Job Description

**English available below**
Les voyages vont bien au-dela de leur destination ; ils sont tisses de chaque souvenir que l'on cree en chemin. Notre engagement consiste a redefinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aeriennes, etablissements hoteliers, societes de croisieres, reseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de creer de nouvelles sources de revenus significatives grace a des experiences client exceptionnelles. Fondes sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment pousses a repousser les limites, a surpasser les attentes et a exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force reside dans notre unite, travaillant ensemble pour batir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous a nous pour transformer les voyages quotidiens en experiences veritablement extraordinaires.
A PROPOS DU POSTE:
Nous sommes a la recherche de developpeurs logiciel experimentes qui contribueront a creer avec nous des produits d'exception destines aux compagnies aeriennes et aux voyageurs. Le poste est a pourvoir au bureau de Montre croyons fermement que de nouveaux defis nous attendent dans l'industrie du voyage, si vous etes enthousiastes a l'idee de relever ces defis avec nous, nous souhaitons vous rencontrer.
Nous recherchons un developpeur de logiciels ce role specifique, le candidat doit avoir au moins 3 ans d'experience en React avec TypeScript (ou similaire) et au moins 5 ans d'experience en Java (SpringBoot, bibliotheques open source).
Durant une semaine de travail typique, vous aurez la possibilite de developper de nouvelles fonctionnalites avec le support d'une equipe multidisciplinaire et fonctionnelle composee de product managers, designers et developpeur en automatisation des tests et developpeur frontend. Nous accordons beaucoup d'importance a la livraison d'un produit bien teste et de haute qualite. Vous pourrez egalement collaborer au developpement de nouvelles propositions techniques et contribuer a l'elaboration de nouveaux outils internes qui permettront d'ameliorer nos propres procedures. Vous assisterez nos equipes qualifiees de support et d'operation dans l'analyse et la resolution de probleme.
VOUS ETES UNE PERSONNE AVEC:
Une experience de travail en equipe et la livraison de produits dont vous pouvez etre fier.
Un minimum de 5 annees d'experience professionnelle dans le developpement d'applications web, dans un environnement Agile/Scrum.
La capacite de mener des discussions techniques et de contribuer a la prise de decisions bonnes capacites de communication pour expliquer des concepts techniques et complexes aux designers, au support et aux autres de .
Une solide connaissance des fondamentaux informatiques : structures de donnees, algorithmes, langages de programmation, systemes distribues, recuperation d'informations.
Une experience significative dans la conception et la mise en place de logiciels en Java (SpringBoot, bibliotheques open source) et leur deploiement dans le Cloud (de preference AWS), ainsi qu'en ReactJS avec TypeScript (ou similaire).
Une bonne connaissance des tests et de la pyramide des tests, ainsi que des pipelines de livraison et des boucles de retroaction, avec une attention particuliere a la qualite du produit livre.
Un baccalaureat en informatique, en genie logiciel/informatique ou dans un domaine connexe, ou une experience equivalente.
CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:
? REER de contrepartie
? Plans de sante complets
? Programme de conges payes flexible
?? Allocation d'experience de voyage
? Credit annuel pour bien-etre
? Evenements d'equipe et dejeuners mensuels
? Allocation pour des fournitures de bureau / transport
? Programme de travail a distance
? Programme de prime de conge parental
? Passeport pour l'aventure
NOTRE PROCESSUS:Plusgrade est un employeur offrant des chances egales et s'engage a fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiees et nous sommes engages a offrir des opportunites d'emploi egales, quel que soit l'identite ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'age, le sexe, l'etat civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre categorie protegee par la loi. Sur demande, nous fournirons un hebergement pour les candidats handicape croyons en la diversite et l'inclusivite, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est concu pour offrir une experience de candidat positive et garantir que chaque candidat est evalue de maniere egale.
Toutes les candidatures seront examinees par notre equipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue telephonique avec le

• Entrevue avec le responsable de l'embauche

• Test pratique a domicile ou exercice de codage a distance (le cas echeant)

• Entrevue en equipeTous les candidats recevront des commentaires, qu'ils reussissent ou non toutes les etapes de notre processus d'entrevue.

Toutes vos informations seront confidentielles.
Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.
ABOUT THE ROLE:
We are seeking experienced Software Developers to work with us to build amazing new products for airlines and travelers. This role will report to and work from our Montreal office.
We firmly believe there are many complex unsolved challenges in travel technology, and if you are excited about helping us solve some of them, we would like to meet you.
We are looking for a strong backend software developer. For this specific role, the candidate should have at least 3 years experience in React with TypeScript (or similar) and at least 5 years of experience in Java (SpringBoot, open source libraries).
In a typical week, a developer will develop new features with a cross-functional team of product managers, designers, and frontend, automation, and test developers. We value shipping well tested high quality features fast and frequently. They also collaborate with peers to develop technical proposals and contribute to internal tools that optimize our development processes. They will assist our skilled support team and operations team in triaging and resolving issues.
YOU ARE SOMEONE WITH:
Experience working on a team and delivering a product you are proud of.
Over 5 years of professional experience building web applications in an Agile/Scrum environment.
The ability to lead technical architecture discussions and help drive technical decisions.
A knack for writing understandable, testable, and maintainable code.
Strong communication skills for explaining complex technical concepts to designers, support, and other developers.
Solid computer science fundamentals, including data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval.
Experience designing and implementing software primarily in Java (Spring boot, open source libraries), and secondly using ReactJS and Typescript(experience with FE libraries) and deploying it in the cloud (AWS preferred).
A strong understanding of testing and the test pyramid, as well as pipelines and feedback loops, with a focus on quality delivery (JUnit, Mockito).
A bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent training, fellowship, or work experience.
WHAT YOU'LL LOVE ABOUT US:
?RRSP/401(k) Matching
?Comprehensive health plans
?Flexible Paid Time Off
??Annual upgrade credit
?????Annual physical wellness credit
?Annual mental wellness credit
?Flexibility to work remotely
? Parental Leave Top Up
? Adventure Pass
OUR PROCESS: Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunity regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request we will provide accommodation for applicants with believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally.
All applications will be reviewed from our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:
Recruiter Phone Interview
Hiring Manager Interview
Take-home Assessment or remote coding exercise
Team Interview
All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn't pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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