\xc3\x80 propos de Banana Republic

Banana Republic a \xc3\xa9t\xc3\xa9 fond\xc3\xa9e avec l\'envie d\'explorer et de s\'aventurer dans de nouveaux endroits, au-del\xc3\xa0 des limites du quotidien. Nos v\xc3\xaatements sont con\xc3\xa7us pour une vie sans fronti\xc3\xa8re. Nous voyageons partout dans le monde pour trouver les mati\xc3\xa8res les plus raffin\xc3\xa9es et les tissus les plus novateurs afin de cr\xc3\xa9er un style qui a du caract\xc3\xa8re, parce que nous croyons que vos tenues devraient ouvrir une foule de possibilit\xc3\xa9s. Et les gens qui composent l\'\xc3\xa9quipe de Banana Republic partagent les m\xc3\xaames qualit\xc3\xa9s que notre marque : ils sont curieux et connect\xc3\xa9s, et n\'ont pas peur de repousser les limites. Vous vous reconnaissez dans cette description? Joignez-vous \xc3\xa0 nous pour poursuivre l\'aventure.

About the Role

Dans le cadre de ce r\xc3\xb4le, vous donnez le ton \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe du magasin et vous promouvez activement la marque aupr\xc3\xa8s des clients et des employ\xc3\xa9s. En tant que leader, vous jouez un r\xc3\xb4le essentiel pour ex\xc3\xa9cuter la strat\xc3\xa9gie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilit\xc3\xa9 par l\xe2\x80\x99entremise de tous les aspects de l\xe2\x80\x99exploitation du magasin, notamment : les activit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre \xc3\xa9quipe de direction, votre objectif est d\xe2\x80\x99enseigner aux autres les comportements \xc3\xa0 la base d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe performante qui atteint ou d\xc3\xa9passe les objectifs.

In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

What You\'ll Do

• Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de mani\xc3\xa8re \xc3\xa0 favoriser une culture de haute performance et d\xe2\x80\x99engagement
• Assumer la responsabilit\xc3\xa9 pour le rendement de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe en fournissant des conseils, de l\xe2\x80\x99encadrement et de la r\xc3\xa9troaction constructive afin de renforcer les capacit\xc3\xa9s
• Appuyer des strat\xc3\xa9gies et des processus ax\xc3\xa9s sur le client dans le but de produire des r\xc3\xa9sultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l\xe2\x80\x99efficacit\xc3\xa9 et la productivit\xc3\xa9
• Promouvoir l\xe2\x80\x99engagement communautaire
• Adapter les priorit\xc3\xa9s de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe aux besoins des clients et des partenaires d\xe2\x80\x99affaires
• Assurer la supervision directe d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe op\xc3\xa9rationnelle, de service ou administrative

• Recruit, hire and develop people to drive a culture of high performance and engagement
• Accountable for team performance through teaching, coaching and providing meaningful feedback to build capabilities
• Support strategies and processes using a customer centric mindset to deliver results, drive store sales, and maximize efficiencies and productivity
• Promote community involvement
• Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
• Provide front line supervision to an operational, service or administrative team

Who You Are

• Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la r\xc3\xa9troaction tout en \xc3\xa9coutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
• Faire preuve de comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99organisation, de gestion du temps et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement des priorit\xc3\xa9s et d\xe2\x80\x99une capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer efficacement des t\xc3\xa2ches multiples dans un environnement o\xc3\xb9 les demandes sont concurrentes
• \xc3\x8atre apte \xc3\xa0 tirer parti des donn\xc3\xa9es pour produire des r\xc3\xa9sultats qui atteignent ou d\xc3\xa9passent les objectifs op\xc3\xa9rationnels
• Capable d\xe2\x80\x99effectuer des d\xc3\xa9placements, selon les besoins
• \xc3\x8atre en mesure de voir au-del\xc3\xa0 de la situation \xc3\xa9nonc\xc3\xa9e, d\xe2\x80\x99utiliser les rapports et les outils de l\xe2\x80\x99entreprise pour cerner les probl\xc3\xa8mes sous-jacents et d\xe2\x80\x99envisager diff\xc3\xa9rentes avenues possibles
• Avoir une bonne compr\xc3\xa9hension des concepts et proc\xc3\xa9dures propres \xc3\xa0 sa discipline
• Au Queb\xc3\xa9c: Doit \xc3\xaatre capable de parler fran\xc3\xa7ais

• Provides clear and direct communication of expectations and gives feedback while listening to learn in order to unlock personal and business results
• Proven ability to organize and utilize time management and prioritization skills to effectively manage multiple tasks in an environment with competing demands
• Strength in driving metrics to deliver results that will meet or exceed business goals
• Able to travel as required
• Probe beyond the stated situation, uses reporting and company tools to find identify underlying issues and considers possible alternatives
• Good understanding of concepts and procedures within own subject area
• In Quebec: Must be able to speak French

Avantages offerts chez Banana Republic

• Rabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise \xc3\xa0 prix courant de Gap, Banana Republic, Old Navy et Athleta, 30 % de rabais dans nos entrep\xc3\xb4ts et 10 % de rabais sur les articles en solde de Gap, Banana Republic et dans nos magasins Entrep\xc3\xb4t.
• Programmes de cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s comp\xc3\xa9titifs.*
• La soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 double vos dons et votre temps de b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat*
• R\xc3\xa9gime d\xe2\x80\x99\xc3\xa9pargne-retraite enregistr\xc3\xa9
• Programme d\xe2\x80\x99actionnariat des employ\xc3\xa9s.*
• Assurances m\xc3\xa9dicales, dentaires et vie.*
• Soins de sant\xc3\xa9 virtuels 24/7*
• Compl\xc3\xa9ment aux cong\xc3\xa9s de maternit\xc3\xa9 et parental.*

• R\xc3\xa9serv\xc3\xa9s aux employ\xc3\xa9s admissibles.

La soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 Gap Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi et est d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e \xc3\xa0 fournir un lieu de travail sans harc\xc3\xa8lement ni discrimination. Nous nous engageons \xc3\xa0 recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes qualifi\xc3\xa9es de tous les milieux, et \xc3\xa0 prendre toutes les d\xc3\xa9cisions relatives aux emplois sans \xc3\xa9gard aux statuts prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s. Nous avons re\xc3\xa7u de nombreux prix pour notre engagement de longue date en faveur de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9, et continuerons \xc3\xa0 promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifi\xc3\xa9 favorisant le d\xc3\xa9veloppement du sentiment d\xe2\x80\x99appartenance \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99entreprise. Cette ann\xc3\xa9e, Gap a \xc3\xa9t\xc3\xa9 reconnue comme Un des meilleurs milieux de travail selon Human Rights Campaign pour la septi\xc3\xa8me ann\xc3\xa9e cons\xc3\xa9cutive et nomm\xc3\xa9e \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99indice d\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des sexes de Bloomberg pour la quatri\xc3\xa8me ann\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99affil\xc3\xa9e.