Job Description

G\xc3\xa9rant(e) De 42 000,00 A 48 000,00 selons exp\xc3\xa9rience Pour Gestion Carri\xc3\xa8re et Goyette Inc. Passionn\xc3\xa9 par l\xe2\x80\x99excellence op\xc3\xa9rationnelle, la satisfaction de la client\xc3\xa8le le leadership et le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe\xe2\x80\x89? Vous voulez travailler pour l\xe2\x80\x99une des marques les plus aim\xc3\xa9es et reconnues au Canada\xe2\x80\x89? Et en m\xc3\xaame temps, pour un franchis\xc3\xa9 ayant un regroupement de 8 Restaurants. Alors ce r\xc3\xb4le pourrait \xc3\xaatre pour vous\xe2\x80\x89! Nous sommes \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un(e) g\xc3\xa9rant(e) de restaurant Tim Hortons pour plusieurs emplacements dans les Laurentides. Votre quotidien inclura l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience client, le temps de service, l\xe2\x80\x99embauche, la formation, la gestion d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe, les horaires, ainsi que les commandes, inventaires, etc. Fonctions et responsabilit\xc3\xa9s : Relevant directement du directeur Op\xc3\xa9rationnel, vous :

• Faites appel \xc3\xa0 votre leadership sup\xc3\xa9rieur pour cr\xc3\xa9er une culture d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe exemplaire dans votre restaurant, pour une \xc3\xa9quipe motiv\xc3\xa9e et engag\xc3\xa9e.
• Jouez un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans le d\xc3\xa9veloppement des \xc3\xa9quipes, y compris l\xe2\x80\x99acquisition de talents, la r\xc3\xa9tention, la formation et la reconnaissance.
• Planifiez et respectez les budgets. Maximiser les profits, atteindre les objectifs relatifs aux ventes et aux transactions, g\xc3\xa9rer les co\xc3\xbbts des aliments, du papier et de la main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre dans le restaurant, et administrer la paie,
• D\xc3\xa9montrez d\xe2\x80\x99excellentes aptitudes en communication en communiquant r\xc3\xa9guli\xc3\xa8rement avec les membres d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de tous les quarts, et le directeur op\xc3\xa9rationnel.
• \xc3\x8atre le champion de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience client et s\xe2\x80\x99assurer un service de qualit\xc3\xa9 sup\xc3\xa9rieure.
• Assurez l\xe2\x80\x99implantation de programmes de formation pour tous les employ\xc3\xa9s.
• Implantez tous les processus et normes en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.

\xc2\xb7 Jouez un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans le d\xc3\xa9veloppement des \xc3\xa9quipes, y compris l\xe2\x80\x99acquisition de talents, la r\xc3\xa9tention, la satisfaction des employ\xc3\xa9s, la formation et la reconnaissance. \xc2\xb7 Pr\xc3\xa9parez des rapports, l\xe2\x80\x99horaire et d\xe2\x80\x99autres documents d\xe2\x80\x99analyse du rendement. Comp\xc3\xa9tences requises :

• Motiv\xc3\xa9 et autonome. Capable de jongler avec des projets et les priorit\xc3\xa9s
• \xc3\x80 l\xe2\x80\x99aise dans un environnement qui bouge, surtout lors des heures de pointe.
• Adoptez une approche \xc2\xab\xe2\x80\x89Le client avant tout\xe2\x80\x89\xc2\xbb pour r\xc3\xa9soudre les probl\xc3\xa8mes.
• Faites appel \xc3\xa0 votre leadership sup\xc3\xa9rieur pour cr\xc3\xa9er une culture d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe exemplaire dans votre restaurant, pour une \xc3\xa9quipe motiv\xc3\xa9e et engag\xc3\xa9e. Soyez le changement que vous voulez voir\xe2\x80\x89! Pr\xc3\xaacher par exemple.
• Poss\xc3\xa8de une attitude positive qui favorise la collaboration et l\xe2\x80\x99engagement des \xc3\xa9quipes.
• Ax\xc3\xa9 sur les r\xc3\xa9sultats et ax\xc3\xa9 sur les donn\xc3\xa9es.

Exp\xc3\xa9rience : En gestion de Restaurant ou en Gestion d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Nous recherchons pour nos restaurants Tim Hortons situ\xc3\xa9 entre Saint-Eustache, jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 Val David. Dans votre r\xc3\xb4le, vous jouez un r\xc3\xb4le essentiel dans la conduite de notre \xc3\xa9quipe \xc3\xa0 offrir des exp\xc3\xa9riences clients exceptionnelles et \xc3\xa0 garantir que le magasin atteint ses objectifs de performance op\xc3\xa9rationnelle et de rentabilit\xc3\xa9.

• Exp\xc3\xa9rience dans la gestion (la gestion de Tim Hortons est un atout majeur).
• R\xc3\xa9sultats prouv\xc3\xa9s dans la croissance des ventes et de la rentabilit\xc3\xa9.
• Comp\xc3\xa9tences d\xc3\xa9montr\xc3\xa9es en leadership et motivation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipes.
• Connaissance d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de tous les domaines de la gestion et de la restauration y compris, mais sans s\xe2\x80\x99y limiter : la gestion des ressources humaines, la comptabilit\xc3\xa9, la gestion de l\xe2\x80\x99inventaire, la production alimentaire, etc.
• \xc3\x80 l\xe2\x80\x99aise avec les donn\xc3\xa9es, capable de travailler avec des budgets et des objectifs.
• Excellente communication.
• Vous devez \xc3\xaatre admissible \xc3\xa0 travailler au Canada.

Notre engagement envers vous :

• Salaire de base comp\xc3\xa9titif selon Exp\xc3\xa9rience
• Objectif de Primes annuel
• Admissible aux Contributions volontaires
• Autres programmes d\xe2\x80\x99incitation disponibles
• Opportunit\xc3\xa9s de formation et de croissance
• Environnement rapide et excitant

Type d\xe2\x80\x99emploi : Temps plein, permanent Salaire : \xc3\xa0 partir de 48\xe2\x80\x89000,00 $ par an #TimHortonsGCG. Type d\'emploi : Temps plein, Permanent Salaire\xc2\xa0: \xc3\xa0 partir de 42\xc2\xa0000,00$ par an Avantages\xc2\xa0:

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
• Assurance Vie
• Bourses d\'\xc3\x89tudes
• Nourriture \xc3\xa0 Prix R\xc3\xa9duit ou Gratuite

Horaires de travail\xc2\xa0:

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin

Types de paie suppl\xc3\xa9mentaire\xc2\xa0:

• Boni de signature
• Pourboires
• Primes

Formation:

• \xc3\x89cole Secondaire (Souhait\xc3\xa9)

Exp\xc3\xa9rience:

• gestion: 1\xc2\xa0an (Souhait\xc3\xa9)
• service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le: 1\xc2\xa0an (Souhait\xc3\xa9)

Lieu du poste : En pr\xc3\xa9sentiel