Job Description

Job description



Nous recherchons un(e) Developpeur(se) Full Stack experimente(e), avec un fort interet pour les technologies de l'IA generative, pour rejoindre une equipe dediee aux technologies de la finance durable et de la resilience.



Vous interviendrez sur la conception et le developpement de solutions scalables et performantes en Python (50 %) et React (50 %), tout en exploitant des outils GenAI et assistants de codage afin d'ameliorer la productivite et la qualite des solutions. Le poste s'inscrit dans un environnement agile, international et fortement reglemente.



Responsabilites principales



Concevoir, developper et implementer des solutions full stack evolutives en Python et React.



Exploiter les outils d'IA generative et assistants de developpement pour accelerer les cycles de developpement et ameliorer la qualite du code.



Collaborer avec des equipes internationales et pluridisciplinaires afin de traduire les besoins metiers en solutions techniques robustes.



Participer activement aux ceremonies Agile/Scrum (planification, daily meetings, retrospectives).



Adapter les solutions aux evolutions des exigences reglementaires et metiers.



Apprendre et appliquer les frameworks, standards et bonnes pratiques internes.



Rediger des tests unitaires complets garantissant la fiabilite, la maintenabilite et la qualite du code.



Faire preuve d'agilite et de curiosite en assimilant rapidement de nouveaux concepts techniques et metiers.



Competences & qualifications requises

Python :

7+ ans d'experience globale en developpement logiciel



5+ ans d'experience pratique en Python



Capacite demontree a ecrire un code propre, optimise et performant

Front-end :

Bonne maitrise de React et des pratiques modernes de developpement front-end.

GenAI :

Experience avec les technologies d'IA generative et les assistants de codage.

Bases de donnees :

Maitrise des bases relationnelles et NoSQL, idealement PostgreSQL et MongoDB.

POO & Design Patterns :

Solide comprehension et mise en pratique.

Linux/Unix & scripting shell :

Bon niveau operationnel.

Tests :

Capacite a ecrire des tests unitaires couvrant les logiques critiques.

Analyse & resolution de problemes :

Excellentes capacites analytiques et sens de la solution.

Communication & travail d'equipe :

Tres bon esprit d'equipe et communication claire a l'oral comme a l'ecrit.



Competences appreciees (Nice-to-have)



Expertise avancee en bases de donnees, incluant PL/SQL et l'optimisation des requetes.



Connaissance des architectures en couches (Layered) et orientees composants.



Competences en scripting (Python, Perl ou shell Unix).

Exposition a differents types d'applications :

web, batch et streaming.



Experience au sein d'equipes Agile Scrum internationales.



Pourquoi nous choisir



Une communaute internationale reunissant plus de 110 nationalites differentes

Un environnement ou la confiance est primordiale :

70 % de nos leaders ont commence leur carriere au premier niveau de responsabilite

Un systeme de formation solide avec notre Academie interne et plus de 250 modules disponibles

Un environnement de travail dynamique qui se retrouve frequemment lors d'evenements internes (afterworks, team buildings, etc.)



Amaris Consulting promeut l'egalite des chances. Nous nous engageons a rassembler des personnes d'horizons divers et a creer un environnement de travail inclusif. A ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, age, etat civil, handicap ou autres caracteristiques.



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English



We are looking for an accomplished Full Stack Developer with a strong focus on Generative AI technologies to join a Sustainable Finance & Resilience Technology team.



In this role, you will contribute to the design and delivery of scalable, high-quality solutions using Python (50%) and React (50%), while leveraging GenAI tools and coding assistants to improve development efficiency and solution quality. You will collaborate closely with global teams in a fast-paced, regulated, and agile environment.



Key Responsibilities



Design, develop, and implement scalable full-stack solutions using Python and React.



Leverage Generative AI tools and coding assistants to accelerate development and improve code quality.



Collaborate with global, cross-functional teams to translate business requirements into robust technical solutions.



Participate actively in Agile/Scrum ceremonies, including sprint planning, stand-ups, and retrospectives.



Adapt solutions to evolving regulatory and business requirements.



Learn and apply internal development frameworks, standards, and best practices.



Write comprehensive unit tests to ensure reliability, maintainability, and long-term quality of the codebase.



Demonstrate flexibility and curiosity by quickly mastering new technical and business concepts.



Required Skills & Qualifications

Python:

7+ years of overall software development experience



5+ years of hands-on Python development



Strong ability to write clean, optimized, and efficient code

Front-End:

Solid experience with React and modern front-end development practices.

Generative AI:

Hands-on experience with GenAI technologies and coding assistants.

Databases:

Proficiency with RDBMS and NoSQL databases, preferably PostgreSQL and MongoDB.

OOP & Design Patterns:

Strong understanding and practical application.

Linux/Unix & Shell Scripting:

Solid working knowledge.

Testing:

Ability to write thorough unit tests covering core logic and edge cases.

Analytical Skills:

Strong problem-solving skills and ability to design effective technical solutions.

Communication & Teamwork:

Strong collaboration skills with clear verbal and written communication.



Nice-to-Have / Desired Skills



Advanced database expertise, including PL/SQL and query optimization.



Familiarity with Layered and Component-based architectures.



Scripting experience in Python, Perl, or Unix shell.

Exposure to multiple application types:

web, batch, and streaming.



Experience working in global Agile Scrum teams.



Why choose us



An international community bringing together more than 110 different nationalities

An environment where trust is central:

70% of our leaders started their careers at the entry level

A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available

A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)



Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.



Who are we?

Amaris Consulting est une societe independante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous deployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une decennie - tout ceci est rendu possible par une equipe internationale de 7,600 talents repartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axees sur quatre domaines d'activite differents : Les systemes d'information et le digital, la telecommunication, les sciences de la vie et l'ingenierie. Nous cherchons a creer et a developper une communaute de talents ou tous les membres de notre equipe peuvent realiser leur plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivieres du changement, pour relever les defis et pour realiser tous vos projets avec succes.



Chez Amaris, nous avons a coeur d'offrir a nos candidats la meilleure experience de recrutement possible. Nous cherchons a mieux connaitre et comprendre nos candidats, a les challenger et a leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici a quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact :

Notre processus commence generalement par une breve conversation virtuelle/telephonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre a vous connaitre, comprendre vos motivations et veiller a ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !



Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'anciennete requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre equipe : votre superieur hierarchique bien sur, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amene a travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre experience et vos competences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez egalement a connaitre Amaris : notre culture, notre histoire, nos equipes et vos opportunites de carriere !

Etude de cas:

En fonction du poste, vous serez peut-etre appele a passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de role, d'une evaluation technique, d'un scenario de resolution de probleme, etc.



Comme vous le savez, chaque personne est differente et il en va de meme pour chaque role dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en consequence, si bien que le processus peut parfois etre quelque peu different pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours a la place du candidat pour lui offrir la meilleure experience possible. Nous avons hate de vous rencontrer !