Nous cherchons actuellement un(e) avocat(e) ou un(e) membre de l'Ordre des CRHA, comptant idealement au moins trois (3) ans d'experience, afin d'accroitre notre pratique de prevention et resolution de conflits en milieu de travail. Relevant directement de la direction du cabinet, mais etant sous la supervision directe du Responsable du departement de droit du travail, la personne candidate assumera la responsabilite de certains dossiers tels :
La redaction, la revision ou toute consultation en matiere de contrats individuels et/ou collectifs de travail, ainsi que de toute politique, guide de conditions de travail, ou encore des manuels d'employes.
Les avis et conseils en matiere de gestion des ressources humaines et de sante et securite du travail.
Une implication dans les formations du cabinet sur differents sujets touchant les relations du travail, les seances de sensibilisation, la mediation, le coaching.
Une implication au niveau des enquetes et analyses de recevabilite de plaintes pour harcelement psychologique, intimidation, discrimination ou violence en milieu de travail, ainsi que pour les analyses de climat de travail.
La participation a l'elaboration de contenu promotionnel de services et a des evenements de developpement des affaires pour les activites du departement.
Ces actions pourront etre pilotees de facon autonome ou en support aux dossiers menes par d'autres professionnels du cabinet, selon les besoins.
Avantages :
Assurance dentaire.
Assurance invalidite.
Assurance maladie complementaire.
Assurance vie.
Evenements d'entreprise.
RVER.
Possibilite de teletravail.
Horaire : Du lundi au vendredi.
Lieu de travail: Sainte-Rose, QC H7L 1L2.
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