Job Description

Numero d'affichage :
25-281
Categorie de poste :
Personnel enseignant
Lieu de travail :
Ecole secondaire catholique L'Escale
Ville :
Rockland
Type de poste :
Regulier, temps partiel
Pourcentage du poste :
100% au 1er semestre = 3 periodes au 1er semestre et 33,33% au 2e semestre = 1 periode au 2 semestre
Nombre d'heures par semaine :
Selon l'horaire de l'ecole
Date d'entree en fonction :
A compter du 25 aout 2025
Niveau salarial :
Pour une affectation a 100% le salaire est de 54 536$ a 116 502$ par annee selon votre categorie COEQ, votre echelle salariale et la convention collective en vigueur
Date d'affichage :
Le 22 mai 2025
Date limite pour postuler :
Le 28 mai 2025
Numero de reference :
J0525-0981
Salaire :
$54,536.00 - $116,502.00/annee
Superieur immediat : :
Anne Simard







Avec plus de 11 000 eleves repartis dans 25 ecoles elementaires et 7 ecoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand reseau d'ecoles de langue francaise dans les cinq comtes de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos ecoles et nous offrons un Programme d'education aux adultes.


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Pourquoi travailler au CSDCEO ?

Excellent regime d'avantages sociaux (frais dentaire, vision, medicaux et paramedicaux) Conge parental bonifie (PSAE) Avoir acces a l'un des meilleurs fonds de pension de l'Ontario Possibilite de demander des reductions d'affectation pour faciliter conciliation travail/famille Possibilite d'avancement en tant que direction d'ecole, conseiller.ere pedagogique ou coordonnateur.trice Acces a des banques de conges personnels et des conges de maladie Programme d'aide aux employes et a leur famille Travailler dans un environnement bienveillant et climat de travail positif Travailler en francais et contribuer au rayonnement de la communaute Franco-Ontarienne


Faites une difference dans le bien-etre et la reussite de chaque eleve dans le monde actuel et celui de demain.
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Responsabilites generales

LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITE AUX SUPPLEANTS LT DU CSDCEO


100% au 1er semestre = 3 periodes au 1er semestre

33,33% au 2e semestre = 1 periode au 2 semestre



Francais, Education technologique volet cuisine 9e annee, Geographie 9e



FRA 1LE

TAS 1OB


FRA 2PC


CGC1WO-03



Veuillez prendre note que les postes reguliers et les postes de suppleances pour l'annee scolaire 2025-2026, du palier elementaire et palier secondaire, seront octroyes le 7 juin 2025 a partir de 8h30. Si nous n'etes pas disponible a cette date, vous pourrez etre represente par l'AEFO (Sylvio Smith). De plus, veuillez preparer vos choix de postes en ordre de preference puisque vous n'aurez que quelques minutes de reflexion lors de notre appel.
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Qualifications exigees

Cycle intermediaire


En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de preferer, en matiere d'emploi, des candidates et candidats de langue francaise et catholiques romains.


En vertu du reglement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employee par le Conseil scolaire doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle a la creation du lien d'emploi.


Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins speciaux en matiere d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.


Nous souscrivons a l'equite en matiere d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumee.


Jean Lemay, President


Lyne Racine, Directrice de l'education et secretaire