Job Description

Profil de l'emploi

Titre de l'emploi : Enseignante - Enseignant


Secteur/Service/Ecole : Ecole secondaire Etienne-Brule


Lieu de travail : 300 Banbury Rd, Toronto, ON M2L 2V3, Canada


Affiliation : Poste syndique (AEFO)


Matiere / Cours : Intermediaire-Superieur (Education specialisee)


% Horaire : 50%


Salaire : Regie par la convention collective

Sommaire de l'emploi

Nous sommes a la recherche d'un membre du personnel enseignant competent, passionne et devoue pour rejoindre notre equipe pedagogique dynamique. La personne retenue sera responsable de la planification, de la mise en oeuvre et de l'evaluation d'un enseignement de qualite, conforme aux normes et aux exigences etablies par le ministere de l'Education de l'Ontario.

Le Conseil scolaire Viamonde est engage a offrir un environnement d'apprentissage francophone aux eleves de la maternelle a la 12e annee. Nos etablissements valorisent l'excellence, mais egalement l'effort, la generosite, l'inclusion et l'ouverture au monde et a sa diversite culturelle

Principales responsabilites

Intermediaire - Superieur (Education specialise) Identifier les besoins des eleves (apprentissage, comportement, adaptation, etc.). Etablir et participer a l'elaboration des PEI, des plans de securite, des plans de transitions et de l'enseignement structure. Offrir des interventions pedagogiques ciblees (individuelles ou en petits groupes). Collaborer avec les enseignants/enseignantes, les professionnels et les parents. Participer aux rencontres de concertation et comites de suivi. Communiquer efficacement avec les parents et les membres de la communaute pour favoriser un environnement optimal de soutien a l'apprentissage. Documenter les progres des eleves et rediger les rapports requis. Favoriser un climat inclusif, bienveillant et propice a l'apprentissage des eleves.

Exigences de l'emploi

Diplome en enseignement et certification pour enseigner en Ontario (certificat de qualification et d'inscription). Qualifications additionnelles en education specialisee. Experience ou formation sur la mise en oeuvre des exigences du Cadre de reference sur l'enseignement et l'apprentissage du ministere, notamment en matiere de litteratie et de numeratie. Competences en gestion de classe et en communication. Engagement a promouvoir la francophonie et a integrer la culture francophone dans l'enseignement.




En vertu des Reglements de l'Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employee par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un releve recent de ses antecedents criminels dans le secteur vulnerable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction.

Conformite aux lois et reglements

Nous vous remercions pour l'interet manifeste pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Equite en matiere d'emploi

A Viamonde, nous valorisons la pluralite des parcours, des identites et des perspectives au sein de nos equipes conformement aux principes d'equite en matiere d'emploi. Nous encourageons les personnes s'identifiant membres des groupes designes (femmes, minorites visibles, autochtones, handicapes, LGBTQ2+) a deposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap a ecrire a recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d'accommodement ou d'adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite (Reglement 191/ 11) pour les personnes handicapees de l'Ontario.

Verification preembauche

En vertu des Reglements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchee par le Conseil doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant la date d'entree en fonction


Etant un conseil francophone, nous fournissons des services educatifs en francais, toute votre documentation devra etre redigee en francais pour etre consideree.