Job Description

Joignez-vous a notre equipe dynamique a l'Aeroport international Romeo-LeBlanc du Grand Moncton (YQM) !

Etes-vous pret a faire partie d'un environnement passionnant et dynamique ? A YQM, nous allons au-dela de la securite et de l'efficacite des deplacements. En tant que plaque tournante de la croissance et du developpement economique, nous sommes fiers d'offrir des experiences exceptionnelles aux passagers, une connectivite accrue et des partenariats solides.
Rejoignez notre equipe talentueuse, collaborative et devouee, et voyez votre carriere s'envoler ! Embarquez dans cette aventure avec nous pour faire de YQM l'aeroport de choix au Canada atlantique. Pour en savoir plus sur nous, cliquez ici.

Notre culture
Nous favorisons une culture amicale et inclusive ou chaque membre de l'equipe se sent valorise et soutenu. Notre organisation repose sur les principes du respect, de la collaboration et de l'amelioration continue. Voici quelques-uns des moyens par lesquels nous soutenons nos employes :Un salaire competitif ; Des avantages sociaux, notamment une allocation mensuelle pour soins de sante, de genereux conges payes de maternite/paternite, un regime de retraite equivalent, des vacances annuelles et des conges de maladie ; Developpement de carriere et programmes de formation ; Possibilites de benevolat remunere ; Evenements parraines par l'entreprise ; Stabilite a long terme ; Salle de sport sur place.

Apercu general du poste
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Le/la technicien(ne) de parc travaille en equipe pour reparer et entretenir l'equipement de deneigement et la flotte de l'aeroport. Ce poste est responsable de l'entretien de divers equipements lourds afin d'assurer des pistes et des surfaces securitaires et disponibles partout a l'aeroport. Il s'agit d'un poste a temps plein qui exige des quarts et des horaires variables pour faciliter les operations.

Apercu general du poste
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Diagnostiquer, reparer, ajuster, reviser, entretenir et tester l'equipement mobile lourd de l'aeroport. Effectuer l'entretien preventif et correctif pour assurer un fonctionnement securitaire et fiable des actifs de la flotte. Soulever et deplacer de facon securitaire des equipements et fournitures pesant jusqu'a 50 lb. Remplir avec exactitude les bons de travail et tenir a jour les dossiers de service.

Nos exigences
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Certificat de compagnon : Technicien(ne) en service d'equipement lourd. Permis de conduire valide de classe 3 avec mention freins a air. Diplome d'etudes secondaires ou equivalent. Competences en communication efficaces, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Capacite d'obtenir et de maintenir une cote de securite de Transports Canada.

Competences supplementaires importantes pour ce poste
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Experience en reparation automobile, camion et transport. Solides aptitudes en diagnostic et en resolution de problemes. Experience de travail dans un environnement aeroportuaire ou de transport.

Vous vous epanouirez dans ce role si :
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Vous aimez le travail pratique en equipe; vous etes fier(ere) d'assurer la securite et l'efficacite dans des operations critiques, et vous appreciez travailler dans un milieu structure et bien soutenu.

Informations importantes
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Ce poste est situe a notre installation des operations aeroportuaires a Dieppe et releve du directeur principal, Operations cote piste. Le taux de depart est de 37,24 $ l'heure, avec une augmentation de 2,5 % apres six mois, et une autre de 2,5 % apres un an. Le role fait partie de l'unite de negociation collective (UCTE) pour l'AGIAA.

Comment pouvons-nous vous aider ? Nos efforts en matiere d'accessibilite et de diversite
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Nous nous engageons a favoriser un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commencant par notre processus d'embauche. Si vous avez besoin d'un accommodement a n'importe quel stade du processus d'evaluation, veuillez envoyer un courriel a accessibilite@cyqm.ca pour demander une assistance specialisee. Tous les renseignements relatifs aux mesures d'adaptation demeureront confidentiels.
La Direction de l'Aeroport international du Grand Moncton (DAIGM) valorise la diversite des personnes qu'elle embauche et qu'elle sert. A la DAIGM, la diversite signifie favoriser un milieu de travail ou les differences sont reconnues, appreciees, respectees et traitees de maniere a developper et a utiliser pleinement les talents et les forces de chaque personne. Apprecions toutes les candidatures, mais seules les personnes retenues seront contactees.