Job Description

Description du poste

Sommaire du role

En tant que formateur en ecoconduite chez Transport Laberge, vous jouerez un role cle dans l'amelioration de la performance energetique de notre flotte et dans la formation continue de nos chauffeurs classe 1. Votre mission : transmettre les bonnes pratiques de conduite securitaire et economique, tout en soutenant la culture d'excellence operationnelle de l'entreprise.

Responsabilites

Offrir des formations en ecoconduite (theorie et pratique) a nos chauffeurs; Accompagner les nouveaux chauffeurs lors de leur integration (coaching terrain); Evaluer les competences des chauffeurs avant et apres la formation; Evaluer les competences et proposer des plans d'amelioration individualises; Fournir des rapports de suivi et des recommandations d'amelioration; Etudier les donnees de conduite collectees par les outils embarques pour reperer les moyens de reduire la consommation de carburant; Mettre a jour les contenus de formation selon les normes en vigueur; Assurer un accompagnement personnalise des chauffeurs (coaching en cabine); Travailler avec le departement de gestion de flotte pour analyser les informations collectees via les technologies embarquees; Deplacement a les 3 trois terminaux (Halifax Levis, Moncton) pour la formation des chauffeurs;

Exigences

Permis de conduire

classe 1 valide.

Minimum 3 ans d'experience en formation ou en coaching dans le secteur du transport; Connaissance des principes de l'ecoconduite et de la securite routiere; Competence dans l'analyse des comportements de conduite a partir de systemes connectes; Maitrise des outils informatiques de base (Word, Outlook, Excel, Teams etc.); Bonne capacite de communication, pedagogie et esprit d'equipe; Doit etre capable de travailler en exterieur, quel que soit les conditions meteorologiques; Bilinguisme (francais/anglais);

Atouts supplementaires :

Experience de formation en andragogie CFTR ou CFTC; Connaissance de logiciels de suivi de flotte (ex : Geotab, ISAAC); Connaissance de Magnus (atout);

Conditions d'emploi

Salaire : a discuter selon l'experience Horaire : Lundi a vendredi; suggere de 6h-14h30; 40 heures/semaines Avantages sociaux : REER, 10 jours de maladies, 3 jours personnels, Assurances collectives En presentiel

Equite en emploi

Cet employeur adhere au principe de l'equite en matiere d'emploi et applique un programme d'egalite des chances a l'emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes en situation de handicap.


CFTR/CFTC