Job Description

People come together at Edmonton Airports. They connect. Learn. Imagine. We are an Airport for Everyone, uniting people for a world of possibilities. At Edmonton Airports, we aim to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, collaboration and innovative business decisions. We do this by fostering positive, enthusiastic people who are excited take on challenges. As an organization, we value opportunities to create diversity within our team, including backgrounds, experiences, perspectives and ways of working together. True to our core values, we are invested in our talent and consider professional development, specialty training and career growth among the top priorities to expand team member skillset as we continue evolving with new technologies and forward-thinking ideas. As recipients of the 2024 Alberta Top 80 Employer Award, we work to elevate the experience even higher and facilitate new possibilities at our region's airports.

Les personnes se rassemblent a Edmonton Airports. Elles nouent des liens. Elles apprennent. Elles imaginent. Nous sommes un aeroport pour tout le monde et nous unissons les gens autour d'un monde de possibilites. A Edmonton Airports, nous nous efforcons de rassembler une communaute de gens uniques pour permettre l'expansion des idees et des perspectives, favoriser la collaboration ainsi que la prise de decisions commerciales novatrices. Pour y parvenir, nous encourageons l'attitude positive et l'enthousiasme de personnes motivees a relever des defis. Nous valorisons, comme organisme, les occasions de promouvoir la diversite au sein de l'equipe, notamment en termes d'origines, d'experiences, de perspectives et de facons de travailler ensemble. Fideles a nos valeurs fondamentales, nous nous engageons a investir dans nos talents et considerons le developpement professionnel, la formation specialisee et l'evolution de la carriere comme des priorites absolues afin d'elargir l'eventail des competences des membres de notre equipe et de continuer a evoluer au gre des nouvelles technologies et idees novatrices. Laureate du 2024 Alberta Top 80 Employer Award, l'entreprise s'efforce constamment d'ameliorer l'experience et de favoriser l'emergence de nouvelles possibilites aux aeroports de notre region.



Financial Analyst, Properties

1 Full-Time, Term position (3 months)



Is This Role for You?

The Financial Analyst is a key representative of the Real Estate team and contributes to establishing and maintaining long-term collaborative stakeholder relationships. They act as a trusted business partner and key contributor with the Real Estate & Properties team.



Reporting to the Manager, Real Estate & Properties, the Financial Analyst is responsible for providing analytical support for monthly and annual financial reporting. This individual will assist in generating monthly financial duties and ensuring accuracy and timeliness. They will also help produce ad-hoc reporting. The successful candidate possesses leadership and communication skills to complement their technical skills.



Day in The Life

You might be wondering what you can expect in a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:

Understand source and flow of all financial and statistical data and ensure integrity and accuracy of data. Work closely with subject matter experts in other teams to develop and continuously improve reporting and help translate business needs into impactful reporting. Staying at the forefront of new system features and technologies. Helping to maintain financial reporting systems, including developing, improving and testing. Perform an integral role in the monthly close process by preparing reconciliations, working papers and preparing and posting journal entries. Liaise with internal and external auditors. Contribute to monthly, quarterly and annual financial reports and financial statements. Act as the central liaison between the corporate finance team and operational business units. Identify areas of inefficiencies in monthly, quarterly and annual processes and offer solutions to improve efficiencies. Maintain proper training documentation, and cross training with team members to provide vacation coverage. Adhere to procedures, policies, internal controls, and external financial accounting standards. Contributes to the ongoing development of systems and processes, identifies improvement opportunities, and develops actionable solutions.

You Have:

Degree or diploma in Business/Commerce/Accounting/Finance CPA designation is considered an asset. A minimum of 3+ years of full cycle accounting experience. Intermediate to advanced experience with MS Excel and intermediate experience with other MS Office based applications (e.g. PowerPoint, Word, Outlook). Understanding of Canadian Generally Accepted Accounting Principles. Experience working with ASNPO or ASPE is an asset. Experience with a monthly close cycle and preparation of financial statements is an asset. Strong analytical capabilities, problem-solving skills and attention to detail. Ability to grasp new concepts quickly and efficiently. Self-motivated and able to work with minimal supervision. Effective at managing multiple projects and tasks of varying complexities, meeting deadlines and working well under pressure. Strong verbal and written communication skills. Adaptable and eager to learn new systems. Experience with Caseware and MS Dynamics AX considered an asset. Ability to develop and sustain cooperative working relationships; team player Must secure and maintain appropriate airport security clearance and acceptable criminal records check.

REPORTS TO:

Manager, Finance

BAND:

5 (Included in the bargaining unit)

SALARY:

$39.64 - $43.95 per hour (37.5 hours per week)

POSTING DATE:

July 16, 2025 (Internal/External)

CLOSING DATE:

July 25, 2025 (Internal/External) or when a suitable candidate is found



Analyste financieriere

1 poste a temps plein a duree determinee (3 mois)



Renseignements importants

A l'Aeroport international d'Edmonton, nous offrons des possibilites stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres du personnel de s'epanouir dans ce qu'elles, ils et iels font. Notre culture de travail est reconnue pour etre ouverte, collaborative et inclusive. Nous reconnaissons que nous accomplissons un excellent travail quand le plaisir spontane est de la partie, et nous nous efforcons de celebrer les succes et les etapes importantes toutes les fois que nous le pouvons. Nous croyons aussi beaucoup au pouvoir qui decoule de l'etablissement d'objectifs professionnels et nous encourageons le personnel a le faire regulierement. Nous voulons toujours savoir comment nous pouvons appuyer nos intervenantes les plus precieuxeuses et ameliorer le partenariat qui existe entre les gestionnaires et leur personnel.

Pour pourvoir les postes vacants au sein de notre equipe, nous cherchons des personnes positives et energiques qui n'ont pas peur de relever les inevitables defis. Nous cherchons egalement la diversite parmi nos candidates, notamment en termes d'origines, d'experiences, de perspectives et de facons de travailler ensemble. C'est cette communaute diversifiee de personnes qui nous permet de briller et de prendre de meilleures decisions qui appuient nos plans d'affaires.



Il faut aussi savoir que l'une de nos valeurs fondamentales est d' investir dans nos talents . Le developpement professionnel, la formation specialisee et l'evolution de carriere font partie de nos plus grandes priorites.



Si vous souhaitez travailler chez nous, consultez notre plus recente offre d'emploi ci-dessous.



Ce role est-il fait pour vous?

L'analyste financieriere est une representante cle de la fonction Finances et contribue a tisser et entretenir des liens de collaboration a long terme avec les intervenantes. Cette personne exerce un role de partenariat commercial de confiance et elle contribue de maniere decisive a l'equipe des finances, de la culture et des risques.



Relevant du ou de la gestionnaire, Finances, l'analyste financieriere est responsable du soutien analytique pour les rapports financiers mensuels et annuels. Cette personne participera a l'elaboration des taches financieres mensuelles et veillera a l'exactitude et au respect des echeances. Elle participera egalement a la redaction de rapports ponctuels. La personne retenue fait preuve d'excellentes qualites de leadership et de communication, en plus de ses competences techniques.



Deroulement d'une journee

Vous vous demandez peut-etre a quoi vous pouvez vous attendre au cours d'une journee de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilites cles, comme :

Comprendre la source et le flux de toutes les donnees financieres et statistiques et assurer l'integrite et l'exactitude des donnees. Collaborer etroitement avec les specialistes d'autres equipes afin d'etablir et d'ameliorer constamment les rapports et d'aider a convertir les besoins de l'entreprise en rapports efficaces. Rester a l'avant-garde des nouvelles fonctionnalites et technologies du systeme. Contribuer a la gestion des systemes d'information financiere, y compris la mise au point, l'amelioration et les controles. Contribuer pleinement au processus de fin de periode des exercices mensuels et preparer les rapprochements, les documents de travail ainsi que les ecritures comptables. Assurer la liaison avec les verificateurstrices internes et externes. Contribuer a la preparation des exercices financiers mensuels, trimestriels et annuels et des etats financiers. Assurer la liaison entre l'equipe financiere de l'entreprise et les unites fonctionnelles. Determiner les lacunes des processus d'exercices mensuels, trimestriels et annuels et proposer des solutions pour ameliorer l'efficacite. Tenir a jour le materiel de formation requis et prevoir une formation croisee avec les membres de l'equipe pour assurer la releve pendant les vacances. Respecter les procedures, les politiques, les verifications internes et les normes de comptabilite financiere externes. Contribuer au perfectionnement continu des systemes et des processus, definir les possibilites d'amelioration et elaborer des solutions concretes.

Vous :

possedez un baccalaureat ou un diplome en administration des affaires, en commerce, en comptabilite ou en finances. avez un titre de CPA Concur; cela sera considere comme un atout. avez au moins 3 ans d'experience a un niveau de gestion/leadership. avez une connaissance intermediaire ou avancee de MS Excel et une connaissance intermediaire d'autres applications MS Office (PowerPoint, Word, Outlook, etc.). comprenez les principes comptables generalement reconnus au Canada. avez de l'experience avec les des normes applicables aux OSBL et petites entreprises; cela sera considere comme un atout. avez de l'experience avec le processus de fin de periode d'exercices mensuels et avec la preparation des etats financiers; cela sera considere comme un atout. avez de solides competences analytiques, des aptitudes a la resolution de problemes et le souci du detail. avez la capacite a saisir rapidement et efficacement de nouveaux concepts. vous automotivez et pouvez travailler avec une supervision minimale. avez des aptitudes pour gerer plusieurs projets et taches de complexite variable, respecter les echeances et pour travailler sous pression. possedez de solides competences en communication verbale et ecrite. avez une capacite d'adaptation et desir d'apprendre de nouveaux systemes. avez de l'experience avec Caseware et Microsoft Dynamics AX; cela sera considere comme un atout. etes en mesure de tisser et d'entretenir des relations de travail fondees sur la cooperation; vous avez l'esprit d'equipe.

LIEN HIERARCHIQUE IMMEDIAT :

Gestionnaire, Finances

BANDE :

5 (comprise dans l'unite de negociation)

SALAIRE :

39,64 $ a 43,95 $ de l'heure (37,5 heures semaine)



Nous pourrions nous servir des candidatures recues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.

Edmonton Airports Offers:

Challenging, rewarding opportunities that allow team members to thrive in what they do. Continuous learning: we are invested in our talent, offering continued learning opportunities for our team members. Competitive Health & Dental coverage as well as a Health Spending Account, allowing you to spend where you and your family need. Retirement program including pension matching as well as financial and retirement planning services. An environment of collaboration, team building and growth opportunities.

About Edmonton Airports:

Edmonton International Airport (YEG) is driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. It is Canada's fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest Canadian airport by land area, generating an economic output of over $5.3 billion and supporting over 23,500 jobs.

YEG's Airport City Sustainability Campus is a living lab for innovation and sustainability, including hydrogen and drone technology, supporting our advancements toward net-zero by 2050. As an Airport for Everyone, YEG provides a welcoming space that fosters diversity, equity and inclusion. For more information: www.flyeia.com

"At Edmonton Airports, the horizon captures our imaginations. Surrounded by expansive prairies, our eyes are constantly drawn to that distant place where the sky meets the earth. It's a place where possibilities can take flight -- and we help them get off the ground. None of us can fly alone. But together, we can soar."

- Myron Keehn, President & CEO

Edmonton Airports is an equal opportunity employer.

Edmonton Airports offre :

des perspectives stimulantes et gratifiantes qui permettent aux membres de l'equipe de s'epanouir dans leurs fonctions. formation continue : nous investissons dans nos talents et offrons des possibilites de formation continue aux membres de notre equipe. une assurance maladie et dentaire concurrentielle ainsi qu'une allocation de depenses pour les soins de sante, ce qui vous permet de depenser en fonction de vos besoins et de ceux de votre famille. un programme de retraite, y compris un regime avec contribution correspondante de l'entreprise ainsi que des services financiers et de planification pour la retraite. un milieu propice a la collaboration, a l'esprit d'equipe et aux possibilites de croissance.

Au sujet d'Edmonton Airports :

L'Aeroport international d'Edmonton (YEG) favorise la prosperite economique de la region metropolitaine d'Edmonton et d'ailleurs. Il est le cinquieme aeroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passageres et de passagers et le plus grand aeroport canadien en matiere de superficie. Il genere une production economique de plus de 5,3 milliards de dollars et appuie plus de 23 500 emplois. Le Campus de durabilite de la Cite de l'aeroport de YEG est comme un laboratoire vivant en matiere d'innovation et de durabilite, notamment en ce qui concerne la technologie liee a l'hydrogene et aux drones, ce qui contribue a la progression vers l'atteinte de la carboneutralite d'ici a 2050. Comme aeroport pour tout le monde, YEG est un lieu accueillant qui favorise la diversite, l'equite et l'inclusion.?Pour obtenir de plus amples renseignements : www.voyageryeg.com.

A Edmonton Airports, l'horizon saisit notre imagination collective. Entoures d'une vaste etendue de prairies, nous avons les yeux constamment attires vers ce lieu lointain ou se rejoignent le ciel et la terre. Il s'agit d'un endroit ou les possibilites prennent leur envol - et nous les aidons a s'envoler. Aucun d'entre nous ne peut faire cavalier seul. Mais, ensemble, nous pouvons atteindre les etoiles.

- Myron Keehn, president et chef de la direction, Edmonton Airports



Edmonton Airports est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi.