Job Description

Notre compagnie est actuellement en developpement -- et nous recherchons des candidats ambitieux et motiver afin de favoriser une equipe en mouvement, tournee vers l'avenir et de les nouvelles opportunites.

Les operations sont effectuees a distance afin d'optimiser nos ressources et de concentrer nos investissements sur l'etablissement d'un bureau ainsi que sur la structuration future de la compagnie.

Sommaire du poste :

Le ou la Formateur(trice) en entreprise est responsable de developper, coordonner et animer des programmes de formation destines aux employes afin de favoriser leur integration, ameliorer leurs competences et soutenir leur developpement professionnel. Base(e) pres de Montreal, le/la formateur(trice) joue un role essentiel dans l'amelioration continue des operations en assurant la transmission efficace des connaissances, des procedures internes et des meilleures pratiques. Ce role implique une collaboration constante avec les gestionnaires, les ressources humaines et les equipes operationnelles afin d'assurer que les formations repondent aux besoins strategiques de l'entreprise.

Responsabilites principales :

Identifier, analyser et prioriser les besoins de formation avec les gestionnaires. Elaborer, organiser et mettre a jour des programmes de formation adaptes (theoriques et pratiques). Concevoir du materiel pedagogique : guides, presentations, modules e-learning, videos, tests et exercices. Animer des ateliers, sessions de formation et activites d'integration (presentiel et virtuel). Accompagner les nouveaux employes dans leur integration et assurer leur formation initiale. Evaluer les performances des participants par des tests, observations et retroactions. Assurer le suivi post-formation et proposer des ameliorations continues. Maintenir une documentation complete des formations et des resultats. Collaborer avec les equipes RH et operationnelles pour aligner les formations avec les objectifs internes. Planifier et gerer les aspects logistiques : horaires, salles, outils et equipements.

Qualifications requises :

Excellentes competences en communication orale et ecrite. Grande capacite a vulgariser des informations complexes. Competences demontrees en animation de groupes et gestion de participants. Maitrise des outils technologiques de formation : PowerPoint, Teams/Zoom, plateformes LMS. Capacite a concevoir du materiel pedagogique clair, structure et interactif. Sens fort de l'organisation, autonomie, rigueur et creativite pedagogique. Capacite a s'adapter a differents publics : employes novices, experimentes, superviseurs, etc. Attitude professionnelle, esprit d'equipe et orientation vers le service.
Information de SBM :

(438)-439-7000 sbmelectromec-inc@outlook.com https://servicesbm.com/

Deplacement Future :

Lorsque le nouveau bureau sera officiellement ouvert, l'ensemble de l'equipe sera appele a s'y rendre pour poursuivre les activites sur place. Cette transition viendra structurer notre fonctionnement quotidien et offrir un environnement de travail commun et d'evolution pour la compagnie.
Interesse(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation !

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 47,50$ a 58,97$ par heure

Heures prevues: 40 par semaine

Avantages:

Conges payes Travail a domicile
Formation:

DEC (Obligatoire)
Experience:

Presentations ou accompagnement professionnel.: 4ans (Souhaite)
Langue:

Francais (Obligatoire) Anglais (Souhaite)
Permis/certificat:

Permis de Conduire de Classe 5 (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail