Job Description

Pourquoi ce role est important ?

Tu accompagneras les nouveaux employes dans leurs premiers pas chez nous. Grace a toi, ils se sentiront bien accueillis, bien formes et prets a reussir. Ton role est essentiel pour batir des equipes solides, performantes et securitaires.

Ce que tu feras au quotidien

1. Planifier la formation

Organiser les sessions (participants, horaires, ressources, logistique). Collaborer avec les departements pour analyser les besoins et etablir les priorites. Preparer le contenu et valider les informations avec les equipes concernees. Assurer une planification efficace tout en respectant le budget.

2. Animer et creer la formation

Concevoir des outils pedagogiques (plans de cours, videos, illustrations). Maintenir le materiel a jour et pertinent. Former les nouveaux employes : + Operateurs (2 premieres semaines)
+ Caristes (premieres journees)
+ Personnel de bureau (premiere journee)
Favoriser la participation et evaluer l'efficacite des formations.

3. Suivre et ameliorer

Verifier l'acquisition des competences. Mettre a jour les dossiers dans RUBIK (competences). Proposer des ameliorations pour rendre la formation encore plus efficace.

Ce qui rend ce poste unique

Immersion complete

: Dans les 3 premiers mois, tu realiseras ton niveau de competence N1 sur chaque ligne, a raison de 2 semaines par ligne, incluant la logistique utilite.

Impact direct

: Tu contribueras a la qualite, la securite et la performance de toute l'usine.

Polyvalence

: Tu interviendras en production, en logistique et dans l'accueil du personnel administratif.

Qualites et competences recherchees

Excellente communication

: tu sais expliquer clairement et ecouter attentivement.

Patience et pedagogie

: tu aimes transmettre ton savoir et voir les autres reussir.

Leadership positif

: tu inspires confiance et motivation.

Organisation

: tu planifies efficacement et respectes les echeances.

Curiosite et adaptabilite

: tu apprends vite et t'adaptes a differents environnements.

Esprit d'equipe

: tu collabores avec plusieurs departements.

Experience pratique en production

(operateur, cariste ou poste similaire) - idealement plusieurs annees.

Experience en animation de formation ou en transfert de competences

(meme informelle).

Experience en planification et organisation

(gestion de calendrier, coordination inter-departements).

Maitrise des outils pedagogiques

: creation de supports (plans de cours, videos, visuels).

Maitrise des outils informatiques

(Excel, PowerPoint, LMS comme RUBIK).

Atouts supplementaires

Certificat en formation de formateurs (ex. : formation interne, techniques d'animation). Certificat en pedagogie appliquee au milieu industriel. Formation en sante et securite au travail (SST), incluant les normes du secteur manufacturier. Certification en chariot elevateur (pour former les caristes).

Pourquoi toi ?

Si tu es un operateur experimente, passionne par ton metier et motive a aider les autres a reussir, ce role est fait pour toi. Tu seras un pilier dans le developpement des competences de nos equipes.

Application End Date:

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11 dec. 2025

Job Requisition ID:

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Essity258302