destines aux installations de production de Coca-Cola Canada, maitrisant les capacites des fournisseurs, les determinants economiques des couts, la sante financiere des fournisseurs et la concurrence sur le marche Negociateur experimente capable de traiter des problematiques fournisseurs complexes, d'assurer la continuite de l'approvisionnement et de gerer les escalades afin de minimiser l'impact sur l'activite Etablir des interfaces solides avec tous les membres de l'equipe projet et les OEM pour garantir une comprehension precise et complete des documents de cadrage, des normes et des contrats Effectuer des analyses de marche approfondies pour rester informe des tendances sectorielles, des fluctuations tarifaires et des nouvelles technologies susceptibles d'influencer les decisions d'achat futures Faire preuve de solides competences analytiques, de prise de decision et de resolution de problemes pour formuler des recommandations a la direction

Competences

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Au moins 5 ans d'experience en achats dans le secteur de la fabrication industrielle, de preference pour des entreprises de boissons, afin de developper des strategies et des initiatives d'approvisionnement creatrices de valeur Diplome universitaire, diplome collegial ou experience equivalente, avec une specialisation en achats, chaine d'approvisionnement ou genie Experience sur des projets d'immobilisations, plus particulierement dans le domaine manufacturier et industriel

A propos de nous : Nous sommes une entreprise fierement canadienne et independante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitee est la plus importante entreprise d'embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise independante qui compte plus de 5 800 employes et dispose d'un reseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, a l'echelle du pays.

Important:

Toutes les offres d'emploi a la Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitee ( Coke Canada ) sont conditionnelles a l'obtention de resultats satisfaisants lors d'une verification des antecedents, menee par un fournisseur externe. Les resultats dits satisfaisants dependront du poste et peuvent necessiter toutes les verifications suivantes ou certaines d'entre elles : verification du casier judiciaire, verification de l'historique d'emploi, verification de la formation scolaire, verification du dossier de conduite. Veuillez faire part a l'equipe d'attraction de talents de toute question ou inquietude a cet egard une fois que l'on vous avisera que votre candidature est retenue.



Coke Canada s'engage a composer un effectif inclusif et diversifie; l'entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapees qui ont besoin d'accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priees de communiquer avec l'equipe des services d'attraction de talents par telephone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com



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