Job Description

Grounded in safety, quality, and ethics, our experts lead in their field of expertise and guide our work with rigor, a creative spirit, and vision for growth. We draw from more than 20 technical specialties around the globe and are committed to fostering an inclusive community of diverse talents, backgrounds, and expertise. You could say we know a little something about the environment. Our passion for it drives our work. We're a place to apply your passion and collaborate with top environmental talents on work that's critical to our clients and the communities they support. We know what it takes to balance competing project interests with creativity and efficiency. We know what to look for and we know how to get the job done--the right way. Join a team that has the environment down to a science.


Job description


Join Stantec as a Team Lead - Environmental Characterization and Remediation. The position is based at our office in Ville Saint-Laurent, Quebec.


Reporting to the Director of Operations (BCOL), you will be part of the management team of Environmental Services. You will use your leadership skills to guide and develop a highly competent and motivated team, while ensuring that projects meet and exceed our client's expectations.


This opportunity is for you if you want to grow your career, get out of your comfort zone, and want to enhance your technical, leadership and customer service skills. Don't hesitate to apply today!


Your main responsibilities


In addition to managing geo-environmental projects, you will have the following responsibilities as a team lead:


Manage the resource allocation and professional development of Environmental Services team members working in your discipline. Supervise junior team members and support their career development. Conduct regular team meetings and communicate information. Promote a culture of health and safety within the team. Support the team in achieving billability targets. Promote a culture of innovation within the team. Inspire a culture of collaboration and knowledge transfer. Attract, develop, coach, and retain high quality talent. Conduct year-end performance appraisals of team members.
Participer aux projets et initiatives de solutions climatiques, y compris :


Identifier les risques et les vulnerabilites; Analyser les impacts sur les environnements construits et naturels, et sur les communautes; Evaluer et classer les risques par ordre de priorite en fonction des criteres du client; Recommander des mesures d'adaptation pour reduire les risques, y compris des solutions techniques, mais aussi la mise en oeuvre de politiques, de reglementations, de normes, de procedures operationnelles et de plans d'urgence; Elaborer des plans d'adaptation. Etre une reference en matiere de solutions climatiques pour les collegues de l'equipe Solutions climatiques et fournir un soutien dans tous les domaines d'activite de Stantec (environnement, planification urbaine, batiments, transport, energie et ressources, infrastructure et eau). Preparer des propositions techniques efficaces et diriger le developpement d'affaires et relations avec les clients.
Votre parcours


Experience d'au moins 15 ans dans un domaine lie au changement climatique. Connaissance des defis lies au changement climatique au Canada. Volonte de voyager au Canada et a l'etranger. Force en communication (ecrite/verbale) Francais et Anglais, reflexion strategique, negociation, presentation et competences relationnelles. Baccalaureat en ingenierie, en sciences de l'environnement, en planification, en economie ou dans une discipline connexe. Bonne connaissance des outils et des normes lies a l'evaluation, a l'analyse et a la gestion des risques. Connaissance des bonnes pratiques en matiere de mesures d'adaptation et de leur mise en oeuvre. Experience de la facilitation de reunions avec des participants aux competences diverses. Reflexion strategique, negociation, analyse, presentation et competences interpersonnelles.
Vous vous reconnaissez dans ces defis et dans votre parcours? Faites signe a Lisa Pomeranz (votre recruteuse) sur LinkedIn.


Pourquoi choisir Stantec?


Stantec se demarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions a l'echelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montreal centre-ville et le classement Bloomberg sur l'egalite des genres. Stantec se distingue egalement par ses avantages sociaux competitifs, ses programmes de developpement de carriere et ses groupes de ressources pour employes.


Voici quelques-uns de nos avantages :


Projets stimulants avec des defis techniques interessants au sein d'une equipe dynamique et accueillante; Poste regulier a temps plein: 37,5 h/semaine; Programmes de remuneration, de conges et de vacances competitifs; Remboursement de la cotisation professionnelle; Remboursement avantageux du taux de kilometrage a 0,72$/km; Regime complet et flexible d'assurance collective avec credit sante/bien etre; Programme de bien-etre et d'aide aux employes; Regimes de retraite: REER et Regime d'actionnariat avec contribution de Stantec; Prime de recommandation pour reference de candidat; Programme de reconnaissance des annees de service (actions de Stantec); Programme de developpement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarite); Groupes de ressources pour employes qui offrent des occasions de reseautage et de formation (ex. Fierte@Stantec, Elles@Stantec).
Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employes nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportes par Stantec repondent aux attentes des professionnels dans le genie conseil!

Primary Location:

Canada | QC | Saint-Laurent

Organization:

1670 EnvSvcs-CA Quebec-Saint-Laurent QC

Employee Status:

Regular

Travel:

No

Schedule:

Full time

Job Posting:

12/09/2025 05:09:21

Req ID:

1002268