Job Description

Join Our Team and Make a Difference!

FUND DEVELOPMENT & ENGAGEMENT MANAGER

Passionate about making a difference in your community? Join our remarkable team at FeedNB (FNB) and help us achieve our vision off a hunger-free New Brunswick. FNB is a provincial registered, non-profit charitable organization, that serves food banks, community kitchens, school programs and other supportive agencies across New Brunswick. We are accountable for food collection, storage and distribution, fundraising, and advocating for the people we serve and the agencies we support.

THE OPPORTUNITY

The

FUND DEVELOPMENT & ENGAGEMENT MANAGER

role is an incredible opportunity for an experienced Bilingual leader, adept at overseeing all aspects of the Provincial weekly 50/50 Goldrush Campaign, from vendor relations to prize distribution and marketing campaigns along with donor & stakeholder engagement. The ideal candidate will play a key role in development and execution of marketing initiatives for FNB, while collaborating effectively with various teams to achieve desired goals and contribute to the overall success of the organization.

WHAT YOU WILL DO?

Reporting to the Director, Finance & Administration, the

FUND DEVELOPMENT & ENGAGEMENT MANAGER

will be accountable for:

50/50 Management & Fundraising

Oversee all aspects of FeedNB's weekly 50/50 draw, including planning, execution, reporting, and compliance with gaming regulations. Develop strategies to increase ticket sales and grow participation through targeted marketing campaigns and community partnerships in collaboration with the Advocacy & Communications Manager. Analyze performance metrics, track KPIs, and adjust tactics to optimize revenue generation. Manage relationships with vendors, technology providers, and regulatory agencies related to the draw.
Manage the customer support helpline.

Coordinate training and ongoing support for 50/50 retail partner locations.

To ensure the setup, and optimal performance and longevity, resolving any technical issues that arise promptly of all 50/50 equipment.

Donor & Stakeholder Engagement

Represent FeedNB at community events, stakeholder meetings, and speaking engagements Develop and execute donor stewardship strategies, ensuring supporters feel recognized, valued, and connected to FeedNB's mission. Build and maintain relationships with individual donors, corporate sponsors, and community partners. Coordinate fundraising events, campaigns, and initiatives beyond the 50/50 draw.

Marketing & Communications

Collaborate with the Advocacy & Communications Manager to create compelling fundraising messages, digital campaigns, and promotional materials. Leverage social media, email marketing, and other platforms to engage supporters and attract new donors.

Administration & Reporting

Prepare regular reports for management and the board of directors. Ensure compliance with provincial lottery/gaming laws.
Ensure appropriate licensing agreements are in place and maintained in accordance with Public Safety regulations.

Keep Current all 50/50 Equipment logs, from the terminals to the pie routers

Manager retail vendor invoicing, collections, bank deposits, and reconciliations.

Enhance Existing partnership agreements with retail vendors While cultivating new Partnership, liaise with equipment vendors, advertising organizations, and provincial authorities.

WHAT ARE YOUR QUALIFICATIONS & ATTRIBUTES?

Spoken and written proficiency in English and French is essential.

Proven experience in fundraising, donor relations, or sales/marketing (nonprofit or similar sector preferred).

Strong organizational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities.

Excellent communication and interpersonal skills, with a talent for building relationships.

Creative thinker with a results-driven mindset.

Familiarity with digital marketing tools, and donor databases is an asset.

Ability to effectively troubleshoot program specific technical issues.

Proven attention to detail and personal organization.

Recognized for integrity and professionalism.

Reputation for being courteous, respectful, and patient.

Hold a valid driver's license.

THE DETAILS

Working Hours:

Salary based on a 40-hour work week with flexibility in scheduling, including weekdays, evenings, and weekends. The role requires availability outside normal business hours, including evenings and weekends, as part of an employee on-call rotation.

Location:

This role is based in Moncton, New Brunswick.

Compensation:

Competitive salary, negotiable based on experience, with a comprehensive health benefits package.

HOW TO APPLY

Please submit your cover letter and resume detailing why you should be the

FUND DEVELOPMENT & ENGAGEMENT MANAGER

to:

Email at info@fooddepot.ca with the subject line:

FUND DEVELOPMENT & ENGAGEMENT MANAGER

ORIn-person at 330 MacNaughton Ave, Moncton
Deadline to apply is

September 19th, 2025, 5:00 PM AST.

We thank all applicants for their interest, however, only those candidates being considered for an interview will be contacted.

FNB is committed to employment equity, fostering diversity within our community, and developing an inclusive workplace that reflects the richness of the broader community that we serve.

Rejoignez notre equipe et faites une difference

RESPONSABLE DE LA COLLECTE DE FONDS ET DE L'ENGAGEMENT CORPORATIF

Vous etes passionne par l'idee de faire une difference dans votre communaute ? Joignez-vous a l'equipe remarquable de NourrirNB (NNB) et aidez-nous a realiser notre vision d'un Nouveau-Brunswick libere de la faim. NNB est un organisme de bienfaisance sans but lucratif enregistre au niveau provincial qui dessert les banques alimentaires, les cuisines communautaires, les programmes d'alimentation scolaires et d'autres organismes de soutien dans l'ensemble du Nouveau-Brunswick. Nous sommes responsables de la collecte, de l'entreposage et de la distribution des aliments, de la collecte de fonds et de la defense des interets des personnes que nous servons et des organismes que nous soutenons.

L'OPPORTUNITE

Le poste de gestionnaire de la collecte de fonds et de l'engagement corporatif est une occasion incroyable pour un leader bilingue experimente, capable de superviser tous les aspects de la campagne hebdomadaire provinciale de la loterie 50/50, des relations avec les fournisseurs, a la distribution des prix et aux campagnes de marketing, en passant par l'engagement des donateurs et autres partenaires corporatifs. Le candidat ideal jouera un role cle dans l'elaboration et l'execution d'initiatives de marketing pour NNB, tout en collaborant efficacement avec l'equipe afin d'atteindre les objectifs souhaites et de contribuer au succes global de l'organisation.

QUE FEREZ-VOUS ?

Sous l'autorite du directeur des finances et de l'administration, le gestionnaire de la collecte de fonds et de l'engagement corporatif sera responsable de ce qui suit :

Gestion de la loterie 50/50 et autres initiatives de levee de fonds

Superviser tous les aspects de la loterie hebdomadaire 50/50 de NourrirNB, y compris la planification, l'execution, l'etablissement de rapports et le respect de la reglementation en matiere de jeux.

Elaborer des strategies pour augmenter les ventes de billets et accroitre la participation par le biais de campagnes de marketing ciblees et de partenariats communautaires, en collaboration avec le responsable des communications et de la revendication.

Analyser les mesures de performance, suivre les indicateurs cles de performance et ajuster les tactiques afin d'optimiser la generation de revenus.

Gerer les relations avec les vendeurs, les fournisseurs de technologie et les organismes de reglementation lies a la loterie.

Gerer la ligne telephonique du service a la clientele de la loterie 50/50.

Coordonner la formation et l'assistance continue pour les points de vente partenaires de la loterie 50/50.

Assurer la mise en place et la performance optimale en adressant rapidement tous les problemes techniques qui surviennent sur l'ensemble de l'equipement de la loterie 50/50.

Engagement des donateurs et partenaires corporatifs

Representer NourrirNB lors d'evenements d'affaires, de reunions avec les partenaires corporatifs et de conferences. Elaborer et mettre en oeuvre des strategies d'engagement des donateurs, en veillant a ce que les donateurs potentiels se sentent reconnus, valorises et lies a la mission de NourrirNB. Etablir et entretenir des relations avec les donateurs individuels et les entreprises. Coordonner les evenements, les campagnes et les initiatives de collecte de fonds au-dela de la loterie 50/50

Marketing et communications

Collaborez avec le responsable des communications et de la revendication afin de creer des messages convaincants pour la collecte de fonds, des campagnes numeriques et du materiel promotionnel. Maximiser l'utilisation des reseaux sociaux, du marketing par courriel et d'autres plateformes pour mobiliser et attirer de nouveaux donateurs.

Rapports et administration

Preparer des rapports reguliers a l'intention de la direction et du conseil d'administration. Veiller au respect des lois provinciales sur les loteries et les jeux. Veiller a ce que les accords de licence appropries soient en place et maintenus conformement aux reglementations en matiere de securite publique. Tenir a jour tous les registres d'equipement 50/50, des terminaux et routeurs. Gerer la facturation, les recouvrements, les depots bancaires et les rapprochements des fournisseurs de detail. Renforcer les accords de partenariat existants avec les commerces ou nous avons des points de vente tout en developpant de nouveaux partenariats, assurer la liaison avec les fournisseurs d'equipement, les partenaires mediatiques et les autorites provinciales.

QUELLES SONT VOS QUALIFICATIONS ET VOS QUALITES ?

La maitrise de l'anglais et du francais a l'oral et a l'ecrit est indispensable.

Experience averee dans la collecte de fonds, les relations avec les donateurs ou la vente/le marketing (de preference dans le secteur a but non lucratif ou similaire).

Solides competences en matiere d'organisation et de gestion de projets, avec la capacite de gerer plusieurs priorites.

Excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles, avec un talent pour etablir d'excellente relations professionnelles.

Esprit creatif et oriente vers les resultats.

La maitrise des outils de marketing numerique et des bases de donnees de donateurs est un atout.

Capacite a resoudre efficacement les problemes techniques.

Souci du detail et sens de l'organisation.

Reconnu pour son integrite et son professionnalisme.

Reputation de courtoisie, de respect et de patience.

Permis de conduire valide.

LES DETAILS

Horaires de travail :

Le salaire est base sur une semaine de travail de 40 heures, avec une certaine flexibilite dans les horaires, y compris les jours de la semaine, les soirs et les fins de semaine. Le poste exige une disponibilite en dehors des heures normales de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, dans le cadre d'une rotation des employes sur appel.

Lieu de travail :

Ce poste est base a Moncton, au Nouveau-Brunswick.

Remuneration :

Salaire concurrentiel, negociable en fonction de l'experience, ensemble d'avantages sociaux.

COMMENT POSTULER

Veuillez soumettre votre curriculum vitae expliquant en detail pourquoi vous devriez occuper le poste de:

RESPONSABLE DE LA COLLECTE DE FONDS ET DE L'ENGAGEMENT CORPORATIF

Courriel : info@foodepot.ca avec l'objet suivant :

RESPONSABLE DE LA COLLECTE DE FONDS ET DE L'ENGAGEMENT CORPORATIF

OU en personne au 330, avenue MacNaughton, Moncton.

La date limite pour postuler est le

19 septembre 2025, 17 h 00

.

Nous remercions tous les candidats de leur interet, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue.

NourrirNB s'engage a respecter l'equite en matiere d'emploi, a favoriser la diversite au sein de notre communaute et a creer un milieu de travail inclusif qui reflete la richesse de la communaute que nous servons.

Job Type: Full-time

Benefits:

Company events Dental care Extended health care Flexible schedule Life insurance Mileage reimbursement On-site parking Paid time off Vision care
Work Location: In person