Job Description

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact's commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

About the role

Chez Intact, nous considerons que l'assurance doit d'abord s'interesser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au coeur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous nous efforcons d'offrir une experience hors du commun aux clients et de creer un milieu de travail inspirant ou nos employes peuvent exceller.



En tant que plus important fournisseur d'assurance de dommages au Canada, non seulement nous sommes un chef de file de l'industrie, mais nous y redefinissons le travail. A titre d'employeur de choix, nous nous engageons a vivre nos valeurs et a soutenir nos employes, qui donnent le meilleur d'eux-memes chaque jour parce qu'ils savent que leur contribution est importante.


Nous sommes a la recherche d'

expert en sinistre

pour joindre notre Academie route.


Votre developpement de carriere vous tient a coeur et vous avez une soif d'apprendre et de developper des competences?


Vous etes un expert traitant des dossiers biens au telephone ou un expert automobile et vous etes pret pour un nouveau defi? L'Academie est pour vous!


Durant votre parcours, vous serez accompagnes quotidiennement par des coachs qui mettront leur experience a profit pour vous aider a progresser dans vos apprentissages. Au sein de l'Academie, vous aurez l'occasion de parfaire vos connaissances dans des dossiers tels que les dommages par l'eau et qui sait, peut-etre meme acceder a des postes d'experts route!


En faisant partie de notre cohorte Academie biens, vous serez en mesure d'acceder a des occasions stimulantes d'enqueter sur des sinistres de toutes lignes d'affaires en assurance de biens et de les gerer. Vous serez au coeur de ce que nous faisons le mieux : aider les gens. Vous travaillerez au sein d'une equipe passionnee et diversifiee d'experts en sinistre qui aident les clients a se remettre sur la bonne voie apres un sinistre.


Nous avons plus de 75 differents types de postes au sein de l'equipe d'indemnisation, ce qui signifie des tonnes d'occasions pour vous de faire progresser votre carriere d'une facon qui vous tient a coeur.

Lieux:

Montreal (2020 Robert-Bourassa), Laval, Anjou (7101 Jean-Talon), Quebec (5700 Boul. des Galeries) ou St-Hyacinthe (2450 Girouard O)

Ce que vous accomplirez chez nous :

Evaluer et analyser l'information recueillie, les libelles d'assurance et les dommages pour determiner ce qui est couvert dans chaque situation. Evaluer la responsabilite civile potentielle de l'assure et des tierces parties en consultant des experts. Negocier avec les clients, les requerants, les avocats et les assureurs pour regler des sinistres, dans les limites de votre autorite. Au besoin, participer activement a la gestion des sinistres et du travail lorsque le volume est important. Collaborer efficacement avec differentes equipes, notamment celles de l'evaluation, de la souscription et des services juridiques. Veiller a la gestion efficace des couts. Suivre les tendances actuelles en matiere de produits d'assurance et de techniques et services d'evaluation et d'enquete.

Ce que vous mettrez a profit :

Bilinguisme. Necessite d'interagir sur une base reguliere avec une clientele anglophone et des collegues partout au pays. Posseder un DEC ou une AEC en assurance (ou dans un domaine connexe), ou un DES. Detenir une autorisation speciale de l'AMF ou un certificat (5B/5A), un atout. Etre en mesure de travailler du lundi au vendredi, pendant le quart de jour. Maintenir un haut niveau de performance et de productivite

Ce role est admissible a une prime de recommandation.

#mesReferences3000

#LI-Hybrid


#LI-LA1

What we offer

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.


Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:


A financial rewards program that recognizes your success An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare Flexible work arrangements Possibility to purchase up to 5 extra days off per year An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

We are an equal opportunity employer

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact's commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We'll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.