Job Description

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Caract\xc3\xa9ristiques particuli\xc3\xa8res :

Les t\xc3\xa2ches comprennent la fonction principale d\'inspection de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 telle que d\xc3\xa9sign\xc3\xa9e par le contrat du client. Peut se voir attribuer un grade ou un rang de service dans une cha\xc3\xaene de commandement conform\xc3\xa9ment aux exigences du contrat ou pour faciliter la prestation de services, selon les besoins de l\'entreprise.

FONCTIONS PRINCIPALES

• Les fonctions \xc3\xa9num\xc3\xa9r\xc3\xa9es d\xc3\xa9crivent l\'objectif commercial de cet emploi. Les fonctions ou t\xc3\xa2ches sp\xc3\xa9cifiques peuvent varier et \xc3\xaatre document\xc3\xa9es s\xc3\xa9par\xc3\xa9ment. L\'employ\xc3\xa9 pourra ne pas \xc3\xaatre tenu d\'exercer toutes les fonctions \xc3\xa9num\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Des t\xc3\xa2ches suppl\xc3\xa9mentaires pourront \xc3\xaatre assign\xc3\xa9es et les fonctions modifi\xc3\xa9es selon les besoins de l\'entreprise.

• Toutes les t\xc3\xa2ches ou fonctions assign\xc3\xa9es sont consid\xc3\xa9r\xc3\xa9es comme faisant partie des fonctions essentielles, \xc3\xa0 moins que ces t\xc3\xa2ches ou fonctions ne soient pas li\xc3\xa9es aux fonctions \xc3\xa9num\xc3\xa9r\xc3\xa9es, auquel cas elles seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9es comme d\'autres fonctions (non essentielles).

• Les employ\xc3\xa9s sont tenus responsables de la bonne ex\xc3\xa9cution de leurs t\xc3\xa2ches. Les normes de performance professionnelle peuvent \xc3\xaatre document\xc3\xa9es s\xc3\xa9par\xc3\xa9ment et peuvent inclure des fonctions, des objectifs, des devoirs ou des t\xc3\xa2ches qui ne sont pas sp\xc3\xa9cifiquement \xc3\xa9num\xc3\xa9r\xc3\xa9s dans le pr\xc3\xa9sent document.

• Dans l\'exercice de leurs fonctions, devoirs ou t\xc3\xa2ches, les employ\xc3\xa9s sont tenus de conna\xc3\xaetre et de suivre des pratiques de travail s\xc3\xa9curitaires et de conna\xc3\xaetre les politiques et proc\xc3\xa9dures de l\'entreprise relatives \xc3\xa0 la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail, y compris les r\xc3\xa8gles et r\xc3\xa9glementations en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9. Les employ\xc3\xa9s sont tenus d\'informer leurs sup\xc3\xa9rieurs lorsqu\'ils prennent connaissance de conditions de travail dangereuses.

• Toutes les fonctions, devoirs ou t\xc3\xa2ches doivent \xc3\xaatre effectu\xc3\xa9s de mani\xc3\xa8re honn\xc3\xaate, \xc3\xa9thique et professionnelle et doivent \xc3\xaatre r\xc3\xa9alis\xc3\xa9s en conformit\xc3\xa9 avec les politiques et proc\xc3\xa9dures applicables de l\'entreprise. En cas de doute ou de manque de connaissance des politiques et proc\xc3\xa9dures de l\'entreprise, les employ\xc3\xa9s sont tenus de demander des \xc3\xa9claircissements ou des explications \xc3\xa0 leurs sup\xc3\xa9rieurs ou aux repr\xc3\xa9sentants autoris\xc3\xa9s de l\'entreprise.

1. Inspecte l\'int\xc3\xa9rieur et l\'ext\xc3\xa9rieur des b\xc3\xa2timents, des terrains et des infrastructures afin de d\xc3\xa9tecter les conditions dangereuses ou les violations des normes en mati\xc3\xa8re d\'incendie.

2. Teste et nettoie les \xc3\xa9quipements tels que les compresseurs d\'air, les extincteurs et autres dispositifs de protection contre l\'incendie pour s\'assurer de leur conformit\xc3\xa9 aux normes de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et de lutte contre l\'incendie.

3. Discute des violations et des conditions dangereuses avec le repr\xc3\xa9sentant du site, fait des recommandations et fournit des instructions sur les pratiques de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 incendie.

4. Si autoris\xc3\xa9, d\xc3\xa9livre des permis et fait respecter les normes de protection contre l\'incendie du site.

5. Pr\xc3\xa9pare des rapports tels que les inspections effectu\xc3\xa9es, les infractions aux normes et les recommandations pour \xc3\xa9liminer les risques d\'incendie.

6. Peut \xc3\xaatre appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 exercer des fonctions de lutte contre l\'incendie en cas d\'urgence.

7. Peut former d\'autres personnes aux plans d\'intervention d\'urgence en cas d\'incendie.

8. Peut enqu\xc3\xaater et recueillir des faits pour d\xc3\xa9terminer la cause des incendies et des explosions.

9. Peut effectuer d\'autres t\xc3\xa2ches d\'inspection et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 selon les besoins du ou des sites.

10. Peut exercer d\'autres fonctions de services de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 comme le permet toute licence de gardien de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 requise et comme sp\xc3\xa9cifi\xc3\xa9 pour le(s) site(s) assign\xc3\xa9(s), en plus des fonctions d\'inspecteur des incendies.

11. Effectuer des t\xc3\xa2ches et des fonctions sp\xc3\xa9cifiques de nature et de port\xc3\xa9e similaires \xc3\xa0 celles requises pour le(s) site(s) assign\xc3\xa9(s).

QUALIFICATIONS MINIMALES AU NIVEAU D\'ENTR\xc3\x89E

Des qualifications suppl\xc3\xa9mentaires peuvent \xc3\xaatre sp\xc3\xa9cifi\xc3\xa9es et b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficier d\'une pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence, selon la nature du poste.

NORMES MINIMALES D\'EMBAUCHE

• Doit \xc3\xaatre \xc3\xa2g\xc3\xa9(e) d\'au moins 18 ans.

• Doit disposer d\'un moyen de communication fiable (p. ex. t\xc3\xa9l\xc3\xa9avertisseur ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone).

• Doit disposer d\'un moyen de transport fiable (public ou priv\xc3\xa9).

• Doit avoir le droit de travailler l\xc3\xa9galement au Canada.

• Doit pouvoir parler, lire et \xc3\xa9crire l\'anglais et le fran\xc3\xa7ais dans la province de Qu\xc3\xa9bec.

• Doit \xc3\xaatre titulaire d\'un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires ou d\'un GED. Sinon, Doit \xc3\xaatre pr\xc3\xaat(e) \xc3\xa0 suivre le programme GED dans les six mois.

• Doit \xc3\xaatre dispos\xc3\xa9(e) \xc3\xa0 participer au processus de v\xc3\xa9rification pr\xc3\xa9alable \xc3\xa0 l\'emploi de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9, y compris \xc3\xa0 l\'enqu\xc3\xaate sur les ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents.

\xc3\x89ducation/Exp\xc3\xa9rience : Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires ou GED; exp\xc3\xa9rience connexe souhait\xc3\xa9e.

Comp\xc3\xa9tences (telles que d\xc3\xa9montr\xc3\xa9es par l\'exp\xc3\xa9rience, la formation et/ou les tests) :

• Doit \xc3\xaatre en mesure de satisfaire et de continuer \xc3\xa0 satisfaire \xc3\xa0 toutes les exigences applicables en mati\xc3\xa8re de licence pour les inspecteurs des incendies.

• Peut \xc3\xaatre tenu(e) de satisfaire et de continuer \xc3\xa0 satisfaire \xc3\xa0 toute exigence de permis applicable aux agents de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 s\'il exerce des fonctions dans le cadre de ces exigences.

• Connaissance ou capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 apprendre les op\xc3\xa9rations et les proc\xc3\xa9dures d\'inspection incendie.

• Aptitude \xc3\xa0 ex\xc3\xa9cuter les instructions fournies sous forme \xc3\xa9crite, orale ou sch\xc3\xa9matique.

• Aptitude \xc3\xa0 \xc3\xaatre un membre efficace de l\'\xc3\xa9quipe.

• Aptitude \xc3\xa0 garder son sang-froid professionnel dans des circonstances inhabituelles.

• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 faire preuve de courtoisie au t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone.

• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 s\'adapter aux changements de l\'environnement et de l\'organisation externes.

• Aptitude \xc3\xa0 r\xc3\xa9diger la correspondance courante, y compris les carnets de bord et les rapports.

• Bon sens de l\'organisation.

• Aptitude \xc3\xa0 fournir un service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le de haute qualit\xc3\xa9.

• Bonnes aptitudes interpersonnelles, avec la capacit\xc3\xa9 d\'interagir efficacement \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rents niveaux sociaux et dans diverses cultures.

CONDITIONS DE TRAVAIL (exigences physiques/mentales)

Avec ou sans accomodement raisonnable, exigent la capacit\xc3\xa9 physique et mentale d\'accomplir efficacement toutes les fonctions essentielles. En plus des autres exigences, les exigences de l\'emploi comprennent :

• Garder son calme dans ses rapports avec les autorit\xc3\xa9s, les cadres, les clients, le personnel et le public, parfois dans des conditions d\'urgence et dans des situations sous la pression.

• Peut devoir faire face \xc3\xa0 des situations stressantes.

• Doit se soumettre et satisfaire aux normes de l\'entreprise en mati\xc3\xa8re de v\xc3\xa9rification des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents et des r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences et d\'enqu\xc3\xaate de s\xc3\xa9lection comportementale, en plus de toute exigence de licence obligatoire.

• Peut devoir faire des heures suppl\xc3\xa9mentaires sans pr\xc3\xa9avis.

• Capacit\xc3\xa9 requise de g\xc3\xa9rer plusieurs t\xc3\xa2ches simultan\xc3\xa9ment.

• Utiliser un clavier, utilisation de base de l\'ordinateur et contr\xc3\xb4les d\'exploitation.

• Parler et entendre clairement.

• Occasionnellement, tendre les mains et les bras, se pencher, s\'agenouiller, s\'accroupir et ramper.

• Soulever et/ou d\xc3\xa9placer fr\xc3\xa9quemment jusqu\'\xc3\xa0 25 livres et occasionnellement soulever et/ou d\xc3\xa9placer jusqu\'\xc3\xa0 75 livres.

• Vision de pr\xc3\xa8s, vision de loin et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 ajuster la mise au point.

• Peut devoir \xc3\xa0 utiliser un v\xc3\xa9hicule pour l\'exercice de ses fonctions.

• \xc3\x80 l\'occasion, il peut \xc3\xaatre n\xc3\xa9cessaire de pratiquer une activit\xc3\xa9 physique et stressante.

• Se tenir debout et marcher fr\xc3\xa9quemment, ce qui peut \xc3\xaatre n\xc3\xa9cessaire pendant de longues p\xc3\xa9riodes et peut impliquer de monter des escaliers et de se d\xc3\xa9placer sur des pentes et des terrains accident\xc3\xa9s.

• Peut \xc3\xaatre expos\xc3\xa9(e) \xc3\xa0 des informations sensibles et confidentielles ou \xc3\xaatre oblig\xc3\xa9(e) de les traiter.

• Selon l\'affectation, peut \xc3\xaatre expos\xc3\xa9(e) aux intemp\xc3\xa9ries ou \xc3\xaatre tenu(e) de travailler dans des environnements ou des conditions qui n\xc3\xa9cessitent l\'utilisation d\'\xc3\xa9quipements et de dispositifs de protection et/ou la prise de conscience de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 personnelle et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 d\'autrui, y compris l\'exposition potentielle \xc3\xa0 des conditions dangereuses, notamment aux flammes nues et \xc3\xa0 la fum\xc3\xa9e, s\'il/elle est appel\xc3\xa9(e) \xc3\xa0 aider \xc3\xa0 la lutte contre les incendies en cas d\'urgence.

About Us: Securitas employees come from all walks of life, bringing with them a variety of distinctive skills and perspectives. United through our common purpose, we provide the security needed to safeguard our clients\' assets and people. Our core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are represented by the three red dots in the Securitas logo. If you live by these values, we\'re looking for you to join the Securitas team.

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