NOUS EMBAUCHONS : GERANTS(ES) DE MAGASIN - VENTE AU DETAIL
Region du Centre-du-Quebec
:
Drummondville
o Plessisville
o
Victoriaville o Nicolet o Becancour
Organisation de Vente au Detail de premier plan | Expansion Nationale Rapide | Potentiel de Carriere Exceptionnel
Etes-vous un leader dynamique, axe sur la performance et proche du terrain, qui s'epanouit dans un environnement stimulant et
centre sur le clien
t?
Notre client - une prestigieuse Compagnie Canadienne en pleine
Croissance
- nous confie la mission de recruter
des Gerants(es) de magasin
d'exception, prets a stimuler la performance, inspirer leurs equipes et evoluer avec une marque en pleine expansion.
Ceci n'est pas un simple emploi. C
'est une veritable opportunite de carriere pour des leaders ambitieux et orientes resultats
, qui souhaitent laisser leur empreinte dans le secteur du commerce de detail.
VOTRE ROLE: GERANT(E) SENIOR DE MAGASIN - LEADERSHIP EN ACTION:
En tant que gerant(e), vous etes le coeur du magasin, responsable d'animer les ventes, de mobiliser votre equipe, d'optimiser les operations et d'assurer une experience client exceptionnelle.
Vous dirigez par l'exemple, inspirez l'excellence et contribuez a faconner l'avenir du commerce de detail avec l'une des organisations les plus respectees au Canada.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
o CHAMPION(NE) DES VENTES:
Piloter les indicateurs de performance du magasin. Fixer des objectifs ambitieux, motiver votre equipe et executer des strategies commerciales qui livrent des resultats et elevent l'experience client.
o LEADER & COACH:
Recruter, developper et mobiliser une equipe de vente performante. Favoriser une culture de fierte, d'energie et de responsabilite.
o EXPERT(E) OPERATIONNEL(LE) :
Maitriser tous les aspects operationnels - de l'efficacite administrative a la gestion de l'inventaire, en passant par la proprete, les reparations, les rapports et la conformite.
o INNOVATEUR(TRICE) VISUEL(LE) :
Assurer une presentation visuelle irreprochable en magasin, en phase avec l'identite de la marque.
o AMBASSADEUR(DRICE) DE MARQUE :
Tisser des liens avec la communaute, participer aux evenements locaux et representer la marque avec passion et professionnalisme.
PROFIL RECHERCHE:
5 a 7 ans d'experience reussie comme gestionnaire de magasin dans un environnement a haut volume ou de type grande surface (exigence essentielle).
Solide experience dans l'atteinte et le depassement des objectifs de vente.
Excellente comprehension des operations de detail, du leadership d'equipe et du service client, avec une capacite a gerer avec vision et efficacite.
Presence professionnelle, energie positive et desir de batir une carriere au sein d'une entreprise florissante.
POURQUOI CE POSTE?
Travailler avec une marque reconnue en forte croissance nationale.
Gerer votre magasin tel un(e) entrepreneur(e), tout en beneficiant du soutien et des ressources d'un acteur majeur.
Developper votre potentiel et accelerer votre parcours de carriere dans le leadership en commerce de detail.
Profiter d'une remuneration concurrentielle et d'un programme complet d'avantages sociaux (details communiques lors du processus).
Pret(e) a relever le defi et a faire la difference?
Nous voulons vous rencontrer! Envoyez votre CV au plus tard le lundi 2 decembre 2024 et franchissez la premiere etape vers votre prochaine grande opportunite.
POSTULEZ DES MAINTENANT:
Courriel
: omar@executive2000institute.com
Site web
: www.executive2000institute.com
Cellulaire:
+1 416 880 0811 |
Bureau:
+1 416 447 3202
Executive 2000 Institute Selection Team
CC: Omar Benidir
CEO - Executive 2000 Institute
Co-auteur des ouvrages The Inner Global Village & MMI Made Easy
Job Type: Full-time
Pay: $50,368.50-$73,082.46 per year
Language:
French (preferred)
Work Location: In person
Application deadline: 2025-08-21
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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