Job Description

G\xc3\xa9rant(e) responsable de restaurant Salaire selon votre exp\xc3\xa9rience et programme boni
Nous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Saviez-vous que d\xe2\x80\x99un oc\xc3\xa9an \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99autre, nous servons nos d\xc3\xa9licieux produits \xc3\xa0 plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fiert\xc3\xa9, \xc3\xa0 plus de 300 000 familles canadiennes d\xe2\x80\x99enfant malade gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc5\x92uvre des Manoirs Ronald McDonald? Travailler avec nous signifie que vous aurez l\xe2\x80\x99occasion d\xe2\x80\x99apprendre en travaillant, d\xe2\x80\x99avoir un horaire flexible et de travailler dans un environnement s\xc3\xa9curitaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique :

• Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 des occasions de formation et de perfectionnement de vos comp\xc3\xa9tences qui vous feront progresser
• R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale comprenant des rabais, des programmes de motivation et des avantages en reconnaissance de votre travail
• Heures et horaire flexibles qui conviennent \xc3\xa0 vos besoins, dans les collectivit\xc3\xa9s partout au Canada
• Milieu de travail s\xc3\xa9curitaire, respectueux et inclusif
• Possibilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99exprimer votre authenticit\xc3\xa9 au travail - bienvenue aux personnes de tout \xc3\xa2ge, de tout horizon et de toute culture - tout comme les clients qui fr\xc3\xa9quentent nos restaurants chaque jour.

Le poste Nous sommes certains que vous avez une id\xc3\xa9e de ce que c\xe2\x80\x99est que de travailler avec nous, mais au cas o\xc3\xb9, voici quelques grandes lignes sur le poste :\xc2\xb7

• \xc3\x8atre une source d\xe2\x80\x99inspiration pour l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, lui inculquer un sentiment de fiert\xc3\xa9 et cr\xc3\xa9er une culture qui
• contribuera \xc3\xa0 offrir la meilleure exp\xc3\xa9rience de restauration \xc3\xa0 service rapide
• au monde.
• Maintenir un environnement propre, s\xc3\xa9curitaire et salubre pour vos clients, votre \xc3\xa9quipe et vous-m\xc3\xaame.
• G\xc3\xa9rer et diriger une \xc3\xa9quipe de g\xc3\xa9rants et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipiers.\xc2\xb7
• Participer aux \xc3\xa9v\xc3\xa9nements locaux qui ont un effet positif sur votre collectivit\xc3\xa9.
• Faire respecter notre c\xc3\xa9l\xc3\xa8bre m\xc3\xa9thodologie de propret\xc3\xa9. Accro\xc3\xaetre les ventes et les b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices, ce qui, en retour, accro\xc3\xaet votre valeur, tant professionnellement que financi\xc3\xa8rement.

Votre \xc3\xa9nergie et exp\xc3\xa9rience Bien que votre exp\xc3\xa9rience de travail ant\xc3\xa9rieure dans l\xe2\x80\x99industrie de la restauration ou du commerce de d\xc3\xa9tail en tant que barista, serveur, associ\xc3\xa9 aux ventes, pr\xc3\xa9pos\xc3\xa9 \xc3\xa0 la caisse, membre d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe, repr\xc3\xa9sentant commercial ou g\xc3\xa9rant soit toujours utile et appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9e, ce qui compte le plus, c\xe2\x80\x99est qui vous \xc3\xaates. Vous donnez l\xe2\x80\x99exemple et \xc3\xaates responsable. Vous avez des attentes \xc3\xa9lev\xc3\xa9es et vous haussez constamment la barre pour vous et votre \xc3\xa9quipe. Lorsque vous faites face \xc3\xa0 une situation, vous pouvez \xc3\xa9valuer et r\xc3\xa9gler les probl\xc3\xa8mes avec assurance. Vous faites passer le personnel avant le profit, car vous savez qu\xe2\x80\x99une culture positive m\xc3\xa8ne \xc3\xa0 des employ\xc3\xa9s plus heureux et engag\xc3\xa9s qui offriront une meilleure exp\xc3\xa9rience-client. \xc3\x80 notre sujet En 1954, Ray Kroc, un entrepreneur-vendeur, d\xc3\xa9couvrait un petit restaurant de hamburgers en Californie et \xc3\xa9crivait la premi\xc3\xa8re page de l\xe2\x80\x99histoire de McDonald\xe2\x80\x99s\xc2\xae. En 1967, le premier restaurant McDonald\xe2\x80\x99s du Canada ouvre ses portes \xc3\xa0 Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous avons \xc3\xa9volu\xc3\xa9 au rythme de nos collectivit\xc3\xa9s et servons des aliments de qualit\xc3\xa9 offrant un excellent rapport qualit\xc3\xa9-prix. Aujourd\xe2\x80\x99hui, McDonald\xe2\x80\x99s du Canada est fi\xc3\xa8re de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde, et d\xe2\x80\x99offrir des possibilit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99emploi dans des restaurants appartenant \xc3\xa0 la compagnie ou d\xc3\xa9tenus par des franchis\xc3\xa9s ind\xc3\xa9pendants. Qui plus est, nous continuons d\xe2\x80\x99appliquer avec conviction notre politique de longue date selon laquelle tous les employ\xc3\xa9s et tous les candidats ont un acc\xc3\xa8s \xc3\xa9gal et \xc3\xa9quitable aux diff\xc3\xa9rentes occasions. Si votre candidature est retenue dans le cadre du processus de s\xc3\xa9lection et si vous avez besoin d\xe2\x80\x99accommodement, nous vous trouverons ou fournirons un accommodement convenable de fa\xc3\xa7on \xc3\xa0 prendre en compte vos besoins en raison d\xe2\x80\x99une limitation.