Job Description

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des r\xc3\xa9seaux de calibre mondial, d\'\xc3\xa9laborer des services novateurs et de cr\xc3\xa9er du contenu pour des m\xc3\xa9dias multiplateformes : on transforme la fa\xc3\xa7on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 donner corps \xc3\xa0 des id\xc3\xa9es innovatrices et \xc3\xa0 vous joindre \xc3\xa0 une entreprise qui encourage, le d\xc3\xa9veloppement professionnel et le bien-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9s, l\'\xc3\xa9quipe Bell est faite pour vous.

L\'\xc3\xa9quipe Bell Mobilit\xc3\xa9 propose aux consommateurs et aux clients d\'affaires les meilleurs et plus r\xc3\xa9cents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilit\xc3\xa9 incomparables du meilleur r\xc3\xa9seau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands d\xc3\xa9fis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

Responsabilit\xc3\xa9s / Description d\'emploi

We are looking for someone who:

• Has a passion for exceeding store sales targets in a competitive environment
• Loves motivating a diverse team to exceed company goals
• Likes helping and coaching others to meet their full potential
• Thrives in a fast-paced environment and embraces change

If this sounds like you, apply now, and join our retail sales team as a Store Manager at Bell...One of Canada\'s Top 100 Employers.

What\'s in it for you?

• You\'ll be challenged at Canada\'s #1 telecommunications company
• Competitive salary plus uncapped commission and full benefits package
• Great incentives, rewards, trips, paid vacation and employee discounts on Bell services
• Opportunity for career growth, development and promotions

What\'s the role?

• Deliver world-class coaching to build and maintain a high-performing team
• Build a customer-focused culture within your store
• Maintain and exceed overall store sales performance
• Get into the data to find opportunities and identify solutions for your store
• Anticipate opportunities to exceed both external and internal customers\' expectations

You\'ll be a perfect fit if you:

• Love coaching people to their true potential and to exceed sales targets
• Have excellent listening and communication skills
• Are passionate about the latest technology
• Are flexible to work days, evenings and weekends

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade\'quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.

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Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires :

Type de poste : Magasins de d\xc3\xa9tail
Statut du poste : Employ\xc3\xa9 temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Qu\xc3\xa9bec : Saint-Hyacinthe
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2023-06-03

Pour les profils de travail MonBoulot qui sont " mobiles ", les personnes retenues doivent \xc3\xaatre bas\xc3\xa9es au Canada et se pr\xc3\xa9senter \xc3\xa0 un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l\'importance de l\'\xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\xc3\xa9e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l\'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration pour ce r\xc3\xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.

Chez Bell, nous n\'acceptons pas seulement la diff\xc3\xa9rence, nous la c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible, o\xc3\xb9 tous les membres du personnel se sentent valoris\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes du processus de s\xc3\xa9lection. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 l\'adresse afin qu\'il soit possible de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d\'accessibilit\xc3\xa9 aux emplois chez Bell, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Diversit\xc3\xa9 et inclusion \xc3\xa0 l\'adresse .

Veuillez prendre note que vous devrez peut-\xc3\xaatre soumettre votre cote actuelle d\'\xc3\xa9valuation du rendement au cadre embaucheur pendant le processus de recrutement.

\xc3\xa9tabli : Canada, QC, Saint-Hyacinthe

Bell