Job Description

aStes-vous prat a joindre les rangs du detaillant d'articles daEUR(TM)usage courant le plus frequente du pays, lequel compte plus de 500 magasins d'un ocean a l'autre?
Canadian Tire propose aux clients un assortiment unique de produits et de services dans trois categories specialisees oa l'entreprise figure en tate du marche - piaces, accessoires et services automobiles, articles de sport et de loisirs et articles pour la maison.
Canadian Tire offre un regime concurrentiel en matiare de remuneration et d'avantages sociaux incluant le potentiel de partage des profits, de la formation et du perfectionnement, et des possibilites d'avancement au sein de l'entreprise ou dans les autres magasins Canadian Tire a travers le pays.
Sommaire:
En tant que membre de l'equipe de gestion du magasin, le(la) gerant(e) de rayon contribue au succas du magasin en transmettant les objectifs de vente du magasin a son equipe. Le(La) gerant(e) de rayon a la responsabilite de gerer et de diriger le rayon et d'offrir une main - d'A"uvre et un service de haute qualite afin d'assurer la satisfaction de la clientale. Le(La) gerant(e) de rayon s'assure que les employes du rayon satisfont de la mame maniare aux attentes en matiare de rendement sur le plan de l'experience de magasinage des clients, de la croissance des ventes, de l'execution et de la rentabilite.
Taches et responsabilites principales:
Encourager et entretenir une culture qui valorise un excellent service a la clientale a tous nos clients, grace a la formation, la supervision, le coaching et la gestion du rendement.
Donner la responsabilite a tous les membres de l'equipe d'offrir un excellent service a la clientale et reconnaatre ceux qui y excellent.
Donner l'exemple et offrir constamment une excellente experience client.
Mettre en A"uvre et assurer le suivi des politiques et des procedures du magasin qui garantissent une experience client de haute qualite.
Maintenir la qualite de la presentation du rayon en inspectant quotidiennement et en assurant le respect de toutes les exigences du rapport d'evaluation de rendement du magasin dans tout le rayon.
S'assurer qu'il y a suffisamment de personnel dans le rayon grace a une planification et un horaire efficaces, tout en respectant le budget du magasin et les besoins des clients.
Planifier et gerer les activites quotidiennes et hebdomadaires du rayon, ainsi que les changements saisonniers, et travailler avec l'equipe afin d'assurer la realisation des taches.
Superviser et aider les membres de l'equipe dans les activites quotidiennes du rayon afin d'atteindre les objectifs de productivite fixes.
Communiquer et s'assurer du respect des politiques du rayon, du magasin et de la compagnie, ainsi que des programmes et des ragles de sante et de securite.
Participer au choix et a l'orientation des nouveaux employes, ainsi qu'aux responsabilites d'ouverture et de fermeture du magasin.
Encadrer et encourager les membres de l'equipe lors de l'apprentissage de nouveaux processus operationnels en matiare de commerce au detail et de l'acquisition de nouvelles competences afin d'ameliorer leur rendement. Donner reguliarement des feedbacks constructifs et informels.
Regler rapidement les problames et les conflits.
Exigences requises:
Experience dans la vente, l'execution et le fonctionnement du commerce de detail.
Bonne connaissance pratique des articles dans le rayon et de leurs fonctions.
Experience en supervision, leadership et gestion ou autre experience pertinente.
Maatriser le fonctionnement de la caisse enregistreuse est un atout.
Experience dans un magasin Canadian Tire, un atout.
Personne axee sur les resultats qui aime atteindre des objectifs ambitieux.
Capacite a repondre aux besoins des clients avec professionnalisme et a susciter leur confiance.
Capacite a diriger et a gerer une equipe pour atteindre des objectifs communs dans un environnement rapide et en constante evolution.
Maatrise de la langue franaaise, parlee et ecrite.
Capacite a motiver et a coacher les autres et a donner des feedbacks.
Capacite a planifier, a organiser, a deleguer et a effectuer un suivi des activites et des projets de l'equipe.
Capacite a trouver des solutions aux problames et a prendre des decisions.
Capacite a gerer plusieurs taches, a s'adapter et a faire face a des situations delicates.
Plus de details sur le poste:
Possibilites d'avancement
Prochains echelons : Directeur de magasin et directeur general.
Exigences physiques et conditions de travail
aStre debout et marcher pendant 8 heures.
Soulever et transporter de la marchandise reguliarement, frequemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier de - leger - a - lourd.
Ce que nous offrons
Un regime de retribution concurrentiel
Une possibilite de partage des profits
Des rabais aux employes
Un horaire flexible
Des possibilites d'apprentissage et de perfectionnement
Des bourses d'etudes
Des programmes de recompense et de reconnaissance
Une culture de performance et de responsabilite
Un environnement d'equipe axe sur la collaboration et le positivisme
Exigences de verifications prealables a l'emploi:
En tant que condition d'emploi, ce poste peut atre assujetti a la reussite des conditions prealables suivantes:
References d'emploi
Nous remercions tous les candidats pour leur interat, toutefois, seuls les personnes retenues pour une entrevue seront contactees.