Job Description

ID de la demande d'emploi :

11260

Type d'emploi :

Occasionnel

Type de poste :

Hybride

Emplacement du bureau :

Vancouver (BC)

Exigences relatives aux deplacements :

Deplacements non exiges

Designation linguistique :

Anglais essentiel

Niveaux de competence linguistique (Lire/ecrire/parler) :

ZZZ

Exigence en matiere de securite :

Cote de fiabilite



A propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous realisons ensemble comptent. Nous travaillons jour apres jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systeme de logement.



A la SCHL, nous sommes responsables de nos

resultats

et nous soutenons les realisations de nos collegues. Nous misons sur la

collaboration

, en etablissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la

confiance

, c'est-a-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptee aux besoins de leur equipe.



Joignez-vous a nous pour faire partie d'une equipe determinee a reellement changer les choses et participer a une mission importante.



A propos du role

Joignez-vous a l'equipe des enquetes de la SCHL et mettez a profit vos competences en recherche et en collecte de donnees pour travailler comme enqueteur. Vous serez responsable de la collecte de donnees sur les marches des coproprietes et des logements locatifs, en particulier sur les loyers et les taux d'inoccupation actuels pour un echantillon d'immeubles vise par l'enquete menee. Nous avons plusieurs postes vacants a pouvoir un peu partout au Canada.



Les heures de travail varieront en fonction de la charge de travail de l'enquete et de la region geographique. Jusqu'a 37,5 heures par semaine -

les heures de travail ne sont pas garanties et peuvent varier.

Le taux de remuneration est de 23,31 $ de l'heure.



Il s'agit d'un poste sur appel s'etalant de mi septembre a mi novembre 2025 (duree de 8 semaines, incluant la formation). Les candidats doivent etre disponibles pour travailler a temps plein durant la periode achalandee des enquetes qui aura lieu en octobre 2025.

Ce que vous ferez :

collaborer avec l'equipe des enqueteurs pour assurer le bon deroulement de l'enquete, notamment en recueillant des donnees d'enquete de grande qualite tout en respectant des echeances serrees; recueillir des donnees sur le marche de l'habitation (au moyen de la recherche ou d'une enquete par telephone ou assistee par ordinateur) en temps opportun et avec exactitude dans la region geographique qui vous est assignee; etablir et maintenir des relations professionnelles avec toutes les personnes avec qui vous interagissez; organiser votre travail de maniere a accomplir un travail de qualite en respectant des echeances serrees;

Les competences que vous devriez posseder :

un diplome ou une attestation d'etudes secondaires; de solides aptitudes pour la communication (orale et ecrite); d'excellentes aptitudes confirmees pour le travail avec les chiffres ainsi qu'un haut degre de precision et un souci du detail; d'excellentes competences en informatique et en dactylographie; un grand sens de l'organisation et une capacite de travailler de facon autonome et d'obtenir de bons resultats avec un minimum de supervision; une maitrise de l'utilisation d'Internet et d'outils informatiques, comme les outils de recherche, de courriel et de videoconference, ainsi que des bases de donnees pour la saisie de donnees et Microsoft Excel; une capacite de travailler a domicile avec acces a l'Internet (haute vitesse).

Il serait formidable que vous possediez aussi ces competences :

de l'experience pertinente dans la collecte de donnees sur le terrain ou la realisation de sondages ou d'enquetes, ou encore dans la saisie de donnees; de l'experience avec les entrevues telephoniques et en particulier avec les appels sortants; de l'experience pertinente en gestion immobiliere ou dans le secteur immobilier.

Date de fermeture :

Ce poste sera affiche jusqu'a ce qu'une candidature soit retenue


Notre engagement envers la diversite, l'equite et l'inclusion
Nous sommes determines a assurer l'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicites, religions, capacites, orientations sexuelles et identites et expressions de genre a poser leur candidature. Nous acceptons egalement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.


La SCHL est un milieu de travail inclusif ou la diversite de pensee ? et des personnes ? est reconnue, valorisee et jugee essentielle a la realisation de notre mission.


Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversite et l'inclusion.


Prochaines etapes apres le depot de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une etape a la fois emballante et intimidante.

Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche.

Si vous etes l'une des personnes convoquees a une entrevue ou appelees a passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.


Si vous avez deja pose votre candidature, mais que cette derniere n'a pas ete concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hesitez pas a retenter votre chance. Nous avons hate de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!