Job Description

Developpez votre potentiel. Contribuez a changer les choses.

Etes-vous un(e) ergotherapeute passionne(e) qui se consacre a ameliorer la sante et le bien-etre des gens? Chez

Physiotherapie Universelle

, votre travail fera une reelle difference, car vous contribuerez a elargir l'acces aux soins et aurez une incidence durable dans les communautes que vous servez.



Depuis 1982,

Physiotherapie Universelle

, s'est distinguee par son engagement envers ses patients, son approche humaine et ses equipes multidisciplinaires dynamiques. Nous sommes fiers de la passion et du devouement de nos therapeutes, ainsi que de la qualite des soins que nous offrons. Grace a notre expertise, nous avons elargi notre reseau a plus de 50 cliniques dans la province du Quebec, y compris l'ajout de

Cliniques Membre de Physiotherapie Universelle : Cliniques Axo Physio; Clinique Reeduc-Active; Cliniques Physiotherapie St-Francois, Clinique d'Ergotherapie du Saguenay; Clinique de Physiotherapie Sevigny Otis.

INFORMATIONS SUR LE POSTE A POURVOIR

:


Lieu de travail : Teletravail


Date de debut: Des que possible


Horaire de travail : Poste permanent a temps plein,


Renseignements supplementaires: Possibilite de travailler en mode hybride.

Venez faire la difference !

Nos ergotherapeutes offrent des evaluations et des interventions personnalisees visant a favoriser le retablissement et l'autonomie a la suite d'un accident de la route (SAAQ), d'un incident en milieu de travail (CNESST) ou toute personne souhaitant retrouver un meilleur equilibre dans ses activites quotidiennes, professionnelles et personnelles. L'accompagnement porte autant sur les aspects physiques que mentaux ou cognitifs, en fonction des besoins de chaque personne. Dans ce poste, vous aurez a :

Elaborer des plans de traitements personnalises et fondes sur des donnees probantes pour soutenir les objectifs individuels en matiere de readaptation et de mieux-etre. Collaborer avec une equipe multidisciplinaire pour coordonner les soins centres sur les patients et obtenir des resultats optimaux. Avoir la possibilite de mentorer ou d'etre mentore(e) grace a un reseau de professionnels de qualite. Vous tenir au courant des pratiques exemplaires grace a l'apprentissage continu et au perfectionnement professionnel. Utiliser des outils modernes, y compris les dossiers electroniques et la communication numerique, pour simplifier votre flux de travail. Sensibiliser les patients et leur famille aux strategies de retablissement, de prevention et d'autogestion. Consigner l'evaluation et les interventions liees au traitement dans le dossier du client. Exceller dans un environnement d'equipe collaboratif et interdisciplinaire. Faire preuve d'un bon jugement professionnel.

Etes-vous la bonne personne pour ce poste?

Nous sommes a la recherche d'une personne compatissante qui dirige avec empathie et integrite. Cette personne doit demontrer de bonnes capacites d'ecoute et de communication. Elle doit chercher a comprendre ce qui motive les patients pour les guider dans la personnalisation de leur plan de traitement afin de bien repondre a leurs besoins. Elle doit avant tout etre animee par le desir de se developper, autant sur le plan professionnel que personnel. Les competences et qualifications cles recherchees comprennent :

Etre membre en regle de l'Ordre des Ergotherapeutes du Quebec les personnes detenant un permis probatoire sont egalement encouragees a postuler. Detenir une assurance responsabilite civile professionnelle (au besoin) Demontrer d'excellentes qualites relationnelles et un etat d'esprit axe sur le patient ou la patiente. Faire preuve d'enthousiasme pour le mentorat, la participation a des activites cliniques et le partage de connaissances. Demontrer une capacite a s'epanouir dans un environnement axe sur la collaboration et le travail d'equipe. Posseder une experience clinique dans des domaines comme les lesions cerebrales et la readaptation neurologique, la sante mentale, les blessures musculosquelettiques et orthopediques, la securite a domicile, l'ergonomie ou le retour au travail est un atout.

Travailler chez Physiotherapie Universelle

Nous sommes convaincus que, quand les membres de notre equipe s'epanouissent, nos patients le ressentent comme une difference positive! Nous sommes determines a vous donner les moyens de batir une carriere enrichissante en vous offrant le soutien dont vous avez besoin pour explorer vos interets et faconner votre propre cheminement. Peu importe ou vous en etes dans votre carriere,

Physiotherapie Universelle

vous offre le soutien dont vous avez besoin pour reussir. Vous pouvez developper vos competences cliniques et votre esprit d'entreprise grace a la collaboration et au mentorat d'un reseau de chefs de file du secteur, developper vos competences dans les domaines specialises ou acceder a des postes de direction. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre de notre part :

Un potentiel de remuneration eleve avec du soutien pour vous construire une clientele en fonction de vos interets cliniques. Un budget illimite pour la formation et le perfectionnement. Une culture d'equipe qui valorise la collaboration, l'apprentissage et le succes partage. Un solide programme d'integration et de supervision des personnes nouvellement diplomees. Du mentorat continu pour soutenir le developpement des competences cliniques. pour des approches specifiques dont la therapie de la main, la sante mentale, la pediatrie, l'ergonomie, etc. - car travailler aupres de ces clienteles apporte une grande satisfaction, grace aux effets positifs et concrets qu'on peut voir chez les patients. Des possibilites d'occuper un poste de gestion, y compris des postes de direction clinique et de gestion regionale. Une opportunite d'etre relocalise dans un reseau national.

Nous offrons aussi :

Une couverture d'assurances collectives pour les soins medicaux, dentaires et de la vue pour vous et votre famille. Des jours de vacances et de mieux-etre remuneres. Le remboursement de la cotisation annuelle a l'OEQ. Un programme d'actionnariat des employes (Shoppers Drug Mart) - soit une cotisation de contrepartie de 25 % de la part de l'entreprise pouvant atteindre 5 % de votre salaire de base. Rabais de 30 % chez Pharmaprix pour les employes Le programme d'avantages Workperks, comprenant de multiples rabais sur divertissement, restauration, magasins de marque et bien d'autres. Un programme d'aide aux employes. Un programme de recompenses pour les employes referes - jusqu'a 5 000 $ par embauche reussie.


En 2018,

Physiotherapie Universelle

devient une division du

Groupe Sante Lifemark

.

A propos de Lifemark

Depuis plus de 26 ans, Lifemark est un chef de file reconnu en readaptation au Canada, engage envers le bien-etre de la population. Grace a un reseau de plus de 325 cliniques et une equipe de 6 000 professionnels passionnes, nous offrons des soins complets et personnalises adaptes aux besoins des communautes locales. Nos services incluent la physiotherapie, la massotherapie, l'ergotherapie, la chiropratique et la sante mentale, dispenses par des professionnels devoues qui refletent la diversite des populations que nous servons. Nous favorisons une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence clinique.


Lifemark fait partie de la famille d'entreprises Shoppers Drug Mart et Loblaw. Ensemble, nous travaillons a batir un ecosysteme de soins de sante connecte, centre sur les patients, pour offrir des services de qualite a un plus grand nombre de personnes chaque jour. Nous aspirons a un avenir ou les soins sont plus accessibles et integres, grace a une approche interdisciplinaire regroupant divers professionnels de la sante. Notre objectif est de permettre a chacun d'obtenir les traitements necessaires, au bon moment, dans un environnement de soins primaires coordonne et efficace.


Votre cheminement avec nous: a quoi vous attendre

Nous sommes toujours heureux de rencontrer des professionnels passionnes par l'idee de faire une vraie difference dans la vie des gens. Ensemble, faconnons l'avenir des soins. Voici comment se deroule notre processus de recrutement :

Etape 1 : Une premiere discussion personnalisee

Ton parcours commence par un appel avec notre specialiste en acquisition de talents. C'est l'occasion de decouvrir notre vision des soins de sante, nos valeurs, et les opportunites qui pourraient t'inspirer. On veut aussi apprendre a mieux te connaitre : ce qui te motive, ce que tu recherches, et comment on peut t'aider a atteindre tes objectifs.

Etape 2 : Rencontre avec la direction

Tu echangeras ensuite avec une directrice clinique ou regionale, en personne ou en virtuel. Tu pourras poser tes questions, decouvrir notre environnement clinique, notre clientele, et mieux comprendre ce qui distingue notre culture et notre leadership.

Etape 3 : Mise en valeur de ton expertise

On t'invite a la clinique pour une entrevue pratique. Tu pourras demontrer ton approche clinique, rencontrer l'equipe et vivre l'ambiance de travail. C'est un moment cle pour voir si notre vision commune s'aligne.

Etape 4 : Offre et integration rapide

Si c'est un match, on ne perd pas de temps. Tu recevras une offre concurrentielle dans les jours suivants. Notre equipe reste disponible pour repondre a tes questions et t'accompagner dans la suite.

Pret a changer les choses?

En travaillant chez nous, votre compassion, votre dynamisme et votre expertise clinique se traduiront par la prestation de soins de premiere qualite axes sur les patients, favoriseront l'autonomie des personnes et transformeront des vies. Postulez des maintenant!

Reconnaissance territoriale

: l'equipe du Groupe Sante Lifemark reconnait que son travail s'etend dans beaucoup de territoires et regions vises par un traite partout au Canada. Nous sommes reconnaissants envers les Gardiens du savoir traditionnel et les aines qui sont encore avec nous aujourd'hui, ceux qui nous ont precedes ainsi que la jeunesse qui nous inspire. Nous reconnaissons la terre et les avantages qu'elle nous procure et nous invitons chacun a reflechir a l'histoire passee et a ce que nous pouvons faire pour travailler a la reconciliation.

Discrimination et harcelement :

le Groupe Sante Lifemark est un employeur qui donne des chances d'emploi egales et qui ne tolere aucune forme de discrimination et de harcelement. Nous prenons des decisions en matiere d'emploi sans tenir compte de l'ethnie, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, de l'origine nationale, de l'age, du statut d'ancien combattant, du statut d'invalidite, de la grossesse ou de tout autre motif protege par les lois federales, provinciales ou locales.

Diversite et inclusion :

nous sommes determines a batir des equipes diversifiees qui refletent les communautes que nous servons en creant un environnement inclusif ou les gens de tous les horizons peuvent s'epanouir. Ameliorer l'inclusion et l'equite est une responsabilite collective. Lifemark met de l'avant une experience enrichissante pour toutes les candidatures, y compris celles qui s'identifient comme membres d'une minorite en matiere d'emploi, comme les Autochtones, les femmes, les personnes ayant des limitations et les minorites visibles.

Accommodement :

les candidates et candidates qui participent a tous les aspects du processus de selection peuvent demander d'obtenir des mesures d'adaptation. Envoyez-nous un courriel a Lifemark.ca.