Job Description

Job Location North YorkP&G Canada is seeking a highly-motivated individual for a Field Service Technician position with our P&G Professional Organization to start immediately. This is a non-management (no direct reports), full-time permanent field role with no prior experience required (you will be trained). The successful candidate will cover New Brunswick (Fredericton, Saint John). The ideal candidate is located in the territory.P&G Professional is the commercial division of Procter & Gamble focused on improving the lives of our consumers away from home. We provide the hospitality, foodservice, and long-term care industries chemical programs and solutions (including dispensing/dilution equipment, commercial dishwashing machines, etc) that keep their facilities clean and safe.Key Responsibilities include, but are not limited to:

• Participate in training (prior experience not required) to install, troubleshoot, repair, and maintain our chemical dispensing equipment as well as other equipment used in commercial foodservice or laundry operations.
• Develop your territory by jointly selling alongside our distributor representatives.
• Deliver exceptional service for customer retention and superior customer service.

Role Structure

• Field-based position that is 80% service and 20% selling.
• Work Schedule may include 12-hour shifts, 5-day work week, occasional weekends, and night shifts
• Alternating On-Call Coverage, which may include occasional weekends, holidays and night calls
• May be required to work over-time

Job Qualifications\xc2\xb7 High School Diploma (College Diploma or Higher Education is an asset)\xc2\xb7 Located in or willing to Self-Relocate to the territory. Relocation support is not available for the role.\xc2\xb7 Valid Driver\xe2\x80\x99s LicenseHow to Apply:Please apply on P&G Careers as soon as possible, as we\'re reviewing candidates weekly. We encourage you to review the information for details on what to expect.Additional Information:Starting Salary: $60,000-74,000Compensation for roles at P&G varies depending on a wide array of non-discriminatory factors including but not limited to the role, degree/credentials, relevant skill set, and level of relevant experience. At P&G compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. Total rewards at P&G include salary + bonus (if applicable) + benefits. Your recruiter may be able to share more about our total rewards offerings and the specific salary range during the hiring process.We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. Underrepresented candidates including, but not limited to, People with disabilities, female, 2SLGBTQ+ and/or Black, Indigenous, Asian, Latin American, or two or more races are strongly encouraged to apply.P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) complete the Peak Performance Assessment (not timed), 3) do not complete the Interactive Assessment until you have been contacted by Canada Talent Acquisition for documentation verification. Thank you in advance for your patience.Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant\xe2\x80\x99s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.P&G serves nearly five billion people around the world and has the strongest portfolio of trusted, quality, leadership brands, including Tide\xc2\xae, Pantene\xc2\xae, Pampers\xc2\xae, Gillette\xc2\xae, and Old Spice\xc2\xae. Join us to grow your skills as a world-class leader! P&G Canada has been named one of Canada\xe2\x80\x99s Best Diversity Employers (2022), Canada\'s Top 100 Employers (2023),Top Employers for Canadians Over 40 (2023), Canada\'s Top Employers for Young People (2023) and Greater Toronto\'s Top Employers (2023)P&G Canada est \xc3\xa0 la recherche d\'une personne tr\xc3\xa8s motiv\xc3\xa9e pour un poste de technicien de service sur le terrain au sein de notre organisation professionnelle P&G. Ce poste est \xc3\xa0 pourvoir imm\xc3\xa9diatement. Il s\'agit d\'un poste permanent \xc3\xa0 temps plein sur le terrain, sans gestion (pas de rapports directs), qui ne requiert aucune exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable (vous serez form\xc3\xa9). Le candidat retenu couvrira le Nouveau-Brunswick (Fredericton, Saint John). Le candidat id\xc3\xa9al se trouve dans le territoire.P&G Professional est la division commerciale de Procter & Gamble qui se concentre sur l\'am\xc3\xa9lioration de la vie de nos consommateurs en dehors de la maison. Nous fournissons aux secteurs de l\'h\xc3\xb4tellerie, de la restauration et des soins de longue dur\xc3\xa9e des programmes et des solutions chimiques (y compris des \xc3\xa9quipements de distribution et de dilution, des lave-vaisselle commerciaux, etc.Les responsabilit\xc3\xa9s cl\xc3\xa9s comprennent, mais ne sont pas limit\xc3\xa9es \xc3\xa0 :Participer \xc3\xa0 la formation (exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable non requise) pour installer, d\xc3\xa9panner, r\xc3\xa9parer et entretenir notre \xc3\xa9quipement de distribution de produits chimiques ainsi que d\'autres \xc3\xa9quipements utilis\xc3\xa9s dans les services alimentaires commerciaux ou les op\xc3\xa9rations de blanchisserie.D\xc3\xa9velopper votre territoire en vendant conjointement avec les repr\xc3\xa9sentants de nos distributeurs.Fournir un service exceptionnel pour fid\xc3\xa9liser les clients et leur offrir un service de qualit\xc3\xa9 sup\xc3\xa9rieure.Structure du postePoste bas\xc3\xa9 sur le terrain avec 80% de service et 20% de vente.L\'horaire de travail peut comprendre des quarts de travail de 12 heures, une semaine de travail de 5 jours, des fins de semaine occasionnelles et des quarts de nuit.Couverture sur appel en alternance, pouvant inclure des week-ends occasionnels, des jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s et des appels de nuit.Il peut \xc3\xaatre n\xc3\xa9cessaire de faire des heures suppl\xc3\xa9mentaires.- Dipl\xc3\xb4me de fin d\'\xc3\xa9tudes secondaires (un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes sup\xc3\xa9rieures est un atout)- Situ\xc3\xa9 dans le territoire ou pr\xc3\xaat \xc3\xa0 s\'y r\xc3\xa9installer. Aucune aide \xc3\xa0 la r\xc3\xa9installation n\'est disponible pour ce poste.- Permis de conduire valideComment postuler ?Veuillez postuler sur P&G Careers d\xc3\xa8s que possible, car nous examinons les candidatures chaque semaine. Nous vous encourageons \xc3\xa0 consulter les informations ici pour savoir \xc3\xa0 quoi vous attendre.Informations compl\xc3\xa9mentaires :Salaire de d\xc3\xa9part : 60 000-74 000La r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration des postes chez P&G varie en fonction d\'un large \xc3\xa9ventail de facteurs non discriminatoires, y compris, mais sans s\'y limiter, le r\xc3\xb4le, les dipl\xc3\xb4mes/comp\xc3\xa9tences, l\'ensemble des comp\xc3\xa9tences pertinentes et le niveau d\'exp\xc3\xa9rience pertinent. Chez P&G, les d\xc3\xa9cisions en mati\xc3\xa8re de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration d\xc3\xa9pendent des faits et des circonstances de chaque cas. La r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration totale chez P&G comprend le salaire + les primes (le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant) + les avantages sociaux. Votre recruteur pourra vous en dire plus sur nos offres de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale et sur la fourchette de salaire sp\xc3\xa9cifique au cours du processus d\'embauche.Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances et nous valorisons la diversit\xc3\xa9 au sein de notre entreprise. Les candidats sous-repr\xc3\xa9sent\xc3\xa9s, y compris, mais sans s\'y limiter, les personnes handicap\xc3\xa9es, les femmes, les 2SLGBTQ+ et/ou les Noirs, les autochtones, les Asiatiques, les Latino-Am\xc3\xa9ricains, ou les personnes de deux races ou plus, sont vivement encourag\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler.P&G s\'engage \xc3\xa0 prendre des mesures d\'adaptation pour tout candidat handicap\xc3\xa9, conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la loi, au cours du processus de recrutement, d\'\xc3\xa9valuation et de s\xc3\xa9lection. Si vous avez besoin d\'un am\xc3\xa9nagement li\xc3\xa9 \xc3\xa0 votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d\'un am\xc3\xa9nagement pour le processus d\'\xc3\xa9valuation : 1) soumettre votre demande, 2) compl\xc3\xa9ter l\'\xc3\xa9valuation Peak Performance (non chronom\xc3\xa9tr\xc3\xa9e), 3) ne pas compl\xc3\xa9ter l\'\xc3\xa9valuation interactive jusqu\'\xc3\xa0 ce que vous ayez \xc3\xa9t\xc3\xa9 contact\xc3\xa9 par Canada Talent Acquisition pour la v\xc3\xa9rification de la documentation. Nous vous remercions d\'avance pour votre patience.Le parrainage pour l\'autorisation de travail n\'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s\'assurer qu\'il est autoris\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler dans le pays o\xc3\xb9 il postule.P&G sert pr\xc3\xa8s de cinq milliards de personnes dans le monde et poss\xc3\xa8de le plus grand portefeuille de marques de confiance, de qualit\xc3\xa9 et de leadership, dont Tide\xc2\xae, Pantene\xc2\xae, Pampers\xc2\xae, Gillette\xc2\xae et Old Spice\xc2\xae. Rejoignez-nous pour d\xc3\xa9velopper vos comp\xc3\xa9tences en tant que leader de classe mondiale ! P&G Canada a \xc3\xa9t\xc3\xa9 nomm\xc3\xa9e l\'un des meilleurs employeurs pour la diversit\xc3\xa9 au Canada (2022), l\'un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2023), l\'un des meilleurs employeurs pour les Canadiens de plus de 40 ans (2023), l\'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2023) et l\'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto (2023).Job Schedule Full timeJob Number R000107224Job Segmentation Recent Grads/Entry Level (Job Segmentation)Starting Pay / Salary Range $0.00 /

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