Job Description

Job Requisition ID #
25WD94246La traduction en anglais se trouve plus bas!/The English translation can be found below!
Description du poste
Autodesk procede actuellement a la refonte de son site Autodesk.com afin d'en faire une plateforme de croissance numerique moderne, axee sur l'experimentation et prete pour l'IA. Nous recherchons un responsable ingenierie pour diriger l'une des equipes cles dans le cadre de cette transformation.
A ce poste, vous serez responsable de l'execution, de la livraison et de la direction technique d'une equipe d'ingenierie a fort impact axee sur l'acquisition de clients, la conversion d'essais, l'optimisation des entonnoirs de conversion, l'experimentation et la messagerie numerique. Vous travaillerez en etroite collaboration avec les equipes de gestion des produits, de conception d'experience, d'analyse, de marketing et de confidentialite afin d'offrir des experiences client evolutives, conformes et mesurables.
Vous releverez d'un responsable ingenierie senior et jouerez un role cle dans la mise en oeuvre de la strategie, tout en accompagnant le developpement des ingenieurs et en rehaussant le niveau technique.
Responsabilites
Direction ingenierie et livraisonAssurer la livraison de bout en bout pour votre equipe dans les domaines de l'experience web, des plateformes et des cadres d'experimentation Traduire les objectifs commerciaux et lies aux produits en plans techniques clairs, en etapes cles et en strategie d'execution Assurer une livraison previsible tout en equilibrant la rapidite, la qualite, la fiabilite et la conformite Diriger l'execution dans une pile moderne comprenant Next.js, React, TypeScript, un CMS headless, l'experimentation et l'analyse

Leadership technique (conseils pratiques, pas IC)Collaborer avec le personnel et les ingenieurs seniors sur l'architecture, la conception du systeme et les compromis techniques Garantir de solides bases techniques : performances, fiabilite, observabilite, confidentialite et securite Guider la mise en oeuvre de l'experimentation, de la personnalisation, de l'instrumentation analytique et des integrations cote serveur Examiner et influencer les conceptions pour des systemes evolutifs, faciles a maintenir et respectueux de la vie privee

Gestion et developpement du personnelGerer, encadrer et developper une equipe d'ingenieurs de tous niveaux d'experience Definir des attentes claires, fournir regulierement des commentaires et soutenir le developpement de carriere Promouvoir une culture de responsabilite, d'apprentissage et de securite psychologique Soutenir le recrutement, l'integration et l'expansion de l'equipe a mesure que l'organisation se developpe

Partenariat interfonctionnelTravailler en etroite collaboration avec les chefs de produit pour definir les feuilles de route et les resultats attendus Collaborer avec le service de conception sur la qualite de l'experience et la facilite d'utilisation Collaborer avec les services de donnees, d'analyse, de marketing, de confidentialite et juridique pour garantir que les solutions sont mesurables et conformes Communiquer clairement avec les parties prenantes, identifier les risques a un stade precoce et favoriser l'alignement

Excellence operationnelleAmeliorer l'execution des equipes grace a une meilleure planification, une hierarchisation des priorites et une gestion des dependances Mettre en place et faire evoluer des processus qui favorisent l'experimentation a grande echelle Utiliser les donnees et les indicateurs pour guider les decisions et ameliorer continuellement les resultats

Qualifications minimalesPlus de 8 ans d'experience en ingenierie logicielle, dont plus de 3 ans dans un role de gestion de l'ingenierie ou de direction technique Excellente comprehension des architectures web modernes (React, Next.js, API, CMS headless) Experience dans la direction d'equipes chargees de creer des plateformes web a fort trafic destinees aux clients Capacite averee a collaborer efficacement avec les equipes produit et conception Solides competences en communication et aisance dans les situations ambigues

Qualifications souhaiteesExperience avec les plateformes d'experimentation, les tests A/B, la personnalisation ou l'ingenierie de croissance Connaissance de l'analyse, de l'instrumentation et de la prise de decision basee sur les donnees Comprehension de la confidentialite, de la gestion du consentement et des integrations cote serveur Experience de travail dans de grandes organisations matricielles

Le candidat idealVotre equipe fournit constamment des resultats de haute qualite alignes sur les objectifs commerciaux Les ingenieurs de votre equipe se developpent, sont engages et ont des attentes claires Les partenaires interfonctionnels vous considerent comme un partenaire de confiance pour l'execution et la reflexion Les experiences, les fonctionnalites et les plateformes sont livrees plus rapidement, avec une meilleure observabilite et une plus grande fiabilite Vous identifiez de maniere proactive les risques, les compromis et les possibilites d'amelioration

Pourquoi ce poste est-il important ?
Ce poste est au coeur de la strategie de croissance numerique d'Autodesk. Vous contribuerez a faconner la maniere dont des millions de clients decouvrent, essaient et achetent les produits Autodesk, tout en creant des plateformes qui favorisent la rapidite, l'experimentation et l'evolutivite a long terme.
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Position Overview
Autodesk is rebuilding Autodesk.com into a modern, experimentation-driven, AI-ready digital growth platform. We are looking for an Engineering Manager to lead one of the core teams within this transformation.
In this role, you will own the execution, delivery, and technical leadership of a high-impact engineering pod focused on customer acquisition, trial conversion, funnel optimization, experimentation, and digital messaging. You will partner closely with Product Management, Experience Design, Analytics, Marketing, and Privacy to deliver scalable, compliant, and measurable customer experiences.
You will report to a Senior Engineering Manager and play a key role in translating strategy into execution while growing engineers and raising the technical bar.
Responsibilities
Engineering & Delivery LeadershipOwn end-to-end delivery for your team across web experiences, platforms, and experimentation frameworks Translate product and business goals into clear technical plans, milestones, and execution strategy Drive predictable delivery while balancing speed, quality, reliability, and compliance Lead execution in a modern stack including Next.js, React, TypeScript, headless CMS, experimentation, and analytics

Technical Leadership (Hands-on Guidance, Not IC)Partner with Staff and Senior Engineers on architecture, system design, and technical tradeoffs Ensure strong engineering fundamentals: performance, reliability, observability, privacy, and security Guide implementation of experimentation, personalization, analytics instrumentation, and server-side integrations Review and influence designs for scalable, maintainable, and privacy-safe systems

People Management & GrowthManage, coach, and grow a team of engineers across experience levels Set clear expectations, provide regular feedback, and support career development Foster a culture of ownership, accountability, learning, and psychological safety Support hiring, onboarding, and team scaling as the organization grows

Cross-Functional PartnershipWork closely with Product Managers to shape roadmaps and scope outcomes Partner with Design on experience quality and usability Collaborate with Data, Analytics, Marketing, Privacy, and Legal to ensure solutions are measurable and compliant Communicate clearly with stakeholders, surface risks early, and drive alignment

Operational ExcellenceImprove team execution through better planning, prioritization, and dependency management Establish and evolve processes that support experimentation at scale Use data and metrics to guide decisions and continuously improve outcomes

Minimum Qualifications8+ years of software engineering experience with 3+ years in an engineering management or technical leadership role Strong understanding of modern web architectures (React, Next.js, APIs, headless CMS) Experience leading teams building customer-facing, high-traffic web platforms Proven ability to partner effectively with Product and Design Strong communication skills and comfort operating in ambiguity

Preferred QualificationsExperience with experimentation platforms, A/B testing, personalization, or growth engineering Familiarity with analytics, instrumentation, and data-driven decision making Understanding of privacy, consent management, and server-side integrations Experience working in large, matrixed organizations

The Ideal CandidateYour team consistently delivers high-quality outcomes aligned with business goals Engineers on your team are growing, engaged, and clear on expectations Cross-functional partners see you as a trusted execution and thought partner Experiments, features, and platforms ship faster with better observability and reliability You proactively surface risks, tradeoffs, and opportunities for improvement

Why This Role Matters
This role sits at the heart of Autodesk's digital growth strategy. You will help shape how millions of customers discover, try, and purchase Autodesk products--while building platforms that enable speed, experimentation, and long-term scalability.
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About Autodesk / A propos d'Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk - it's at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you're an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels creent chaque jour des choses extraordinaires : des batiments les plus ecologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films a succes. Nous aidons les innovateurs a concretiser leurs idees, transformant non seulement la facon dont les choses sont fabriquees, mais aussi ce qui peut l'etre. Nous sommes tres fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au coeur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre facon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et definit notre image au monde. En tant qu'Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue a batir un monde meilleur, concu et realise pour tous. Pret a faconner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des elements du programme de remuneration concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes bases au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basees sur l'experience et la situation geographique du candidat et peuvent depasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de remuneration peut inclure des primes annuelles en especes, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversite et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance ou chacun peut s'epanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?
Etes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d'Autodesk ?
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Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler a l'interne (pas sur ce site externe).