Job Description

Job description



Developpeur Logiciel Embarque

Lieu :

Brossard, QC



Nous recherchons un Developpeur Logiciel Embarque pour contribuer au developpement de la prochaine generation de panneaux de detection incendie.



Vous travaillerez sur des logiciels critiques integres dans des batiments, commerces et restaurants que les utilisateurs frequentent chaque jour. Ce role offre l'opportunite d'intervenir sur l'ensemble du cycle logiciel : analyse, conception, programmation, tests, optimisation et debogage.



Le poste est base a Brossard, facilement accessible via le REM, a proximite du Quartier DIX30 et avec un stationnement disponible.



Vos principales responsabilites



Concevoir et prototyper des logiciels embarques fiables pour des panneaux d'alarme incendie.

Participer a toutes les etapes du cycle de developpement logiciel, de l'analyse des besoins a la livraison.

Prioriser les fonctionnalites et optimiser les performances des logiciels existants.

Collaborer avec des equipes multidisciplinaires et internationales.



Profil recherche



Competences requises



Baccalaureat en genie electrique, genie logiciel ou informatique.

Plus de 5 ans d'experience en developpement logiciel embarque.

Connaissances en developpement multithread, multiprocessus et temps reel.

Experience avancee en developpement sur Linux ou un autre OS POSIX.

Maitrise du langage C.

Comprehension des methodologies de developpement formelles.

Capacite a collaborer avec des equipes reparties dans le monde.



Atouts apprecies



Experience pratique avec des applications Linux.

Connaissance de Git, JIRA et Confluence.



Pourquoi nous choisir



Une communaute internationale reunissant plus de 110 nationalites differentes

Un environnement ou la confiance est primordiale :

70 % de nos leaders ont commence leur carriere au premier niveau de responsabilite

Un systeme de formation solide avec notre Academie interne et plus de 250 modules disponibles

Un environnement de travail dynamique qui se retrouve frequemment lors d'evenements internes (afterworks, team buildings, etc.)



Amaris Consulting promeut l'egalite des chances. Nous nous engageons a rassembler des personnes d'horizons divers et a creer un environnement de travail inclusif. A ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, age, etat civil, handicap ou autres caracteristiques.



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Location:

Brossard, QC



We are seeking an Embedded Software Developer to help develop the next generation of fire detection panels.



You will work on mission-critical embedded software found in buildings, commercial spaces, and restaurants. This role involves the full software lifecycle: analysis, design, programming, testing, debugging, and optimization.



The position is based in Brossard, easily accessible via the REM station, close to Quartier DIX30, with parking available.



Key Responsibilities



Design and prototype reliable embedded software for fire alarm panels.

Participate in all phases of the software development lifecycle, from requirements to delivery.

Prioritize features and optimize software performance.

Collaborate with cross-functional and international teams.



Required Qualifications



Bachelor's degree in Electrical Engineering, Software Engineering, or Computer Science.

5+ years of experience in embedded software development.

Strong knowledge of multithreaded, multiprocess, and real-time applications.

Advanced experience developing on Linux or another POSIX OS.

Proficiency in C programming.

Familiarity with formal development methodologies.

Ability to collaborate with geographically distributed teams.



Assets



Hands-on experience with Linux applications.

Familiarity with Git, JIRA, and Confluence



Why choose us



An international community bringing together more than 110 different nationalities

An environment where trust is central:

70% of our leaders started their careers at the entry level

A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available

A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)



Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.



Who are we?

Amaris Consulting est une societe independante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous deployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une decennie - tout ceci est rendu possible par une equipe internationale de 7,600 talents repartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axees sur quatre domaines d'activite differents : Les systemes d'information et le digital, la telecommunication, les sciences de la vie et l'ingenierie. Nous cherchons a creer et a developper une communaute de talents ou tous les membres de notre equipe peuvent realiser leur plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivieres du changement, pour relever les defis et pour realiser tous vos projets avec succes.



Chez Amaris, nous avons a coeur d'offrir a nos candidats la meilleure experience de recrutement possible. Nous cherchons a mieux connaitre et comprendre nos candidats, a les challenger et a leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici a quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact :

Notre processus commence generalement par une breve conversation virtuelle/telephonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre a vous connaitre, comprendre vos motivations et veiller a ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !



Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'anciennete requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre equipe : votre superieur hierarchique bien sur, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amene a travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre experience et vos competences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez egalement a connaitre Amaris : notre culture, notre histoire, nos equipes et vos opportunites de carriere !

Etude de cas:

En fonction du poste, vous serez peut-etre appele a passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de role, d'une evaluation technique, d'un scenario de resolution de probleme, etc.



Comme vous le savez, chaque personne est differente et il en va de meme pour chaque role dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en consequence, si bien que le processus peut parfois etre quelque peu different pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours a la place du candidat pour lui offrir la meilleure experience possible. Nous avons hate de vous rencontrer !