Job Description

Remarque : Le masculin vise seulement a alleger le texte. Il englobe le feminin.


Combien de fois avez-vous eu la possibilite de decouvrir les evenements marquants de la vie d'une autre personne ? Imaginez une carriere ou vous pouvez vraiment apprendre a connaitre les gens, les ecouter parler de leur famille, de leurs origines et des histoires qui se cachent derriere leurs projets d'avenir. S'occuper des details pour servir les autres lors d'une etape importante de leur vie est un travail important et gratifiant. C'est ce que fait chaque jour notre equipe d'Arbor Memorial.


Travailler chez Arbor, ce n'est pas seulement recevoir une remuneration competitive. Nous nous investissons dans une culture de l'apprentissage au sein de notre entreprise. Nous nous engageons a offrir des ressources en matiere de sante et de bien-etre a tous les membres de noter personnel, ainsi qu'a leur famille. Pour appuyer votre planification et votre stabilite financieres a long terme, nous proposons egalement de solides regimes de mesures incitatives et de prestations sociales.

Au sujet de ce poste :

Sous les ordres du gestionnaire de succursale,

le gestionnaire adjoint du Jardins commemoratifs Burlington et Jardins commemoratifs Bayview situe a Burlington (Ontario)

aidera le gestionnaire de succursale a effectuer les activites de vente quotidiennes de la succursale. Il communiquera les buts et objectifs d'Arbor a l'equipe des ventes. De plus, en l'absence du la gestionnaire de succursale, le gestionnaire adjoint se chargera de repondre aux besoins de la succursale.


Nous avons pour ambition d'etablir un milieu de travail ou l'experience des employes valorisee permet de garantir un service hors pair a notre clientele. En tant que gestionnaire adjoint de succursale, vous pourrez contribuer a atteindre cet objectif en dirigeant de maniere exemplaire l'equipe des ventes du cimetiere.

Type d'emploi :

A temps plein, Permanent

Statut des postes vacants :

Ce poste est actuellement vacant. Nous cherchons activement un(e) candidat(e) pour le combler.

Principales qualifications et capacites confirmees :

Au moins deux annees d'experience dans le domaine de la vente, et une experience en formation du personnel de vente. La personne retenue doit etre active, determinee a obtenir des resultats et a multiplier le nombre de ventes de la succursale. La personne retenue doit s'exprimer clairement, etre confiante, bien organisee, et vouloir faire partie d'une equipe passionnee et tres operationnelle. Une experience prealable de la technologie sur le lieu de travail et une connaissance des systemes d'information d'Arbor (Arranger, FOCUS et CRM) sont des atouts. Competences exceptionnelles en relations avec les autres, excellentes capacites en communication verbale et ecrite, ainsi qu'en presentations. Experience concrete en embauche et formation du personnel de vente. Excellentes competences en informatique, ce qui comprend les connaissances quotidiennes de MS Office 365. Incarner les valeurs cardinales d'Arbor : Compassion, integrite, confiance, esprit de corps, appartenance et excellence.

Responsabilites :

Atteindre la production personnelle de ventes qu'attribuent les directeurs regionaux et les gestionnaires de succursale. Assister le gestionnaire de succursale au cours de plusieurs taches : recrutement, orientation, formation et developpement du personnel, et promouvoir un milieu de travail favorable. Aider le gestionnaire de succursale a organiser le programme de formation a la vente, en offrant notamment des presentations standard. Aider le gestionnaire de succursale a organiser des reunions regulieres et, au besoin, a motiver le personnel. Aider le gestionnaire de succursale a se conformer aux exigences des autorites reglementaires federales et provinciales. Faire preuve d'un esprit d'initiative superieur, de competences en communication et d'excellentes aptitudes au service a la clientele. Soutenir les initiatives de l'entreprise visant a valoriser l'experience des employes, la culture et le programme UnArbor.

A notre sujet :

Votre carriere peut prendre un elan remarquable chez Arbor Memorial. Partenaire compatissante lors de chaque experience de commemoration et de celebration, notre equipe constitue une communaute orientee vers les familles et leurs etres chers. Ce travail enrichissant influence directement la vie des autres. Notre approche bienveillante se traduit par la maniere dont nous nous traitons les uns les autres en tant que membres de l'equipe.


Lancez-vous le defi de progresser vers de nouveaux horizons et de vous distinguer d'une facon qui compte vraiment : venez rejoindre la famille d'Arbor Memorial.


Pour en savoir plus sur nos prestations, rendez-vous sur Recompenses totales (arbormemorial.ca).

Arbor Memorial souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et cherche a favoriser une culture diversifiee d'inclusion et d'appartenance, qui tient compte de la contribution de tous les membres de l'equipe.

Nous nous engageons a offrir des pratiques d'emploi accessibles et exemptes d'obstacles et nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler.

A n'importe quel stade du processus d'embauche, si nous vous contactons pour une occasion d'emploi et si vous avez besoin de mesures d'adaptation, nous vous remercions de communiquer avec le departement des ressources humaines.

Tout renseignement recu au sujet des mesures d'adaptation sera traite de maniere confidentielle

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Des outils d'intelligence artificielle (IA) servent a faciliter la selection et l'evaluation des candidatures a ce poste.