Job Description

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des r\xc3\xa9seaux de calibre mondial, d\'\xc3\xa9laborer des services novateurs et de cr\xc3\xa9er du contenu pour des m\xc3\xa9dias multiplateformes : on transforme la fa\xc3\xa7on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 donner corps \xc3\xa0 des id\xc3\xa9es innovatrices et \xc3\xa0 vous joindre \xc3\xa0 une entreprise qui encourage, le d\xc3\xa9veloppement professionnel et le bien-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9s, l\'\xc3\xa9quipe Bell est faite pour vous.

L\'\xc3\xa9quipe Bell M\xc3\xa9dia Num\xc3\xa9rique s\'emploie \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er des exp\xc3\xa9riences num\xc3\xa9riques riches et captivantes pour ses auditoires et veille \xc3\xa0 ce que les Canadiens puissent continuer \xc3\xa0 se connecter, s\'informer et se divertir alors que les technologies \xc3\xa9voluent \xc3\xa0 la vitesse de l\'\xc3\xa9clair. Nous recherchons des gens novateurs et dot\xc3\xa9s d\'esprit d\'\xc3\xa9quipe qui sont d\xc3\xa9sireux de guider quelques-unes des marques de divertissement les mieux connues au pays tout au long de leur transformation num\xc3\xa9rique.

Principales responsabilit\xc3\xa9s

Leadership
o Soyez le leader technique que les autres d\xc3\xa9veloppeurs recherchent
\xef\x82\xa7 Offrir un coaching et des r\xc3\xa9visions de code constructives
\xef\x82\xa7 Poss\xc3\xa9der le code que vous, et vos co\xc3\xa9quipiers \xc3\xa9crivez
\xef\x82\xa7 Allez chercher les informations dont vous avez besoin aupr\xc3\xa8s des parties prenantes, des \xc3\xa9quipes produit, des clients et des partenaires
o Comprendre l\'impact de votre travail sur les clients et sur l\'ensemble de l\'organisation
o Mettre en \xc5\x93uvre un cycle de vie de d\xc3\xa9veloppement logiciel standard, comprenant :
\xef\x82\xa7 Traduire les besoins m\xc3\xa9tiers en besoins techniques
\xef\x82\xa7 Identification et planification des besoins non fonctionnels
\xef\x82\xa7 Conception et architecture des applications
\xef\x82\xa7 Incorporation de tests, de \xc2\xab linting \xc2\xbb et de contr\xc3\xb4les de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 appropri\xc3\xa9s
o Am\xc3\xa9lioration continue : suivre les tendances de l\'industrie, identifier et proposer des processus et technologies nouveaux et innovants, les meilleures pratiques, etc.
o Identifier les opportunit\xc3\xa9s, travailler avec des pairs sur des initiatives pour affiner la vision technique, la strat\xc3\xa9gie et d\'autres mandats

• D\xc3\xa9veloppement

o Design, build, release, et supporter vos produits
o D\xc3\xa9velopper de nouveaux produits et am\xc3\xa9liorer les produits existants
o \xc3\x8atre membre d\'une \xc3\xa9quipe interfonctionnelle, soutenir les autres et les aider \xc3\xa0 prendre en charge vos produits, gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 de la formation et \xc3\xa0 la documentation
o Design, build, et d\xc3\xa9ployer votre code en utilisant des pipelines CI/CD

• Qualit\xc3\xa9

o Utilisation de TDD ou BDD
o Construire des tests unitaires, des tests d\'int\xc3\xa9gration et des tests de r\xc3\xa9gression appropri\xc3\xa9s
o Impl\xc3\xa9mentation de \xc2\xab linting \xc2\xbb et d\xc3\xa9pistage de \xc2\xab code-smells \xc2\xbb
o Comprendre et tester la performance, les limites et les implications du redimensionnement sur vos choix de conception
o \xc3\x89crire du code s\xc3\xa9cure, tout en suivant un cycle de vie de d\xc3\xa9veloppement logiciel s\xc3\xa9curis\xc3\xa9

Qualifications essentielles

• Forte exp\xc3\xa9rience avec Java & Maven pour b\xc3\xa2tir des applications
• Forte exp\xc3\xa9rience en design et d\xc3\xa9veloppement de service REST
• Bonne exp\xc3\xa9rience avec JavaScript (NodeJS, Vue.js, vanille)
• Forte exp\xc3\xa9rience avec les architecture orient\xc3\xa9 micro-service et Kubernetes
• Forte exp\xc3\xa9rience pour le d\xc3\xa9ploiement d\'application (Cycle de vie du logiciel)
• Bonne exp\xc3\xa9rience avec l\'outil de contr\xc3\xb4le de version Git avec GitLab (MR/PR, workflows, b\xc3\xa2tir des pipelines de CI/CD CT)
• Exp\xc3\xa9rience en tant que leader (Tech lead, Team lead, manager, ou similaire) et qui d\xc3\xa9montre ces comp\xc3\xa9tences en leadership
• Bonne compr\xc3\xa9hension des structures JSON et YAML
• Bonne compr\xc3\xa9hension et exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 travers un large \xc3\xa9ventail de technologies adjacente, incluant :

o Containers (inclue l\'orchestration de container, registres)
o R\xc3\xa9seautique
o Infrastructure (Outils d\'automation, infrastructure as code (IaC), storage d\'artefact, API gateway, outils d\'observabilit\xc3\xa9 de la plateforme, gestion des logs, gestion des alarmes, load-balancer, VMs, \xe2\x80\xa6)
o Infonuagique (Cloud) & SaaS
o Bases de donn\xc3\xa9es et files d\'attentes (Queues)
o S\xc3\xa9curit\xc3\xa9
o Syst\xc3\xa8me d\'administration (E.g. : Azure Portal)

• Bonne habilet\xc3\xa9 pour communiquer clairement des concepts technique complexe \xc3\xa0 un large auditoires et aux parties prenantes
• Bonne exp\xc3\xa9rience avec la m\xc3\xa9thodologie agile (SCRUM, Kanban, SAFe, XP, \xe2\x80\xa6)
• Bonne exp\xc3\xa9rience avec les fournisseurs Cloud (De pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence MS Azure)
• Bonne connaissance/exp\xc3\xa9rience avec Terraform

Qualifications souhait\xc3\xa9es

• Connaissance/Exp\xc3\xa9rience avec Java Quarkus
• Connaissance/Exp\xc3\xa9rience avec des produits & service IoT
• Connaissance/Exp\xc3\xa9rience avec les t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications mobile (LTE, 5G, MEC, \xe2\x80\xa6)
• Science de l\'informatique, contexte reli\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\'ing\xc3\xa9nierie, ou une exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente
• Exp\xc3\xa9rience sur le march\xc3\xa9 des technologies d\'entreprise et exp\xc3\xa9rience de travail en \xc3\xa9troite collaboration avec les \xc3\xa9quipes de produits et de vente dans les solutions SaaS ou dans des domaines connexes

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade\'quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais), un atout. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.

Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employ\xc3\xa9 permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Qu\xc3\xa9bec : Montr\xc3\xa9al || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-01-27

Tous les membres de l\'\xc3\xa9quipe doivent r\xc3\xa9sider au Canada et se trouver \xc3\xa0 une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifi\xc3\xa9e ou non.

Afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration pour ce r\xc3\xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.

Chez Bell, nous n\'acceptons pas seulement la diff\xc3\xa9rence, nous la c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible, o\xc3\xb9 tous les membres du personnel se sentent valoris\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes du processus de s\xc3\xa9lection. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 l\'adresse afin qu\'il soit possible de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d\'accessibilit\xc3\xa9 aux emplois chez Bell, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Diversit\xc3\xa9 et inclusion \xc3\xa0 l\'adresse .

\xc3\xa9tabli : Canada, QC, Montr\xc3\xa9al

#Bell #Tech #Indeed

Bell, l\'un des

Bell