Job Description

Posting Description:
Debut de carriere: Stagiaire, consultation en gestion d'actifs
Vous recherchez une possibilite interessante de demarrer votre carriere dans le secteur des placements institutionnels? Alors, Aon a une possibilite a vous offrir au sein de notre equipe de Conseils en gestion de placements a Montreal.
Il s'agit d'un poste hybride qui offre la possibilite de travailler a la fois virtuellement et au bureau.
Les candidats doivent etre legalement autorises a travailler au Canada. Ce poste n'est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de participer a un parrainage pour l'obtention d'un visa d'emploi ou d'un permis de travail.
Aon aide les entreprises a prendre de meilleures decisions
Chez Aon, nous contribuons a une meilleure prise de decisions afin de proteger et d'enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu'organisation, nous sommes unis par la confiance en une equipe inclusive et diversifiee, et nous sommes passionnes par la reussite de nos employes et de nos clients.
A quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien?
En tant que stagiaire en gestion d'actifs, vous consacrerez une partie de votre journee a preparer des rapports de suivi de performance des clients institutionnels et a analyser des portefeuilles, et l'autre partie a participer a des projets speciaux diriges par des conseillers et portant sur un large eventail de sujets lies aux placements.
Responsabilites principales :

• Effectuer le suivi de la performance des regimes de retraite et expliquer la performance des gestionnaires de fonds;
• Effectuer le reequilibrage des portefeuilles;
• Effectuer la recherche de gestionnaire de fonds;
• Elaborer et mettre a jour des politiques de placement;
• Assister aux rencontres avec les differents gestionnaires de fonds de placement ainsi que les fournisseurs de fonds;
• Analyser la qualite des fonds de placement offerts par les gestionnaires et fournisseurs;
• Participer a la recherche, au developpement et a l'entretien des outils utilises dans les travaux relies aux suivis de performance des caisses de retraite et suivis des fonds de placement des gestionnaires.

En quoi cette offre d'emploi est-elle differente des autres?
Il s'agit d'une occasion excitante pour les etudiants d'apprendre, de contribuer et d'acquerir une experience de travail reelle dans un environnement collaboratif. Les stagiaires ont la possibilite d'en apprendre davantage sur la culture et les activites d'Aon tout en developpant les competences pratiques necessaires a leur reussite future et aux opportunites d'etudes superieures.
Le programme permet aux stagiaires d'acquerir une comprehension du travail dans un environnement qui se consacre a depasser les attentes des clients et a fournir des produits et services distincts pour les besoins uniques des clients.
Competences et experience qui meneront au succes

• Etre etudiant en finance, actuariat, mathematiques ou statistique;
• Maitrise des produits Microsoft Office tels que Word, PowerPoint, Excel et Outlook est requise;
• Excellentes competences interpersonnelles et capacite a travailler en collaboration en tant que membre cle d'une equipe de service;
• A l'aise dans un environnement ou le rythme de travail est rapide;
• Fortes competences organisationnelles et capacite a etablir des priorites sous pression pour respecter les delais.

Le bilinguisme francais/anglais est requis en raison des interactions frequentes avec des clients, des collegues ou collaborateurs bases au Quebec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou a l'etranger..
*Aon soutient les candidats au programme CFA. Nous prenons en charge les frais de scolarite du programme et, a la fin de chaque niveau, une augmentation salariale et une prime sont accordees.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employes
En plus de notre programme complet d'avantages sociaux, nous favorisons une main-d'oeuvre diversifiee. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gerer votre bien-etre et de concilier vie professionnelle et vie privee, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-meme chez Aon. Qui plus est, tous les employes participent chaque annee a deux journees de bien-etre mondiales, qui les encouragent a prendre le temps de s'occuper d'eux-memes. Nous offrons une variete de solutions en matiere de mode de travail, mais nous reconnaissons egalement que la flexibilite va au-dela du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!
Notre culture de formation continue permet de vous inspirer et de vous donner les moyens d'apprendre, de partager et de vous perfectionner, afin de vous aider a atteindre votre plein potentiel. Par consequent, chez Aon, vous etes plus connecte, plus pertinent et plus valorise.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifie ou tous les employes sont encourages a etre eux-memes. Aon est fiere d'offrir l'egalite des chances au travail.
Aon offre des possibilites d'emploi egales a tous les employes et candidats a l'emploi, sans consideration de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, d'age, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'etat civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut legalement protege.
Nous acceptons les candidatures de tous, et proposons aux personnes handicapees des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d'entretien, et d'exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois au travail. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel a .
Aon n'accepte pas les candidatures non sollicitees des agences de recrutement pour ce poste. Si vous etes une agence de recrutement, vous ne recevrez aucune compensation pour la presentation d'un candidat, meme si Aon l'embauche.
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