Job Description

Profil de l'emploi

Titre de l'emploi : Enseignante - Enseignant suppleant (e) long-terme


Secteur/Service/Ecole : College-Francais


Lieu de travail : 100 Carlton St., Toronto, ON M5B 1M3, Canada


Affiliation : Poste syndique (AEFO)


Matiere / Cours : Education Physique


% Horaire : 100%


Salaire : Regie par la convention collective

Sommaire de l'emploi

Nous recherchons les talents en enseignement competents, passionnes et engages a la reussite des eleves. La personne retenue aura pour mission de planifier, de mettre en oeuvre un enseignement de qualite, en conformite avec les normes et exigences etablies par le ministere de l'Education de l'Ontario.


Le Conseil scolaire Viamonde offre un environnement d'apprentissage francophone aux eleves de la maternelle a la 12? annee. Nos etablissements valorisent la collaboration, la coherence, la communication, le respect des differences et le leadership.

Principales responsabilites

Education Physique Niveau intermediaire-superieur Concevoir et dispenser des lecons engageantes et inclusives basees sur les programmes-cadres, en tenant compte des besoins diversifies des eleves selon les principes de la differenciation pedagogique. Evaluer les progres des eleves a l'aide d'outils varies (evaluations formatives, sommatives, triangulation) et ajuster les pratiques d'enseignement en consequence. Collaborer avec les parents et les membres de la communaute pour favoriser un environnement optimal de soutien a l'apprentissage. Participer activement aux activites de developpement professionnel et mettre en oeuvre les exigences des programmes d'etudes, en particulier en litteratie, numeratie et competences socio-emotionnelles.

Exigences de l'emploi

Formation :

Diplome en enseignement et certification pour enseigner en Ontario (certificat de qualification et d'inscription a l'Ordre des enseignants d'Ontario). Detenir les qualifications specifiques au poste

Exigences particulieres :

Formation ou experience dans la mise en oeuvre des exigences du cadre pedagogique, notamment en litteratie et en numeratie. Solides competences en gestion de classe et en communication. Avoir une excellente maitrise du francais oral et ecrit
En vertu des Reglements de l'Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employee par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un releve recent de ses antecedents criminels dans le secteur vulnerable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction.

Conformite aux lois et reglements

Nous vous remercions pour l'interet manifeste pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.


Etant un conseil francophone, nous fournissons des services educatifs en francais, toute votre documentation devra etre redigee en francais pour etre consideree.

Equite en matiere d'emploi

A Viamonde, nous valorisons la pluralite des parcours, des identites et des perspectives au sein de nos equipes conformement aux principes d'equite en matiere d'emploi. Nous encourageons les personnes s'identifiant membres des groupes designes (femmes, minorites visibles, autochtones, handicapes, LGBTQ2+) a deposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap a ecrire a recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d'accommodement ou d'adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite (Reglement 191/ 11) pour les personnes handicapees de l'Ontario.

Verification preembauche

En vertu des Reglements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchee par le Conseil doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant la date d'entree en fonction




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