Job Description

trice associe

e, vous dirigerez une equipe de developpement interfonctionnelle et


serez responsable de la livraison de fonctionnalites et de services de


haute qualite.

Vous etes passionne

e par les jeux video et vous avez une comprehension approfondie du


developpement de jeux et des operations en direct. Vous privilegiez la


collaboration, en demontrant des competences efficaces en leadership

et en communication, ainsi qu'une comprehension globale des


pratiques commerciales.

Energique et engage

e, vous prosperez dans un environnement rapide.

Vous jouez un role vital au sein de l'equipe, collaborant avec la


direction du studio, sous la supervision du directeur de production,


pour realiser des percees dans les delais et le budget impartis.

Ce que vous ferez

Realiser avec succes la feuille de route en collaborant avec des


partenaires cles tout au long du cycle de vie d'un jeu en direct.

Planifier et coordonner le developpement de plusieurs realisations.

Superviser le developpement quotidien et offrir le mentorat crucial et


les corrections de cap necessaires.

Assurer une communication transparente et fluide avec la direction du

studio.

Soutenir les techniques, les normes et la defense du studio.

Faciliter la communication entre le PO et l'equipe Scrum.

Aider l'equipe a livrer, en identifiant et en supprimant les obstacles.

Construire et maintenir la velocite, la sante, la motivation et la


confiance de l'equipe.

Assurer le bon equilibre entre les demandes du Product Owner et la


velocite de l'equipe.

Defendre la methodologie Agile/Scrum tout en offrant aux


developpeurs le soutien necessaire pour assurer leur adoption


complete du processus.

Conduire les evenements Scrum : estimation du backlog, scrum


quotidien, revue de sprint et retrospective.
Travailler en etroite collaboration avec le directeur de production


pour ameliorer et documenter continuellement les processus.

Ce que nous recherchons

Historique de succes avec plusieurs projets livres dans les delais, le


budget et le perimetre definis, y compris les jeux mobiles F2P

Plus de 4 ans d'experience en production de jeux dans le


developpement de cycle complet et/ou les operations en direct

Competences de niveau Jedi sur Jira et Confluence

Excellentes competences analytiques et en resolution creative de


problemes

Excellentes competences en communication et en relations


interpersonnelles

Certification Project Management Professional (PMP) et Scrum un


atout

Experience prealable dans le developpement de casino social un atout

Producteur

trice autonome et emotionnellement intelligent

e.

Experience diversifiee dans la creation de jeux avec des


collaborateurs internes et externes.

Passionne

e par les gens et les joueurs, veillant a ce que les deux soient au coeur


de tout ce que vous faites.

Vous excellez dans un environnement dynamique et oriente vers


l'equipe et etes bien connu

e pour vous investir pour accomplir les taches.

Maitrise de l'anglais, a l'oral comme a l'ecrit.

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie a la joie grace au pouvoir du jeu, avec une equipe de calibre mondial qui cree des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d'equipe repartis dans le monde entier, Product Madness a son siege social a Londres, des bureaux a Barcelone, Gda?sk, Lviv, Montreal et une equipe a distance couvrant les Etats-Unis, ce qui fait de nous une veritable puissance mondiale.


Nous vivons selon une approche axee sur les gens. Peu importe ou, quand et comment ils travaillent, les membres de notre equipe ont l'occasion de perfectionner leur carriere et de grandir a nos cotes. Nous sommes fiers de favoriser une culture d'inclusion, ou nos gens sont encourages a donner le meilleur d'eux-memes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement a notre parole. En 2024, nous nous sommes classes au palmares des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporte le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la categorie de l'employeur de l'annee en medias et divertissement.


Alors, qu'est-ce qui vous arrete?

Attentes relatives aux deplacements

Jusqu'a 25 %

Informations supplementaires

A l'heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent etre autorises a travailler a temps plein sur le lieu de l'offre d'emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.