Job Description

English will follow

Qui sommes nous?

Maestro Technologies facilite la transformation numerique dans l'industrie de la construction avec nos solutions ERP pour la gestion de projet et la comptabilite. Notre constante evolution nous amene a recruter divers talents passionnes par le developpement logiciel et l'amelioration continue. Chez Maestro, nos employes ont toujours ete au coeur de notre reussite! Ainsi, nous offrons un milieu de travail agreable, dynamique et flexible avec des possibilites d'avancement, des projets stimulants et une conciliation travail-vie personnelle qui est difficile de retrouver ailleurs !


Valeurs : Entraide, Engagement et Progres

Quel est ton role comme Developpeur Web?

Nous recherchons un Developpeur Web passionne, anime par les defis et pret a contribuer a l'evolution de notre produit, en integrant les meilleurs pratiques de developpement et en contribuant a l'integration d'outils IA au sein de l'equipe.

A quoi ressemble ton equipe?

Nous sommes une equipe Agile multidisciplinaire ou la collaboration est l'element cle de nos succes.

Quelles sont tes forces? Tu es fier d'offrir ...

Baccalaureat en informatique, genie logiciel ou dans un domaine connexe ou experience equivalente. Minimum de 3-5 ans d'experience en developpement logiciel. Excellente connaissance en SQL. Bonne connaissance du developpement web avec C# et technologies connexes (HTML, CSS, ASP.NET, API, Javascript, MS SQL, DevExpress, XML, json, HTTP,etc... ). Bonne connaissance, et/ou expertise avec des outils d'IA tel que Cursor et/ou Windsurf . Connaissance VB6 un atout; Experience avec un ERP et comprehension des processus metier associes. Bonne connaissance en comptabilite et processus d'affaires, un atout. Sensibilisation aux particularites du marche de la construction, un atout. Excellentes habiletes de communication en francais et en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Bonnes competences analytiques, organisationnelles et d'estimation.

Quelles sont tes responsabilites?

Concevoir et developper des fonctionnalites robustes et evolutives dans notre environnement
web proprietaire.
Collaborer au sein d'une equipe Agile, en participant aux daily stand-ups, planifications, revues
et retrospectives.
Utiliser des outils d'intelligence artificielle (Cursor, Windsurf, etc.) pour ameliorer la productivite
dans cet objectif ambitieux de migration tout en focussant sur l'innovation, la creativite et la

resolution de problemes.
Assurer la qualite du code via des revues de code avec les pairs et des tests automatises. Travailler en collaboration avec le PO, les analystes fonctionnels et les analystes en assurance
qualite pour comprendre les besoins metier et proposer des solutions adaptees.
Contribuer a l'amelioration continue des processus et des outils utilises dans l'equipe.

Quels sont les avantages chez Maestro Technologies?

Un milieu de travail convivial et dynamique + Une gestion humaine qui reconnait vos besoins de conciliation travail-vie personnelle
+ Un modele de travail hybride (4 jours en teletravail)
Un encadrement structure pour le developpement de ses employes; + Plan d'integration pour les nouveaux employes
+ Gestion de la performance frequente
+ Developpement des competences
Un salaire a votre juste valeur (nous respectons egalement la loi de l'equite salariale); Des avantages sociaux qui en valent la peine; + Programme d'aide aux employes
+ Telemedecine (Telus Sante)
+ Assurances collectives
+ Regime d'epargne flexible REER a taux preferentiel avec participation de l'employeur (RPDB)
+ Possibilite de cotiser a un CELI
+ Un programme de vacances avantageux qui reconnait vos annees d'experience a votre entree chez Maestro
+ 5 journees mobiles
+ Cafe a volonte et stationnement gratuit au bureau
Et tellement d'autres!

Maestro s'engage a considerer tous les candidats qualifies sans disctinction au niveau de sa couleur, sa religion, son sexe, identite ou expression de genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, sa genetique, sa grossesse, son handicap, son age ou d'autres caracteristiques. Nous desirons creer un environnement diversifie et favoriser un milieu de travail ou les differences individuelles sont reconnues, appreciees, respectees et meme celebrees ! Notre prioriete est de permettre a nos employes de developper leur plein potentiel et ainsi mettre a profit les talents et forces de chacun.

Nous nous efforcons de rediger nos affichages de la maniere la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilise seul dans cet affichage, il designe les personnes de tout genre.*

Who are we?

Maestro Technologies facilitates digital transformation in the construction industry with our ERP solutions for project management and accounting. Our constant evolution leads us to recruit various talents passionate about software development and continuous improvement. At Maestro, our employees have always been at the heart of our success! Thus, we offer a pleasant, dynamic and flexible work environment with opportunities for advancement, stimulating projects and a work-life balance that is difficult to find elsewhere!



Values: Teamwork, Commitment and Progress

What would I do as Web Developer?

We are looking for a passionate Web Developer, driven by challenges and ready to contribute to the evolution of our product by applying best development practices and supporting the integration of AI tools within the team.

What about my team?

We are a multidisciplinary Agile team where collaboration is the key to our success.

What are your strengths? You are proud to offer ...

Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent
experience.
3 to 5 years of experience in software development. Strong knowledge of SQL. Proficiency in web development with C# and related technologies (HTML, CSS, ASP.NET, API, JavaScript, MS SQL, DevExpress, XML, JSON, HTTP, etc.). Familiarity with and/or expertise in AI tools such as Cursor and/or Windsurf. Knowledge of VB6 is an asset. Experience with ERP systems and understanding of related business processes. Strong knowledge of accounting and business processes is an asset. Awareness of the specifics of the construction market is an asset. Excellent communication skills in both French and English, spoken and written. Strong analytical, organizational, and estimation skills.

What would I be responsible for?

Design and develop robust and scalable features within our proprietary web environment. Collaborate within an Agile team, participating in daily stand-ups, planning sessions, reviews, and retrospectives. Leverage AI tools (Cursor, Windsurf, etc.) to enhance productivity in this ambitious migration project, while focusing on innovation, creativity, and problem-solving. Ensure code quality through peer reviews and automated testing. Work closely with the Product Owner, functional analysts, and QA analysts to understand business requirements and propose appropriate solutions. Contribute to the continuous improvement of team processes and tools

What are the advantages to working at Maestro Technologies?

A family vibe and dynamic work environment + Human management that recognizes your work-life balance needs
+ A hybrid work model (4 days teleworking)
A structured framework for the development of its employees; + Onboarding plan for new employees
+ Frequent performance management
+ Skill developpement
A salary at your fair value (we also respect the law of pay equity); Social benefits that are worth it; + Employee Assistance Program
+ Telemedicine (Telus Health)
+ Group insurance
+ Flexible savings plan RRSP at preferred rates with employer participation (DPSP)
+ Possibility of contributing to a TFSA
+ An advantageous vacation program that recognizes your years of experience when you join Maestro
+ 5 mobile days
+ Unlimited coffee and free parking at the office
And so many others!

Maestro is committed to consider all qualified candidates without distinction in terms of color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age or other characteristics. We want to create a diverse environment and foster a work space where individual differences are recognized, appreciated, respected and even celebrated! Our priority is to enable our employees to develop their full potential and thus take advantage of each other's talents and strengths.

We strive to write our postings in the most inclusive way possible. If, however, one of the two genders is used alone in this display, it designates people of any gender.*