Job Description

English Version Below

Les voyages vont bien au-dela de leur destination ; ils sont tisses de chaque souvenir que l'on cree en chemin. Notre engagement consiste a redefinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aeriennes, etablissements hoteliers, societes de croisieres, reseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de creer de nouvelles sources de revenus significatives grace a des experiences client exceptionnelles. Fondes sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment pousses a repousser les limites, a surpasser les attentes et a exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force reside dans notre unite, travaillant ensemble pour batir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous a nous pour transformer les voyages quotidiens en experiences veritablement extraordinaires.

A PROPOS DU POSTE:

Nous recherchons un Developpeur.se logiciel senior pour rejoindre notre equipe d'ingenierie logicielle pour un poste permanent. Nous sommes une equipe d'ingenierie principalement axee sur le frontend, travaillant avec des methodologies agiles, construisant des outils et des composants web pour creer et maintenir une suite de solutions de fidelite en marque blanche.

Nous sommes une equipe incroyablement motivee et collaborative travaillant avec une variete de technologies avec une visibilite et une propriete de bout en bout de notre pile technologique. Nous sommes fiers de notre culture de travail, de partage, et de celebration ensemble, et creons un environnement de soutien ou chacun peut etre vraiment lui-meme au travail.

CE QUE VOUS FEREZ:

Sous la responsabilite du Chef d'Equipe, vous rejoindrez une equipe multidisciplinaire ou vous :Developper des applications frontend modernes, tout en gerant egalement les bases de code existantes. Contribuer au developpement de nouveaux produits pour des clients tres strategiques, parmi les plus importants dans le domaine de la fidelisation. Partager la responsabilite de la sante technique de votre equipe : architecture, meilleures pratiques, fiabilite, securite, etc. Ameliorer l'experience des developpeurs et des utilisateurs grace a une conception reflechie, des tests rigoureux et une documentation claire. Collaborer avec des chefs de projet, des gestionnaires de relations, des concepteurs de produits, des analystes et d'autres parties prenantesJouer un role important pour nous aider a livrer des produits de haute qualite a nos partenaires et clients

Nos equipes possedent le code ecrit du debut a la fin.



Cela inclut non seulement l'ecriture d'un excellent code, mais aussi de veiller a ce que le code soit bien teste et scalable, et que nous promouvons constamment les meilleures pratiques en developpeur.

Nous cherissons la croissance de nos membres d'equipe, et nous aimerions que vous trouviez votre propre chemin pour continuer a grandir et a ajouter a vos competences en tant que partie integrante du travail ici. Cela signifie que bien que nous vous encourageons a grandir, vous devriez avoir la volonte d'apprendre.

VOUS ETES UNE PERSONNE AVEC:

5+ ans d'experience dans la construction d'applications frontend Desir de developper vos competences a tous les niveaux de la pile technique Croyance en l'importance du travail d'equipe, de la cooperation et de la communication

CE SERAIT UN PLUS :

-JavaScript - React, MobX,Docker, Kubernetes AWS GitLab

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:

REER de contrepartie
Plans de sante complets
Programme de conges payes flexible
?? Allocation d'experience de voyage
Credit annuel pour bien-etre
Evenements d'equipe et dejeuners mensuels
Allocation pour des fournitures de bureau / transport
Programme de travail a distance
Programme de prime de conge parental
Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS:

Plusgrade est un employeur offrant des chances egales et s'engage a fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiees et nous sommes engages a offrir des opportunites d'emploi egales, quel que soit l'identite ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'age, le sexe, l'etat civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre categorie protegee par la loi. Sur demande, nous fournirons un hebergement pour les candidats handicapes.

Nous croyons en la diversite et l'inclusivite, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est concu pour offrir une experience de candidat positive et garantir que chaque candidat est evalue de maniere egale. Toutes les candidatures seront examinees par notre equipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:Entrevue telephonique avec le recruteur Entrevue avec le responsable de l'embauche Test pratique a domicile ou exercice de codage a distance (le cas echeant) Entrevue en equipe


Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils reussissent ou non toutes les etapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.



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Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:

We are looking for a Senior Development Engineer to join our Software Engineering team for a permanent position. We are a primarily frontend engineering team, working with Agile methodologies, building tools and web components to create and maintain a suite of white-label loyalty solutions.

We're an incredibly motivated and collaborative team working across a breadth of technologies with end-to-end visibility and ownership of our tech stack. We take pride in our culture of working, sharing, and celebrating together and create a supportive environment where everyone can be their true self at work.

WHAT YOU WILL BE DOING

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Reporting to the Team Lead, you will join a multidisciplinary team where you will:Develop modern frontend applications, while also managing the existing codebases. Assist with the development of new products for very strategic clients -- some of the largest in the loyalty space. Share responsibility for your team's technical health: architecture, best practices, reliability, security, etc. Improve developer and user experience through thoughtful design, rigorous testing and clear documentation. Collaborate with project managers, relationship managers, product designers, analysts and other stakeholders. Play an important role in helping us to deliver high-quality products to our partners and customers

Our teams own the written code from beginning to end.



This includes not only writing great code but also making sure that the code is well-tested and scalable and that we constantly promote engineering best practices.

We cherish the growth of our team members, and we'd like you to find your own way to continue to grow and add to your skill sets as part of the work here. This means that while we'll enable and encourage you to grow, you should have the drive to learn.

YOU ARE SOMEONE WITH:

5+ years of experience building frontend applications Desire to develop your skills across all levels of the technical stack Belief in the importance of teamwork, cooperation, and communication

NICE TO HAVES:

JavaScript -- React, MobX Docker, Kubernetes AWS GitLab

WHAT YOU'LL LOVE ABOUT US:

RRSP/401(k) Matching/ Pension Matching
Comprehensive Health Plans
Flexible Paid Time Off
?? Travel Experience Credit
Annual Wellness Credit
Team Events and Monthly Lunches
Home Office/Commuter Credit
Work From Anywhere Program
Parental Leave Top Up
Adventure Pass

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:Recruiter Phone Interview Hiring Manager Interview Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable) Team Interview


All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn't pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.